Von Kuba nach Deutschland "Vom Schicksal gezeichnet auf die große Bühne: Lisandra Rodriguez gewinnt internationaler Speaker-Wettbewerb" Niedernhausen, März 2025 bei 250 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus 28 Länder-Ein Leben voller Herausforderungen, ein unerschütterlicher Wille und ein Triumph auf der großen Bühne: Die aus Kuba stammende und heute in Lollar im Landkreis Gießen lebende Lisandra Rodriguez hat beim renommierten Hermann Scherer nicht nur das Silent-Speaker-Battle gewonnen, sondern wurde auch als Trägerin und Gewinnerin des Speaker-Slam-Titels ausgezeichnet. Ihre Botschaft: "Stress ist geil!" - ein revolutionärer Ansatz zum Umgang mit Stress und Leistungsdruck. Von Schicksalsschlägen zur Erfolgsgeschichte Lisandra Rodriguez-Weg war alles andere als leicht. Geboren und aufgewachsen in Kuba, sah sie sich mit vielen Herausforderungen konfrontiert - bis hin zur Flucht aus einer gewalttätigen Beziehung. In Deutschland baute...

Durch die Zusammenarbeit mit dem Dienstleister von Revenue Management-Lösungen können rund 500 Partnerbetriebe das interaktive Online-Schulungsangebot von diavendo zu Sonderkonditionen nutzen. Die Zusammenarbeit der beiden Unternehmen zielt darauf ab, Hoteliers in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und ihnen jederzeit zugängliches sowie praxisorientiertes Wissen zu vermitteln. Die diavendo E•ACADEMY stellt eine Vielzahl von Kursen zur Verfügung, die sich flexibel und ortsunabhängig absolvieren lassen. Durch die Kooperation profitieren HotelPartner-Kunden von exklusiven Konditionen. Gleichzeitig übernimmt HotelPartner Revenue Management zwei Weiterbildungskurse im Rahmen der diavendo E•ACADEMY. "Wir freuen uns, allen Partnerbetrieben durch die Zusammenarbeit mit diavendo einen weiteren Mehrwert anbieten zu können", betont Rainer M. Willa, CEO von HotelPartner Revenue Management. "Weiterbildung ist ein entscheidender Faktor für...

Die Einführung von KI-gestützten Lösungen in der Personalentwicklung ist ein strategischer Prozess, der Planung und Agilität erfordert. Wien, am 09. Dezember 2024 - Die Einführung von KI-gestützten Lösungen in der Personalentwicklung ist ein strategischer Prozess, der Planung und Agilität erfordert. Unternehmen, die frühzeitig aktiv werden, können sich nicht nur einen First-Mover-Advantage sichern, sondern auch die Innovationskraft ihrer Teams stärken. Führungskräfte und Mitarbeitende einbinden: Ein gemeinsamer Startpunkt Viele Mitarbeitende experimentieren bereits mit KI-Tools, doch Unsicherheiten über deren Einsatz im Unternehmen sind keine Seltenheit. Ohne klare Richtlinien riskieren Unternehmen nicht nur den Verlust von Motivation, sondern auch einen Wettbewerbsnachteil. Der First-Mover-Advantage schwindet mit jedem Tag, an dem die Potenziale von KI ungenutzt bleiben. Der Ausgangspunkt: AI-Readiness Check Bevor Unternehmen...

Kleine Details machen einen großen Unterschied: Hotels können so maßgeblich das positive Image beeinflussen. diavendo präsentiert hierzu nun einen Leitfaden mit vier Tipps aus der Praxis. Von Seminaren, Workshops bis hin zu Firmenkonferenzen - die Ansprüche der Gäste sind hoch und erfordern einen sehr guten Service sowie viel Flexibilität seitens der Hotellerie. Ein wesentlicher Aspekt der Veranstaltungsbetreuung ist die enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen der Betriebe. Auch wenn dieser Umstand nicht neu ist, bedarf es hier besonderer Aufmerksamkeit. "Jeder Mitarbeitende muss wissen, was, wann und wo...

