Die PROSPER X GmbH, ein IT- und Engineering-Dienstleister aus Braunschweig, gibt heute den Start einer besonderen Kampagne für frische und baldige Hochschulabsolvent:innen bekannt. Für einen Monat bietet PROSPER—X eine einzigartige Gelegenheit für ambitionierte Talente, direkt vom Geschäftsführer Christian Kirsch zu lernen und im Management der Firma zu arbeiten. Diese Initiative zielt darauf ab, zukünftige Führungskräfte zu inspirieren und ihnen unvergleichliche Einblicke in die strategische und operative Leitung eines mittelständischen Unternehmens zu bieten. Die "Von 0 auf CEO"-Kampagne richtet sich an Kandidaten und Kandidatinnen, die sich für eine Karriere in der Führungsebene interessieren. Die ausgewählte Person wird die Möglichkeit haben, an wichtigen Meetings teilzunehmen, strategische Entscheidungsprozesse zu beobachten und an exklusiven Networking-Events teilzunehmen. Dieses Praktikum verspricht eine unvergleichliche...

Einfach Verkaufspersonal in 520 Städten finden: Stellenanzeigen in der Jobbörse schalten oder Verkäufer im Kandidatenpool finden. STUDENTKNIGHT ( www.studentknight.de ) bietet mit Stellenanzeigen in der Jobbörse und / oder mit einem Direktkontakt im öffentlichen Kandidatenpool die Möglichkeit an in Deutschland Verkaufspersonal wie z.B. Assistenz der Geschäftsführung, Automobilkaufmann/-frau, Dekorateur/in, Einkäufer/in, Fachverkäufer/in, Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel, Geschäftsleiter/in, Handelsfachwirt/in, Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienmakler/in, Inventurhelfer/in, Kassierer/in, Kassenmitarbeiter/in, Kaufmann/-frau - Einzelhandel, Merchandiser/in, Mysteryshopper/in, Pop-up-Verkäufer/in, Rackjobber/in, Store-Manager/in, Testkäufer/in, Verkäufer/in, Verkaufsprofis, Verkaufstalente, Textilverkäufer/in, Bäckereiverkäufer/in, Elektronikverkäufer/in, Verkaufsberater/in, Verkaufsmanager/in, Vertriebsprofis, Verkaufsexperten,...

Stellenanzeigen in der Jobbörse schalten oder direkt Bewerber im Kandidatenpool kontaktieren - einfach Hotellerie Personal, Hotelpersonal und Mitarbeiter finden. Im bundesweiten Jobportal STUDENTKNIGHT ( www.studentknight.de ), entwickelt von UNICORN Internet, kann man ab sofort Hotellerie Personal und Hotelpersonal deutschlandweit in über 11.000 Orten finden. STUDENTKNIGHT bietet mit Stellenanzeigen in der Jobbörse und mit einem Direktkontakt im öffentlichen Kandidatenpool die Möglichkeit an Hotellerie-Personal und Servicepersonal wie z.B. Assistent/in - Hotelmanagement, Barista, Barkeeper/in, Betriebswirt/in (Hochschule) - Hotelmanagement, Catering-Manager/in, Commis de Rang, Concierge, Diätkoch/-köchin, Dolmetscher/in / Übersetzer/in, Empfangschef/in (Hotel), Ernäherungsberater/in, Fachangestellte/r für Bäderbetriebe, Fachkraft - Gastgewerbe, Fachwirt/in - Fitness, Food and Beverage Manager/in, Fremdsprachenkaufmann/-frau, Fremdsprachenkorrespondent/in,...

