Wuppertal, 30.10.2025. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie fordert umfassende Veränderungen im Bereich der betrieblichen Entgeltsysteme. Neu ist auch: Alle Arbeitgeber sind betroffen. Bei dem Seminar Entgelttransparenzrichtlinie erfahren Unternehmensleitungen sowie Fachkräfte und Führungskräfte des Personalmanagements, was sie jetzt tun müssen, damit es nicht zu einer Personalkostenexplosion kommt. Wenn man abwartet, wird es teuer Nach dem Seminar Entgelttransparenzrichtlinie verfügen die Teilnehmenden über das erforderliche Wissen und wertvolle Werkzeuge, um die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie rechtssicher, praxisnah und strategisch im Unternehmen umzusetzen. Sie wissen, wie sie Entgeltstrukturen analysieren, bewerten und an die neuen Transparenzvorgaben anpassen, ohne dabei unnötige Ressourcen zu binden. "Der Seminar-Workshop Entgelttransparenzrichtlinie war genau das, was ich zur Vorbereitung auf die kommende...

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie fordert zum Handeln. LOPREX begleitet Unternehmen praxisnah, strategisch und zukunftsorientiert - für Klarheit und eine starke Wettbewerbsposition. [Stuttgart], 18. Juli 2025 - Die Einführung transparenter Vergütungssysteme ist für Unternehmen nicht mehr nur ein Trend, sondern wird zur gesetzlichen Verpflichtung: Die Europäische Entgelttransparenzrichtlinie zwingt Betriebe ab einer Größe von 50 Mitarbeitenden dazu, ihre Entgeltstrukturen offen zu legen und regelmäßig über geschlechtsspezifische Lohnunterschiede zu berichten. Doch auch kleinere Unternehmen sind künftig in der Pflicht, individuelle Auskunftsansprüche zu erfüllen. Damit beginnt für viele Organisationen eine neue Ära der Gehaltskultur. LOPREX unterstützt Unternehmen bei diesem Wandel und bietet fundierte Beratung zur Einführung moderner Vergütungssysteme, die nicht nur rechtliche Anforderungen erfüllen, sondern auch Motivation...

Mitreißender Auftritt beim International Speaker Slam in Wiesbaden **München/Wiesbaden, [23.05.2025]** - Christopher Willis, der in München ansässige Experte für Personal, persönliche Entwicklung und Motivation, nahm am 15. Mai 2025 am International Speaker Slam in Wiesbaden teil und hielt vor über 200 Teilnehmern eine vielbeachtete Keynote. Im Zentrum seines Vortrags stand die These, dass gelungene Beziehungen (aller Art) der Schlüssel zu Glück und Langlebigkeit sind. Willis, der als Personalberater, systemischer Coach und Mediator um die Kraft von Beziehungen weiß, präsentierte sein Plädoyer für Verbindung mit Leidenschaft und Authentizität. Er argumentierte, dass der extrinsische Fokus auf Erfolg, Reichtum und Status oft dazu führt, dass die wirklich wichtigen Dinge im Leben untergehen. Seine Bühnenperformance war auch inspiriert von seiner langjährigen Erfahrung als Vater, Lehrer und Musiker. Er verstand es, das Publikum...

Das neue HR-Event des kbw. vom 5. bis 7. November in Berlin und online Das Kommunale Bildungswerk e.?V. (KBW) präsentiert mit den Personaltagen 2025 ein zukunftsweisendes Bildungs- und Kongressformat für alle, die Personal gestalten, führen und weiterentwickeln. Vom 05. bis 07. November 2025 findet das Event im Bildungs- und Kulturzentrum Peter Edel in Berlin statt - wahlweise in Präsenz oder digital im Rahmen eines innovativen hybriden Konzepts. "Mit den Personaltagen schaffen wir ein Forum für aktuelles Wissen, inspirierenden Austausch und praxisnahe Weiterbildung - speziell für die Fach- und Führungskräfte im Personalbereich...

