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staffup.media modernisiert das Recruiting durch gezielten Bewegtbildeinsatz

München 15.05 – staffup.media, ein Unternehmen im Bereich Videoproduktion für Stellenanzeigen, stellt eine zukunftssichere Lösung vor, um Unternehmen dabei zu unterstützen, qualifizierte Bewerber anzuziehen und ihre Bewerbungsquote signifikant zu steigern. Durch den Einsatz von Recruiting Videos haben Unternehmen eine um 34 % höhere Bewerbungsquote im Vergleich zu herkömmlichen Stellenanzeigen ohne Videos. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um talentierte Fachkräfte immer intensiver wird, ist es für Unternehmen unerlässlich, sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben und potenzielle Bewerber zu begeistern. Genau hier setzt staffup.media an: Durch hochwertige und professionell produzierte Videos vermittelt das Unternehmen die einzigartige Unternehmenskultur, die Benefits und das Arbeitsumfeld eines Unternehmens auf eine eindrucksvolle Art und Weise. "Wir wissen, dass Bewerber 95 % einer Botschaft behalten, wenn sie sie in einem Video sehen,...

Sehr gut dotierter Job: Bauleiter (m/w/d) im Hochbau in Berlin oder Wiesbaden

Die ARIKON Hoch- und Ingenieurbau GmbH besetzt im Frühjahr 2022 eine gut dotierte Vollzeitstelle als Bauleiter (m/w/d) in Berlin oder Wiesbaden. Interessant für Bauingenieure, Techniker oder Meister. Für Bauingenieure, Techniker und Meister im Hochbau bietet die ARIKON Hoch- und Ingenieurbau GmbH im Frühjahr 2022 eine Vollzeitstelle als Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Roh- und Schlüsselfertigbau in Berlin oder Wiesbaden . Die Stellenausschreibung richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die sich beruflich verändern oder neu orientieren wollen. Diese Pressemitteilung informiert über das Unternehmen sowie die Anforderungen, Möglichkeiten und Vorteile der Stelle. Am Ende findet der Job-Interessent den Link zur detaillierten Stellenbeschreibung. Über den Arbeitgeber Die ARIKON Hoch- und Ingenieurbau GmbH mit ihrer Zentrale in Berlin sowie Niederlassungen in Hamburg bzw. Cottbus gehört zur ARIKON-Gruppe und bietet bundesweit Lösungen...

Stellenangebot - Vertriebsassistenz (m/w/d) Versicherungsagentur Bremen

Vertriebsassistenz (m/w/d) Versicherungsagentur Bremen Innendienst | unbefristet | Vollzeit (40h/Woche) Unsere Bremer Versicherungsagentur gehört zu den erfolgreichsten Vertriebsteams im Norden. Mit dir bauen wir unseren Erfolg aus. • Du unterstützt unseren Firmeninhaber als rechte Hand. Dabei behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick, denkst zwei Schritte voraus und sorgst im Hintergrund stets für reibungslose Abläufe. • Du schiebst nichts auf die lange Bank. Du setzt sofort um. • Du formulierst sicher in Wort und Schrift. • Wenn zehn Dinge gleichzeitig auf dich zukommen, setzt du Prioritäten und arbeitest Vorgänge gerne fallabschließend ab. • Du denkst erfolgsorientiert, kennst und analysierst unsere Zahlen und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. • Du bist unser Wirbelwind im Hintergrund - gleichzeitig optimierst du unsere Abläufe und Prozesse mit frischen Ideen und Impulsen. Das bringst du...

Arbeit und Arbeitsplätze in der Zeitarbeit werden gut kontrolliert

Alle Einwände aus den Verbänden der Zeitarbeit wie auch von neutraler Seite haben nichts genützt. Wie zu erwarten war, hat Bundesarbeitsminister Heil mit Zustimmung der Bundesregierung einen neuen Gesetzesentwurf als Reaktion auf die massiven Corona-Ausbrüche bei fleischverarbeitenden Betrieben auf dem Weg gebracht. Der Gesetzentwurf sagt aus, dass ab dem 1.1.2021 nur noch inhabergeführte Betriebe mit eigenen Mitarbeitern Fleisch verarbeiten dürfen. Das bedeutet das Ende der Beschäftigung über Werkverträge und schwer zu kontrollierende Subunternehmen. Allerdings ist ab dem 1.4.2021 bei der Schlachtung, Zerlegung und weiteren...

