Textbausteine machen häufig Sinn. Für Zeugnisschreiber, die nicht über das Knowhow verfügen, ein professionelles Arbeitszeugnis sicher und ohne mögliche Stolpersteine oder missverständliche Codierungen zu formulieren. Oder für Standardtätigkeiten in Standardjobs. Und – Textbausteine, oder auch Musterzeugnisse, sparen Zeit. Unabsichtliche Codierungen und vergessene Kompetenzen können die Aussage eines gut gemeinten Arbeitszeugnisses ungewollt ins Gegenteil verkehren. Daher sind besonders kleinere Unternehmen mit nicht explizit auf das Erstellen von Zeugnissen geschulten Mitarbeitern gut beraten, auf die Sicherheit von Textbausteinen zu vertrauen. Was aber ist mit anspruchsvolleren Tätigkeiten? Reichen hier Standardformulierungen aus? Ganz klar: Hier hängt die Messlatte höher. Wer gegenüber seinem Arbeitnehmer Wertschätzung zeigen, Chancen eröffnen und den Einstieg in einen neuen Job erleichtern möchte, oder als Arbeitnehmer...

Die Aussagekraft qualifizierter Zeugnisse leidet, wenn sie durch Aneinanderreihung normierter Textbausteine erstellt werden. Individuelles Zeugnis gewünscht Ist es tatsächlich möglich, mit vertretbarem Aufwand und mit vertretbaren Kosten ein individuelles qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu erstellen? Ja, nach unserer Erfahrung ist das machbar, wenn alle Beteiligten korrekt ihren Job machen! Der Zeugnis Ghost Writer als qualifizierter Experte In der Zeugnisfabrik dreht sich alles um das qualifizierte Arbeitszeugnis. Unsere Kunden sind Arbeitgeber sowie Privatpersonen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erstellt werden Zeugnisse, Zwischenzeugnisse und Reference Letter in Deutsch und Englisch. Wenn ein Arbeitgeber die Zeugniserstellung an professionelle Zeugnis Ghost Writer outsourcen möchte und ein Muster für eine Zeugnis-Checkliste sucht, oder wenn ein Arbeitnehmer wissen möchte, was in seinem Zeugnis wirklich...