Ein Dienstwagen ist oftmals Bestandteil des Arbeitsvertrages. Manchmal ist er erforderlich, um die Arbeitsleistung zu erbringen, etwa bei Vertriebsmitarbeitern oder Servicetechnikern im Außendienst. Manchmal wird er aber auch Angestellten, die nur im Werk oder Büro des Arbeitgebers arbeiten, überlassen. Im Rahmen des Arbeitsvertrages wird oft private Nutzung erlaubt. Der Arbeitnehmer kann sein privates Fahrzeug abschaffen. Der Vorteil der privaten Nutzung wird dann im Rahmen der Gehaltsabrechnung berücksichtigt und anteilig Steuern und Sozialversicherungsbeiträge hierauf bezahlt. Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses kommt es dann oftmals zu Streit, wo der Dienstwagen zurückgegeben werden muss. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn der Arbeitnehmer weit entfernt von dem Geschäftssitz der Arbeitgeberin wohnt oder aber erkrankt ist. Die Antwort auf die Frage, wo denn der Arbeitnehmer den Dienstwagen abgeben muss, lautet wie bei uns...

Zur Verstärkung des bestehenden Mitarbeiterteams sucht Advovox zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (w/m) Die ADVOVOX Rechtsanwalts GmbH ist eine dynamische Kanzlei, die vor allem mittelständische Unternehmen und Einzelpersonen vertritt. Unser Forderungsdezernat unterstützt internationale Kunden bei der Geltendmachung von Forderungen mit unserem preisgekrönten Mahnlauf. Ab sofort suchen wir für unser anwaltliches Forderungsmanagement einen Vertriebsmitarbeiter (w/m) Ihre Aufgaben: • Neukundenakquise und Beratung • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsprojekten • Präsentation unserer Produkte • aktives Customer-Relationship-Management • Key Account Management Ihr Profil: • Sie verfügen über ausgeprägte Vertriebskenntnisse • idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgezeichnetes sprachliches Ausdrucksvermögen • zeitliche...

„Die ‚idealen Leute‘ für Ihren Vertriebsturbo – Top-Vertriebsleute für Ihr Unternehmen finden, entwickeln und binden.“ So lautet der Titel eines Workshops, den der Management- und Vertriebsberater Ralph Guttenberger auf dem Strategie-Kongress 2014 des Bundesverbands StrategieForum e.V. in München moderiert. In dem 90-minütigen Workshop am 28. März von 14.30 bis 16 Uhr geht Guttenberger mit den Teilnehmern unter anderem der Frage nach, inwieweit die Klage vieler Geschäftsführer und Vertriebsleiter berechtigt ist: „Heute gibt es kaum noch gute Leute auf dem Markt.“ Nach Auffassung von Guttenberger, der 23 Jahre Führungserfahrung in Vertriebsorganisationen gesammelt hat, ist das nicht der Fall. Der Knackpunkt ist vielmehr: Viele Unternehmen suchen die „eierlegende Wollmilchsau“ statt vorab genau zu analysieren: Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten muss beispielsweise unser künftiger Key-Accounter oder Gebietsleiter tatsächlich...

In einem Seminar von Kaltenbach Training entwickeln technische Verkäufer Strategien, um ihren Vertriebserfolg zu steigern. Warum sind manche Verkäufer beruflich extrem erfolgreich und erreichen ihre Ziele, während bei anderen die Leistung und Karriere stagniert? Des Rätsels Lösung ist: Die „High-Performer“ kennen ihre Potenziale, schöpfen diese voll aus und entwickeln sich gezielt weiter. Außerdem haben sie eine klare Zukunftsperspektive und arbeiten gezielt darauf hin. Wie sie ihre (persönlichen und) beruflichen Ziele definieren und erreichen können, das erfahren Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte im Vertrieb...

Technische Verkäufer entwickeln in einem Seminar von Kaltenbach Training Strategien, um ihren Erfolg zu steigern. Warum sind manche Menschen beruflich extrem erfolgreich und erreichen ihre Ziele, während bei anderen die Leistung und Karriere stagniert? Des Rätsels Lösung ist: Berufliche „High-Performer“ kennen ihre Potenziale, schöpfen diese voll aus und entwickeln sich gezielt weiter. Außerdem haben sie eine klare Zukunftsperspektive und arbeiten gezielt darauf hin. Wie sie ihre (persönlichen und) beruflichen Ziele definieren und erreichen können, das erfahren Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte im Vertrieb in...

Personalagenturen gibt es viele. Personalagenturen, die sich im Vertrieb auskennen und wissen, wie die Branche „tickt“ gibt es wenige, sehr wenige. Die solution4sales gmbh ist eine davon. Hier arbeiten ausschließlich Profis, die aus dem Vertrieb kommen und genau wissen, worauf es bei der Auswahl und der Suche von Vertriebsmitarbeitern – vom „einfachen“ Außendienstmitarbeiter bis zum Sales-Director – ankommt. Geschäftsführerin Marianne Brüggemann und ihr Senior-Partner Jörg Haupt stehen für 4Success, dem 4-Punkte-Programm für effektive und effiziente Personalsuche: • Das Anforderungsprofil • Das Recruitment • Vorstellung...

Erster Anruf beim Wunscharbeitgeber - Arbeitsprobe nicht nur für Vertriebsleute Frankfurt am Main, 12. August 2008 „Die Stellenanzeige klingt super – da rufe ich doch schnell mal an“, denken sich viele Kandidaten und greifen spontan zum Hörer. Ein fataler Fehler, denn Personal-Verantwortliche erwarten einen professionellen Auftritt von Anfang an. Wer sein Gespräch schlecht vorbereitet läuft Gefahr, von einem Fettnäpfchen ins nächste zu treten. Xenagos zeigt, wie Kandidaten beim Erstkontakt mit ihrem möglichen Arbeitgeber wichtige Punkte machen. Allzu oft folgt der Anruf beim Wunsch-Arbeitgeber dem ersten Impuls....

Martin Braun (46) verstärkt seit Mai 2008 das Vertriebsteam des Paderborner IT- und Engineering-Unternehmens FASTEC GmbH. Gemeinsam mit den Geschäftsführern Dr. Karl-Heinz Gerdes und Christian Reusch bietet er produzierenden Unternehmen und Transfersystem-Anbietern Produktionssoftware und -systeme zur Überwachung, Optimierung und Automatisierung von Maschinen und Produktionen an. Die FASTEC GmbH freut sich, mit Martin Braun einen Profi mit langjähriger Vertriebserfahrung gewonnen zu haben. __________________________________________________________________________ Die FASTEC GmbH ist ein IT- und Engineering-Unternehmen mit...