Auf der Health Convention in Berlin präsentierten vom 10. bis 11. September Unternehmen und Wissenschaftler ihre Strategien und Lösungsansätze zur individuellen und organisationalen Resilienzförderung im Rahmen der Betrieblichen Gesundheit.

Auf der diesjährigen Health Convention stand das Thema Resilienz-Förderung im Rahmen der Betrieblichen Gesundheit im Fokus. In Form von Vorträgen stellten Unternehmen und Akteure der Resilienzförderung ihr Vorgehen, ihre Erfolge, ihre Barrieren und Lösungsstrategien vor. Die Hauptfrage, welche im Rahmen der Convention über allem stand, lautet:
Wie muss Arbeit gestaltet sein, damit sie Sinn stiftet und Spaß macht?

Zu den Best-Practice-Unternehmen zählte die Berliner Stadtreinigung, Unilever, Moll Marzipan, die Deutsche Bahn, die Peter-Gläsel-Stiftung gemeinsam mit dem Institut für Bildungskunst sowie die CONTAG AG.

Daneben erörterten Prof. Dr. Matthias Burisch, Prof. Dr. Martin Elbe, Dr. Gerhard Westermayer, Jens Geldmacher und Henry Kauffeldt verschiedene Schwerpunktthemen. Dabei wurden den rund 70 Vertretern von Krankenkassen, Unfall- und Rentenversicherungsträgern, Bundesministerien, Schulen, Verwaltungen sowie Wirtschaftsunternehmen erörtert, durch welche Methoden und Konzepte Resilienz auf der individuellen und organisationalen Ebene aufgebaut werden kann.

Besonderes Highlight war die Best-Practice-Gesundheitsmesse zum persönlichen Ausprobieren von verschiedenen Screeningmaßnahmen, Resilienz- und Trainingskonzepten der Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Health Convention ist eine gemeinsame Veranstaltung der AHAB-Akademie GmbH, der Deutschen Gesellschaft für Psychosoziale Gesundheitsförderung, dem Burnout-Institut Norddeutschland sowie der Gesellschaft für Betriebliche Gesundheitsförderung mbH.

Mehr Informationen auf: www.health-convention.de