Zeitarbeit statt Werkverträge

- Erste Aufwärtstrend sorgen für Optimismus in der Zeitarbeit - Die Zeitarbeit ist ein systemrelevantes Instrument für eine erfolgreiche Wirtschaft - Die Gleichsetzung der Zeitarbeit mit Werkverträgen ist unhaltbar In Zeiten wirtschaftlicher Krisen wie durch die Covid-19 Pandemie entsteht naturgemäß ein starker Druck auf alle Betriebe. Das gilt für gleichermaßen für die Personaldienstleister, die sich mit den Folgen der stärksten Rezession der Nachkriegsgeschichte herumschlagen müssen. So ist die Zahl der neuen Stellenangebote in der Zeitarbeit im zweiten Quartal im Verhältnis zum Vorjahr um 53% eingebrochen, während...

Neue Ideen sind gefragt - Die Zeitarbeit muss neue Konzepte entwickeln

Die Branche der Zeitarbeit hat auch in den letzten Jahren die traditionelle Rolle als Frühindikator der wirtschaftlichen Entwicklung übernommen. Der Rückgang des Wirtschaftswachstums in 2019 und die Auswirkungen der Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes hatten sich in den absoluten Zahlen der Beschäftigten in der Branche niedergeschlagen. Dazu kamen Entwicklungen in verschiedenen Branchen, die sich mittelbar auch auf den Einsatz von Zeitarbeitnehmern auswirkten. So hatte im Zuge der Umstellung der Automobilproduktion auf den Elektroantrieb der Bedarf an Arbeitskräften nachgelassen, was sich auch in der Zulieferindustrie fortsetzte....

Neue Analyse: Print Stellenmarkt hat weiter festen Platz im Recruiting

Berlin, 04. Dezember 2018 – „Print lebt!“ Das ist das Ergebnis einer aktuellen Analyse des Stellenmarktes durch index Anzeigendaten. Die Berliner Personalmarkt-Experten haben die Stellenanzeigenschaltung in 147 regionalen Tageszeitungen, 5 überregionalen Tageszeitungen, 15 Anzeigenblättern und 14 Fachzeitschriften im ersten Halbjahr 2018 untersucht. Ihr Fazit: Stellenanzeigen in Print-Medien sind auch heute ein wichtiger Bestandteil im Recruiting-Mix. Insbesondere beim Thema Imageaufbau und-pflege nutzen immer mehr Unternehmen Anzeigen in Print-Titeln. Die Analyse richtet sich an Verlage und andere Stellenmarkt-Profis und untersucht...

Die meisten SchienenJobs gibt es in Hessen – Azubis haben in NRW die besten Karten

Die meisten SchienenJobs gibt es in Hessen – Azubis haben in NRW die besten Karten Stellenmarktanalyse zum Verkehrsträger Schiene Berlin, 10. Juli 2018 – Wer in den vergangenen 12 Monaten auf Jobsuche im Bereich Schienenmobilität war, hatte im Bundesland Hessen die größte Auswahl an offenen Stellen. Dies zeigt eine aktuelle Auswertung des Karriereportals SchienenJobs.de im Zeitraum von Juni 2017 bis Mai 2018. Analysiert wurden insgesamt 68.150 Stellenanzeigen, die im Untersuchungszeitraum in der Jobbörse veröffentlicht wurden. Den ersten Platz im Ranking der Bundesländer belegt Hessen. Dort wurden rund 12.300 Stellenanzeigen...

Personalnachfrage im ersten Quartal 2018 wächst weiter – 1,2 Millionen offene Stellen ausgeschrieben

Berlin, 17. Mai 2018 – Die Nachfrage nach Mitarbeitern in Deutschland ist im ersten Quartal 2018 erneut gewachsen – das ist das Ergebnis einer Analyse der Stellenmarkt-Experten von index Anzeigendaten. Demnach ist die Zahl der ausgeschriebenen Positionen im ersten Quartal 2018 gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres von ca. 1,14 Millionen auf 1,21 Millionen gestiegen. Das entspricht einem Zuwachs von ca. 6 Prozent. Ausgewertet wurden die Stellenanzeigen¬schaltungen in 256 Printmedien und Online-Jobbörsen. Bei der Unterscheidung zwischen ausschreibenden Unternehmen und Personaldienstleistern wird deutlich, dass das Wachstum...

Mehr Stellenangebote, doch die Erfolgsquote von Jobanzeigen sinkt

Besetzung offener Positionen immer schwieriger Berlin, 07. März 2018 – Die Zahl der veröffentlichten Stellenanzeigen in Deutschland steigt, gleichzeitig sinkt der Anteil der Anzeigen, die unmittelbar zu einer Stellenbesetzung führen – die Bewerbersuche scheint vielen Unternehmen Probleme zu bereiten. Mit rund 435.500 Stellenanzeigen wurden im Januar 2018 etwa 14 Prozent mehr Ausschreibungen veröffentlicht als im Vorjahresmonat (383.460). Die Einstellungsquote bleibt jedoch niedrig und liegt jetzt bei 53,7 Prozent – das sind rund 4 Prozentpunkte weniger als im Vorjahr. Zu diesem Ergebnis kommen die Personalmarktexperten von...

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