„Der Körper lügt selten – aber er übertreibt gern.“ Workshop: Die Sprache unter den Worten - Nonverbale Kommunikation verstehen, lesen, reflektieren Datum: 19.02.2026 Zeit: 9:00 – 16:00 Uhr Ort: Potsdam (gern auch Inhouse) Preis: 295 € netto Info & Buchung: info@berndblase.de 0178 8116665 Zielgruppe Führungskräfte, Berater:innen, Therapeut:innen Lehrende, Coaches, Mediator:innen Menschen, die viel mit Menschen arbeiten – und merken, dass Worte oft nicht reichen Ziel des Workshops Die Teilnehmenden: verstehen zentrale Modelle nonverbaler Kommunikation lernen, Mimik, Gestik, Haltung und Raumverhalten differenziert zu lesen, entwickeln eine skeptische Haltung gegenüber Schnellurteilen („Mikroexpression - Wahrheit“), reflektieren ihre eigene Körpersprache im Kontext von Macht, Beziehung und Emotion, Wissenschaftliche Grundlagen (Auswahl) Charles Darwin – Emotion und Ausdruck als evolutionsbiologische...

Mit gezieltem Coaching und Mentoring entwickeln sich Führungskräfte kontinuierlich weiter und meistern neue Herausforderungen. In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist Führungskompetenz entscheidend für den Erfolg von Organisationen. Die kontinuierliche Entwicklung von Führungskräften ist ein entscheidender Faktor, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zu fördern. Führungskräfte sind nicht nur für die strategische Ausrichtung und das Tagesgeschäft verantwortlich, sondern auch für die Motivation ihrer Teams, die Förderung von Innovationen und die Umsetzung von Veränderungen. Daher ist die Führungskräfteentwicklung unerlässlich, um Unternehmen auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Die Bedeutung von Führungskompetenz in modernen Unternehmen Moderne Unternehmen sehen sich mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert,...

Unsere Stimme entscheidet über Macht, Wahrnehmung und Autorität - besonders Frauen unterschätzen, wie Tonlage Einfluss auf Führungschancen, Sympathie und Durchsetzungskraft nimmt. Wenn Sie glauben, Ihre Stimme sei nur ein Mittel, um Worte zu transportieren, dann irren Sie sich gewaltig. In Wahrheit ist sie Ihre Visitenkarte, Ihr Führungsinstrument - und bei vielen Frauen noch ein unterschätztes Risiko. Wer piepst oder nuschelt, überträgt Unsicherheit. Wer tief, resonanzreich und klar spricht, gewinnt Sympathie, Autorität und Gehör. Der Klang der Macht Im Konferenzraum, in der Chefetage, im OP?Schutzanzug: Wie jemand spricht, beeinflusst, ob er oder sie gehört, ernst genommen oder übergangen wird. Das bestätigt die Atem?, Stimm? und Sprechtherapeutin Jessica Wahl, die seit 20 Jahren Führungskräfte coacht:"Unsere Stimme ist mehr als ein Mittel zur Informationsübertragung. Sie sendet Signale über Präsenz, Selbstsicherheit und...

Führung beginnt mit der Stimme: Studien zeigen, dass Frauen oft überhört werden, weil Tonhöhe und Präsenz stärker über Kompetenz und Macht entscheiden als Argumente. Kompetent, aber überhört: Wenn Frauen nicht am Wissen, sondern an der Stimme scheitern - wie Tonlage über Macht in Meetings entscheidet Die moderne Arbeitswelt hält sich für aufgeklärt. Sie misst Leistung, predigt Gleichberechtigung und hört trotzdem lieber auf tiefe Stimmen. Besonders dann, wenn es um Führung geht. Frauen in leitenden Positionen verlieren oft Einfluss, noch bevor sie überhaupt anfangen zu argumentieren. Nicht, weil sie weniger qualifiziert...

