Wer sich einem Unternehmen mit einem Video vorstellt, hat größere Chancen auf den Job. Das bestätigte eine spontane Umfrage auf der Jobmesse konaktiva, die auch in diesem Jahr ein großer Erfolg für Studierende und ausstellende Firmen war.

In der Westfalenhalle nahmen überraschend viele Bewerberinnen und Bewerber das Angebot wahr, sich vor die Kamera zu setzen. "Videobewerbungen sind der neue Trend am Arbeitsmarkt", zu diesem Schluss kommen Sarah und Gavin Steinwachs, Geschäftsführer der Studidoo GmbH, einem Jobportal, das sich vor allem an Studierende richtet. Das Geschwisterduo hatte an seinem Messestand angeboten, kostenlose Bewerbungsclips professionell aufzuzeichnen und den Studierenden zur Verfügung zu stellen. "Der Andrang war überwältigend, mit so viel Resonanz hätten wir nicht gerechnet", zeigten sich die Steinwachs überrascht. "Es haben sich so viele spontan für die Videobewerbung entschieden, dass wir nicht alle berücksichtigen konnten. Dazu kamen noch diejenigen, die sich aufgrund ihrer Freizeitkleidung nicht gerüstet genug für die Kamera fühlten." Für Studidoo steht fest, dass sie das Angebot für Videobewerbungen speziell an Deutschlands Hochschulen ausbauen werden. "Ein regelmäßiger Bewerbertag an den Fachhochschulen und Universitäten ist unser nächstes Ziel. Schließlich ist unser Anliegen, Studenten auf dem Arbeitsmarkt bestmöglich zu unterstützen", erklärt Sarah Steinwachs. Mit diesen Plänen spricht Studidoo die Bedürfnisse der Studierenden an, faire und interessante Unternehmen für Diplomarbeiten, Praktika und Einstiegsjobs zu finden.

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