VITAR revolutioniert den Pflege- und Gesundheitsbereich mit seiner VR-Technologie und bietet deutliche Vorteile für Mitarbeiter, Arbeitgeber, Bewohner und Patienten. Für Mitarbeiter sorgt VITAR für Entlastung im Pflegealltag, indem es eine vielseitige Möglichkeit zur Therapie, Entspannung und Unterhaltung der Bewohner bietet. Dies reduziert den Stresslevel und ermöglicht es dem Pflegepersonal, sich besser auf individuelle Bedürfnisse zu konzentrieren. Durch den Einsatz von VR-Brillen können Bewohner selbstständig in virtuelle Welten eintauchen, was nicht nur zu einer erhöhten Lebensqualität führt, sondern auch therapeutische...

GenAI-Boost: Exklusives Webinar für Führungskräfte Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit und werden Sie in der Welt von GenAI sprechfähiger. Am 16. Juli 2024 um 9:00 Uhr startet i40 - the future skills company ein exklusives 2-stündiges KI-Webinar für Entscheider unter dem Titel: GenAI-Boost: Exklusives Webinar für Top-Führungskräfte Das Webinar wird von Alexander Sheppard geleitet, einem führenden GenAI-Experten bei i40 - the future skills company und verantwortlich für den Bereich KI-Skills. Alexander Sheppard leitet für i40 weltweit abteilungs- und hierarchieübergreifende GenAI-Schulungen für...

Personalexperte Bernhard Patter sieht in der oft kritisierten Generation eher junge Menschen, die die Branche mit frischen Ideen und Ansprüchen herausfordert sowie gleichzeitig neue Chancen eröffnet. Gut ausgebildet, selbstbewusst und technologieaffin - die Generation Z bringt eine Fülle von Talenten und Fähigkeiten mit sich, welche für die Hotellerie und Gastronomie durchaus wertvoll sind. Als potenzielle Mitarbeitende sind sie nicht nur in Bezug auf die Digitalisierung versiert, sondern auch anpassungsfähig und kreativ. Das belegen zahlreiche Studien zum Thema. Die Branche kann von ihrem innovativen Denken, ihrer Vielfalt und...

Die Lösung für junge Talente, die den Sprung zur Führungskraft meistern wollen: New Leaders Bootcamp. Souverän und kompetent führen. Vom ersten Tag an. Jan, 26, hochmotivierter und aufstrebender Leistungsträger in seinem Unternehmen, steht vor einer Herausforderung: Seiner Beförderung zur Führungskraft. Mit neuen Visitenkarten in der Hand und einem eigenen Büro blickt er stolz auf das, was vor ihm liegt. Er hat hart daran gearbeitet, dieses Ziel zu erreichen. Doch die Vorfreude mischt sich mit Unsicherheit. Ist er wirklich ausreichend für seine neue Rolle vorbereitet? Die Realität ist unverkennbar: Junge Führungskräfte...

Damit neue Führungskräfte vom ersten Tag an sicher im Sattel sitzen und ihr Team motivierend und zielorientiert führen. Offenes Seminar für junge Hoffnungsträger*innen am 29.+30. April. Hannover Alle Augen sind auf die neue Führungskraft gerichtet - von Vorgesetzten bis zum Team. Sie werden beobachtet. Ihr Tun und Handeln bewertet, ihre Kommunikation genau analysiert. Sind sie für den Job geeignet? Welche Ziele verfolgen sie? Wie gehen sie mit Krisen um? In der dynamischen Welt der Führungskräfte ist der Druck hoch. Neue Hoffnungsträger*innen stehen von der ersten Stunde an vor der Herausforderung, ihre Rolle souverän...

Lockout-Tagout ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitssicherheit und trägt dazu bei, Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz zu verhindern. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Bedeutung dieses Verfahrens verstehen und es konsequent in ihrer Arbeitspraxis anwenden. Insgesamt ist Lockout-Tagout eine unverzichtbare Sicherheitsmaßnahme, die dazu beiträgt, Arbeitsunfälle zu verhindern und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unternehmen und Mitarbeiter sollten sich der Bedeutung dieser Praxis bewusst sein und sich aktiv für ihre Umsetzung und Einhaltung einsetzen, um eine sichere und gesunde...