Die City BKK wird gemäß Beschluss vom Bundesversicherungsamt (BVA) zum 30.06.2011 geschlossen. Derzeit erhalten viele Mitarbeiter eine Kündigung. Die nicht von einer Kündigung betroffenen Mitarbeiter werden in andere Kassen versetzt. Insgesamt sind von der Schließung etwa 400 Mitarbeiter der City BKK betroffen. Welchen Kündigungsschutz haben die Mitarbeiter, können sie auf eine Abfindung hoffen? Kann man sich gegen eine Versetzung wehren? Wie geht man mit Gehaltseinbußen um? Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten haben, müssen hiergegen innerhalb von drei Wochen ab Zugang Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, soweit die Arbeitsgerichtsbarkeit zuständig ist. Wer die Frist verstreichen lässt, hat kaum noch Aussicht darauf, sich erfolgreich gegen die Kündigung zur Wehr setzen zu können. Mitarbeiter, die auf einen Arbeitsplatz bei einer anderen Krankenkasse versetzt werden oder sonstige Einbußen angekündigt...

Sumte, 31. Mai 2011 – Mit der City BKK schließt zum 1. Juli 2011 die erste gesetzliche Krankenkasse wegen Zahlungsunfähigkeit ihre Pforten. Experten gehen davon aus, dass in Kürze weitere Kassen aufgeben werden. Die Gründe dafür sind vielfältig. Sicher gehören die Strukturen insbesondere der kleinen Betriebskrankenkassen dazu. Ebenso wie der Zusatzbeitrag, auf den viele Kassen nicht mehr verzichten können. Andreas Tafel, Geschäftsführer von ‚Apontas – Die Forderungsmanager’, ist davon überzeugt, dass Krankenkassen durch optimiertes Debitorenmanagement viel Geld sparen könnten. Auch Michael Baumgart, 1. Vorsitzender des Bundesverbandes für Inkasso und Forderungsmanagement (BFIF), setzt sich dafür ein, dass bei Krankenkassen oder Kommunen die Möglichkeiten des privaten Forderungsmanagements konsequent genutzt werden. Anhand eines umfangreichen Benchmarks konnten die Fachleute von Apontas für eine der größten deutschen gesetzlichen...