Die Landwirtschaft steht vor einer großen Herausforderung: Fachkräfte gewinnen. Genau hier setzen die Raiffeisen-NetWorld GmbH und die Jobcluster Deutschland GmbH mit ihrer neuen Kooperation an. (Eichenzell/Telgte, 30.10. 2025) Die Landwirtschaft steht wie viele Branchen vor einer großen Herausforderung: Fachkräfte gewinnen und binden. Genau hier setzen die Raiffeisen-NetWorld GmbH und die Jobcluster Deutschland GmbH mit ihrer neuen Kooperation an. Gemeinsam wollen sie die Recruiting-Prozesse der Agrarwirtschaft digitalisieren und schaffen damit die Basis für ein bundesweites Jobportal auf raiffeisen.com. In einem zweistufigen Modell wird zunächst die Grundlage gelegt: Die Mitglieder der Raiffeisen-Genossenschaften erhalten Zugang zu innovativen Recruiting-Werkzeugen wie dem "One-Click-Recruiter" und einem Karriereportal-Plugin. Im nächsten Schritt entsteht ein zentrales Jobportal, das die Sichtbarkeit der Branche im Wettbewerb um Fachkräfte...

Wien/Linz, 21.10.2025 Komplizierte Prozesse, verlorene Talente, steigende Erwartungen: Recruiting steht heute mehr denn je unter Druck. Genau hier setzt eRecruiter aus Oberösterreich an: Mit der neuen Generation des eRecruiters soll Recruiting modern interpretiert und zugleich auf das Wesentliche reduziert werden. Recruiting zwischen Anspruch und Wirklichkeit 91 % der österreichischen Unternehmen haben Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung - das zeigt der aktuelle Arbeitsmarktreport 2025 von karriere.at. Ein Formular zu lang, eine Rückmeldung zu spät und schon ist das Top-Talent verloren. Für HR-Teams bedeutet das: Stress, Zeitdruck und ein perma-nenter Wettlauf mit der Konkurrenz. „Recruiting ist heute ein Balanceakt“, erklärt Reginald Zenta, CEO von eRecruiter. „HR-Teams stehen unter enormem Zeitdruck, sollen persönliche Candidate Experience bieten und gleichzeitig effizient arbeiten. Genau hier braucht es Unterstützung.“ ...

Jetzt noch bis zum 20. Oktober 2025 bewerben und über 50 führende Familienunternehmen kennenlernen! Karrieresuchende haben noch bis zum 20. Oktober 2025 die Chance, sich um eine Teilnahme am 35. Karrieretag Familienunternehmen zu bewerben. Am 14. November findet das Format unter dem Motto "Verbundenheit macht uns stark" im neuen X-Dock bei FIEGE in Münster statt. Rund 600 akkreditierte Kandidatinnen und Kandidaten können vor Ort direkt mit den Inhaberinnen und Inhabern sowie Personalverantwortlichen von mehr als 50 führenden Familienunternehmen über konkrete Stellenangebote und individuelle Karriereperspektiven sprechen. Bekannte Familienunternehmen wie HARIBO, Rossmann oder Vorwerk gehen hier ebenso auf die Suche nach Führungsnachwuchs wie "Hidden Champions" und Marktführer wie B. Braun, Coroplast oder Viega. Knapp 90 Prozent aller privaten Unternehmen in Deutschland sind familienkontrolliert und beschäftigen 18,3 Millionen Menschen...

Der Arbeiter-Samariter-Bund Berlin und die Agentur Salzkommunikation Berlin starten eine neue Social-Media-Kampagne, um Menschen für ein ehrenamtliches Engagement im Katastrophenschutz zu gewinnen. Berlin, [13.08.2025] - Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin und die Agentur Salzkommunikation Berlin starten eine neue Social-Media-Kampagne, um Menschen für ein ehrenamtliches Engagement im Katastrophenschutz zu gewinnen. Unter dem Motto "#ohnedichklapptsnicht" setzen wir auf aufmerksamkeitsstarke Videos mit realen Einsatzsituationen, um potenzielle Helfer:innen direkt anzusprechen - so erreichen die Social Media Clips Menschen, die...

