Die Sommer-Akademie '18 lädt zum Lesen, Impulse erhalten und Mitmachen rund um professionelle Personalauswahl ein.

Sommerzeit – Zeit die Dinge mal entspannter anzugehen. Das gilt auch für Personalabteilungen. Während Arbeitgeber in den letzten Jahren angesichts drohenden Fachkräftemangels viel Zeit und Geld in die Anwerbung von Kandidaten investiert haben, passierte beim Thema Personalauswahl oft nicht viel.

Aber auch hier ändern sich die Zeiten: die Ansprüche der Bewerber steigen und angesichts engerer Arbeitsmärkte wird es auch immer wichtiger, Fehleinstellungen zu vermeiden. Die Sommer-Akademie ‘18 wird auf verschiedene Art und Weise Anregungen geben, eine notwendige Professionalisierung der Personalauswahl anzugehen. Details unter www.recruiting-akademie.de/sommerakademie

Sommer-Akademie – entspannt stöbern, Impulse bekommen und umsetzen

Das Angebot der Sommer-Akademie richtet sich an Personaler, Recruiter und Unternehmer, die sich fragen, wie sie Bewerber nicht nur passgenau auswählen, sondern auch im Verlauf des Auswahlprozesses für sich begeistern und so letztlich als Mitarbeiter gewinnen können. „Bessere Personalauswahl – mehr Rekrutierungserfolg“ ist der rote Faden durch das Programm mit Blog-Serie, Online-Minikurs und Online-Workshop.

Programm von Juni bis August – alles online

Die Blog-Serie mit einem bunten Mix aus Fachbeiträgen, Empfehlungen und Interviews lädt zum Lesen und Inspirieren lassen ein. Der kostenlose Online-Minikurs gibt fünf Impulse zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience rund um Bewerbungsgespräche. Und der Online-Workshop vermittelt mit seinen fünf Modulen den Teilnehmern neue Interview-Power. Die Teilnehmer lernen den flexiblen Einsatz verschiedener Interviewtechniken kennen und entwickeln einen eigenen Interviewleitfaden als hilfreiches Tool für strukturierte Interviews.
Das Programm startet im Juni mit der Blog-Serie, der Online-Kurs steht im Mittelpunkt des Julis und im August rundet der Online-Workshop das Angebot ab.

Kooperationsangebot von upo und Rekrutierungserfolg.de

Die Sommer-Akademie ist ein gemeinsames Angebot der Recruiting Experten von upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg und dem Fachportal Rekrutierungserfolg.de. Pünktlich zu deren beiden Jubiläen (20 Jahre upo und 5 Jahre Rekrutierungserfolg.de) geht die Sommer-Akademie erstmalig in dieser Form an den Start.

Weitere Informationen über upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg
upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg unterstützt seit 1998 Unternehmen darin, ihr Recruiting zu professionalisieren. Die Organisationsberater für das Recruiting Management bieten mit ihrem Bausteinkonzept bedarfsgerechte Angebote, um die Stellschrauben Recruiting Prozesse, Instrumente und Know-how zu optimieren. Weitere Informationen über upo unter www.upo.de.