Arbeitszeugnis prüfen lassen – sicher ist sicher

Arbeitszeugnis Formulierungen der Art „war stets bemühr“ oder „versuchte den Anforderungen gerecht zu werden“ sind als sehr negative Bewertungen bekannt und somit auch für einen Leser, der über keine personalfachlichen Kenntnisse verfügt leicht erkennbar.

In vielen Punkten ist die Einschätzung eines Arbeitszeugnisses jedoch deutlich diffiziler – neben dem eigentlichen Zeugnistext können auch der Briefbogen, die Unterschrift, die Formatierung des Textes und Verwendung bestimmter Satzzeichen eine Abwertung zum Ausdruck bringen.

Die Düsseldorfer Personalfachfrau Angelika Landskron bietet gemäß dem Grundsatz „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ die Arbeitszeugnis Analyse und Korrektur an.

„Es ist natürlich zu beachten, dass auch das Berufsleben kein Wunschkonzert ist.“ So Landskron. „Es ist nicht möglich, eine sehr gute Bewertung einzufordern weil man diese gerne hätte – aber jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf ein formal korrektes Zeugnis, welches vollständig und insbesondere frei von versteckten oder doppeldeutigen Aussagen ist.“

Die Personalexpertin bietet auf ihrer Webseite www.arbeitszeugnis.cc neben der Überprüfung von Arbeitszeugnissen auch einen Schreibservice an. Oftmals erhalten Arbeitnehmer die Möglichkeit, ihr Zeugnis selbst zu erstellen – was jedoch, ohne entsprechende Fachkenntnisse, ein schwieriges Unterfangen mit zahlreichen möglichen Stolpersteinen sein kann.

Das Angebot des Zeugnis Schreibservices richtet sich neben Privatpersonen auch an Unternehmen. „Insbesondere kleinere und mittelständische Betriebe, die nicht über eine interne Personalfachabteilung verfügen, greifen auf das Arbeitszeugnis Ghostwriting zurück“ erklärt Landskron.

Kontakt & weitere Informationen:

Angelika Landskron
Arbeitszeugnis Beratung - Bewerbungstraining - Restaurant Knigge Seminare
Hansa Allee 44
D - 40547 Düsseldorf

Tel.: 0211 2484 5392
Fax: 03212 1225 528
Mobil: 0170 4786 068

E-Mail: al@arbeitszeugnis.cc
www.arbeitszeugnis.cc