Jetzt bewerben und beim 35. Karrieretag Familienunternehmen im neuen X-Dock bei FIEGE in Münster Deutschlands führende Familienunternehmen treffen Am 14. November 2025 findet der "Karrieretag Familienunternehmen" im neuen X-Dock bei FIEGE am Münsteraner Hafen statt. Der international tätige Logistikdienstleister, der 1873 als kleines Fuhrunternehmen im westfälischen Greven gegründet wurde, gilt heute als Pionier der Kontraktlogistik und zählt zu den Innovationsführern der Branche. Es sind bereits über 50 führende Familienunternehmen wie HARIBO, B. Braun, Rossmann oder GOLDBECK angemeldet. Unter dem Motto "Verbundenheit...

60 Firmen präsentieren sich Am Freitag, 6. Juni 2025, fand der "Karrieretag Familienunternehmen" auf dem Campus Criesbach von Bürkert Fluid Control Systems statt. Unter dem Motto "Wir schaffen Werte." trafen beim 34. Karrieretag Familienunternehmen, der vom Entrepreneurs Club veranstaltet wurde, mehr als 700 vorausgewählte Talente auf 60 führende Familienunternehmen wie Kärcher, Hilti oder die Unternehmen der Schwarz Gruppe. Es fanden über 1.000 vorterminierte Einzelinterviews, zahlreiche Standgespräche und ein intensiver fachlicher Austausch statt. Insgesamt stellten die Unternehmen mehr als 5.000 unterschiedliche Stellen vor. Die...

Jetzt noch bis zum 12. Mai 2025 bewerben und 60 führende Familienunternehmen kennenlernen! Karrieresuchende haben noch bis zum 12. Mai 2025 die Chance, sich um eine Teilnahme am 34. Karrieretag Familienunternehmen zu bewerben. Am 6. Juni findet das Format unter dem Motto "Wir schaffen Werte" auf dem Campus Criesbach bei Bürkert Fluid Control Systems in Ingelfingen statt. Rund 600 akkreditierte Kandidatinnen und Kandidaten können vor Ort direkt mit den Inhaberinnen und Inhabern sowie Personalverantwortlichen von rund 60 führenden Familienunternehmen über konkrete Stellenangebote und individuelle Karriereperspektiven sprechen....

Die Bedeutung von Retention im Personalmanagement wird immer zentraler. Retention, also ein Effekt der gezielten Mitarbeiterbindung, bezieht sich auf die Strategien und Maßnahmen, die darauf abzielen, qualifizierte Arbeitnehmer langfristig im Unternehmen zu halten. Ein starkes Retention-Management ist entscheidend für die Mitarbeitermotivation und die gesamte Unternehmensperformance. Angesichts des akuten Fachkräftemangels ist es für Unternehmen wichtiger denn je, bestehende Talente zu fördern und ihre Bindung zu stärken, um Fluktuation und die damit verbundenen Kosten zu minimieren. In diesem Kontext wird deutlich, dass Retention...

Das Thema Retention wird zunehmend wichtiger für Unternehmen. Retention, also die Mitarbeiterbindung, bezeichnet die Strategien und Maßnahmen, die darauf abzielen, qualifizierte Arbeitnehmer langfristig im Unternehmen zu halten. Ein starkes Retention-Management ist nicht nur für die Mitarbeitermotivation entscheidend, sondern auch für die gesamte Unternehmensperformance. In Zeiten eines akuten Fachkräftemangels ist es besonders wichtig, bestehende Talente zu fördern und ihre Bindung an das Unternehmen zu stärken, um Fluktuation und die damit verbundenen Kosten zu minimieren. Das Ziel dieses Artikels ist es, die zentrale Rolle...

Jetzt bewerben und beim 34. Karrieretag Familienunternehmen bei Bürkert Fluid Control Systems in Ingelfingen-Criesbach Deutschlands führende Familienunternehmen treffen Am 6. Juni 2025 findet der "Karrieretag Familienunternehmen" auf dem Campus Criesbach von Bürkert Fluid Control Systems statt. Es sind bereits über 50 führende Familienunternehmen wie Kärcher, dm, Würth oder die Unternehmen der Schwarz Gruppe angemeldet. Unter dem Motto "Wir schaffen Werte" haben vorausgewählte Talente die Möglichkeit, im direkten Kontakt mit den EntscheidungsträgerInnen der Unternehmen über individuelle Karrierechancen zu sprechen und innovative...