Erfolgreiche IT-Bewerbungen erfordern mehr als technisches Know-how. Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, um in einer zunehmend automatisierten Arbeitswelt zu überzeugen. In einer Arbeitswelt, in der Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung zunehmend die Arbeitsweise bestimmen, erleben Fachkräfte im IT-Bereich eine nie dagewesene Transformation. Lukas Weber, ein Data Analyst, erlebt diese Veränderung hautnah, als er plötzlich merkt, dass KI nicht nur Routineaufgaben übernimmt, sondern auch seine Position im Bewerbungsgespräch grundlegend verändert. Was früher klar und strukturiert war - das...

Entdecke, wie Ausstrahlung und innere Qualitäten den Weg zu Erfolg und Selbstbewusstsein prägen - praxisnah, inspirierend und für jeden umsetzbar, zur eigenen Entfaltung des vollen Potenzials Alex Düsseldorf Fischer zeigt den Weg zu Selbstfindung und Karriere Charismatic Leadership : Ein besserer Titel für dieses Buch von Erfolgsautor Alex Düsseldorf Fischer ist nicht denkbar. Er beginnt seine Unterstützung für die persönliche Karriere-Entwicklung - und den Weg zu finanziellem Erfolg - im Inneren des einzelnen Menschen. Von den eigenen Voraussetzungen und der Arbeit daran führt der Weg über die Ausstrahlung auf das Umfeld...

Mandy Henze räumt mit leeren Phrasen auf: Menschen mit Führungsverantwortung brauchen klare, praxisnahe Lösungen - keine Plattitüden. Wie exzellente Führung wirklich funktioniert. Als Expertin für Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung setzt Mandy Henze auf pragmatische und praxisnahe Lösungen. Ihr Ziel? Unternehmen durch exzellente Führung voranbringen. Am 23. Juli 2024 nahm sie als Finalistin am 18. internationalen Speaker Slam in den Scherer Filmstudios in Mastershausen teil. Bei diesem Wettbewerb, der Teilnehmer aus fünf Nationen zusammenbrachte, zeigte sie eindrucksvoll, wie effizient Führungskompetenz in kürzester...

Sprechangst schürt Zweifel an Führungskompetenz - Thomas Dosch: "Prozess ist umkehrbar" - Kommunikationsfähigkeit einer der wichtigsten Kompetenzen für Führungskräfte in Krisenzeiten Plön, 28.09.2020 - Der Banker, der die Bilanz seiner Arbeit vorstellen darf, die Führungskraft, die vor der Geschäftsleitung seine Zukunftsvision präsentiert, der Ausbilder, der seine Trainings neuerdings im Virtual Classroom durchziehen muss - trotz unterschiedlichster Branchen haben Menschen in Führungspositionen mitunter eines gemein: die Angst, vor anderen Menschen zu sprechen. An Begleiterscheinungen ist alles vorstellbar, von herkömmlichem...

Die Corona Krise und daraus resultierend die Führung aus dem Home Office hat viele Führungskräfte kalt erwischt. Mitarbeiter aus dem Home Office zu führen erfordert ein ganz anderes Führungs-Kompetenzprofil als das Führen von Präsenzteams. Welche Kompetenzen die entscheidenden jetzt und zukünftig sein werden und wie Sie sie entwickeln können, erfahren Sie hier. Viele Führungskräfte mussten von jetzt auf gleich ihr gesamtes Team aus dem Home Office heraus führen. Vorbereitet waren sie darauf nicht. Mit den Themen der Vertrauensbildung, des Aufrechterhalten eines Zusammengehörigkeitsgefühls, der Zuverlässigkeit einzelner...

In der Weiterbildung des Instituts für Sales & Managementberatung (ifsm), Urbar bei Koblenz, lernen Führungskräfte mit weniger Aufwand mehr Wirkung zu entfalten. „Wann soll ich all meine Aufgaben erfüllen?“ „Wie soll ich allen Anforderungen, die an mich gestellt werden, gerecht werden?“ Solche Klagen vernimmt man oft von Führungskräften – gerade in der berühmt-berüchtigten „Sandwich-Position“. Eine Ursache hierfür ist neben dem steigenden Veränderungs- und Marktdruck unter dem viele Unternehmen stehen: Speziell junge Führungskräfte setzen bei ihrer Arbeit oft die falschen Prioritäten. Sie verwenden...