Heidelberg, 24. September 2024 - Mitarbeiter im Marketing sind zwar ihren Kollegen voraus, wenn es um die Nutzung von Generative AI geht - aber sie sind weit davon entfernt, die Möglichkeiten der Technologie vollständig zu erschließen. Zu dieser Erkenntnis kommt die Studie "Marketers and GenAI: Diving Into the Shallow End", die Coleman Parkes Research im Auftrag von SAS, einem der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Daten und künstliche Intelligenz (KI), durchgeführt hat. Demnach planen zwar 90 Prozent der Unternehmen, bis 2025 in Generative AI für den Einsatz im Marketing zu investieren, allerdings geben ebenfalls...

In der heutigen Zeit sind viele Unternehmen mit übervollen Auftragsbüchern konfrontiert, doch es fehlt an Fachkräften, um diese Aufträge zu bearbeiten. Besonders betroffen sind Handwerksbetriebe, die aufgrund des Personalmangels sogar neue Kunden ablehnen müssen, da die Wartezeiten unzumutbar lang werden. Diese Engpässe werden sich in Zukunft noch verschärfen. Der demografische Wandel führt dazu, dass die Bevölkerung in Deutschland im Durchschnitt älter wird, und die geburtenstarken Jahrgänge gehen in den kommenden Jahren in Rente. Während viele erfahrene Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, kommen nur wenige neue hinzu,...

Heidelberg, 25. Juni 2024 - Eine klare Mehrheit der Deutschen fühlt sich unwohl, wenn künstliche Intelligenz (KI) in der Entscheidung für oder gegen Bewerber:innen bei der Stellenbesetzung verwendet wird. Dies belegt eine aktuelle forsa-Umfrage, die der Daten- und KI-Experte SAS in Auftrag gegeben hat. Demnach hat nur jede:r zehnte Befragte keine Vorbehalte gegen KI in der Personalauswahl, 80 Prozent der Befragten gaben an, dass sie sich eher unwohl damit fühlten. Auswahlprozesse im HR-Bereich stehen damit an der Spitze der Anwendungsbereiche, in denen KI kritisch betrachtet wird. Weniger Umfrageteilnehmer:innen äußerten Bedenken...

mit echtem Mehrwert für Gründer und kleine Unternehmen Die CUBE-Akademie präsentiert eine neue Reihe von Online-Webinaren, die speziell entwickelt wurden, um Gründer und kleine Unternehmen mit kleinen Teams zu unterstützen. Diese praxisnahen und umsetzbaren Inhalte bieten echten Mehrwert und sind überregional online zugänglich. Unsere Webinare decken alle wichtigen Businessbereiche ab und bieten gezielte Unterstützung in: Produkte & Leistung Personal & Entwicklung Marketing & Vertrieb Finanzen & Investitionen Management & Strategie Verwaltung & Service Jedes Webinar dauert ca. 60-90 Minuten und ist bereits ab 50,00...

Am Montag, 17. Juni 2024, um 18:30 Uhr veranstaltet der RIK einen RegioTalk zum Thema " Herausforderung Fachkräftemangel: Wie können Unternehmen gutes Personal gewinnen und halten?" Agentur für Arbeit Steglitz Zehlendorf (Händelplatz 1, 12203 Berlin). Auf dem Podium sind vertreten: - Mario Lehwald (Agentur für Arbeit Berlin Süd Vorsitzender der Geschäftsführung) - Catharina Bergk (Bundesagentur für Arbeit International Services) - Julian Algner (IHK Berlin Wirtschaft & Politik) - Oliver Reinsch (Connectoor CEO und Recruiting Experte) Bitte melden Sie sich und ggf. noch weitere interessierte Personen per Mail an: regionalinkubator@ba-sz.berlin.de Die...

DOCUFY hat mit Henning Mallok einen erfahrenen Manager mit jahrelanger Branchenexpertise an der Spitze der Vertriebsmannschaft für das CCMS COSIMA. Fabian Ernecker verstärkt als Key Account Manager. Die DOCUFY GmbH aus Bamberg ist Hersteller professioneller Softwarelösungen für Technische Dokumentation, Konstruktion und Service. Diese Lösungen sind insbesondere in der Automobilindustrie, im Maschinen- und Anlagenbau, der Medizintechnik sowie in der Softwarebranche bei bedeutenden Konzernen und im Mittelstand im Einsatz. Rund um diese Softwareprodukte bietet die DOCUFY Beratungs- und Entwicklungsleistungen, um ihre Standardlösungen...