Stellenanzeigen in der Jobbörse schalten oder direkt Bewerber im Kandidatenpool kontaktieren - einfach Gastronomie Personal und Mitarbeiter finden. Im bundesweiten Jobportal STUDENTKNIGHT ( www.studentknight.de ), entwickelt von UNICORN Internet, kann man ab sofort Gastronomie Personal deutschlandweit in über 520 Orten finden. STUDENTKNIGHT bietet mit Stellenanzeigen in der Jobbörse und mit einem Direktkontakt im öffentlichen Kandidatenpool die Möglichkeit an Gastronomie-Personal und Servicepersonal wie z.B. Barista, Barkeeper/in, Betriebswirt/in - Catering/Systemverpflegung, Catering-Manager/in, Commis de Rang, Diätkoch/-köchin,...

STUDENTKNIGHT, die deutschlandweite Jobbörse für Studenten, ist eine Plattform in über 520 Orten, die speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Studenten zugeschnitten ist. STUDENTKNIGHT ( www.studentknight.de ) dient als Schnittstelle zwischen Arbeitgebern, die Stellenangebote für Studenten anbieten, und den Studierenden, die nach passenden Jobmöglichkeiten in unserer Jobbörse während ihres Studiums suchen. Unsere Jobbörse für Studenten bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten, die für Studenten geeignet sind, wie zum Beispiel Praktika, Werkstudentenjobs, Studentenjobs, Teilzeitstellen oder Abschlussarbeiten....

Die Revolution des digitalen Recruitings beginnt in Hessen Nicht erst seit ChatGPT in aller Munde: KI-Technologien, die den Menschen Arbeit sowie Leben erleichtern sollen. Was wie Zukunftsmusik klingt, findet im Rhein-Main-Gebiet bereits praktische Anwendung und offenbart dabei großes Potenzial im Bereich des digitalen Recruitings: Hier arbeiten zwei erfahrene Frankfurter Unternehmer daran, mit KI-basierter Technologie den Bewerbungsprozess zu revolutionieren. "Komplizierte Bewerbungsprozesse, teure Stellenanzeigen, lähmende Wartezeiten für Bewerberinnen und Unternehmen gehören mit ZNAPP der Vergangenheit an," versprechen...

Internationalität steigert die Attraktivität eines Arbeitgebers, - und das nicht erst seit heute. Dies zeigen auch Familienunternehmen. Internationalität macht attraktiv. Internationalität steigert die Attraktivität eines Arbeitgebers, - und das nicht erst seit heute. Denn diesen Einblick in die Wünsche und Motivationen von Berufseinsteiger:innen, der im Juli 2022 als Resultat einer Arbeitsmarktumfrage der IZ bestätigt wurde, hielt 2016 bereits eine langfristig angelegte und von der Stiftung Familienunternehmen in Auftrag gegebene Studie der TU-München als eines der maßgeblichen Resultate fest. Bereits damals stuften 75 %...

Notgedrungen arbeiten seit Beginn der Corona-Pandemie mehr und mehr Büroangestellte aus dem Homeoffice. Anfangs wurde dies noch skeptisch betrachtet, doch mittlerweile hat sich herausgestellt: Dieses Deutsche Arbeitgeber oft konservativ Lange haben Experten beanstandet, wie sehr deutsche Vorgesetzte an traditionellen Arbeitsmustern festhielten. Gearbeitet wurde im Büro, meist zu festgelegten Arbeitszeiten und in starren Hierarchien. Alles andere wurde als experimentell wahrgenommen und deshalb oft abgetan. Auch, als in anderen Ländern neue Arbeitsmodelle populärer wurden und gute Ergebnisse lieferten, wirkten die Führungsetagen...

Berlin, 24. April 2019 – Schon lange wird in den Medien der Fachkräftemangel in den Pflegeberufen diskutiert. Wie hoch die Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften tatsächlich ist, zeigt nun auch die Stellenmarkt-Auswertung von index Anzeigendaten: Im ersten Quartal 2019 waren über 170.000 Stellen zu besetzen, davon fast ein Viertel in Nordrhein-Westfalen. In der Berufsgruppe der Pflege- und Arzthelferberufe wurden im ersten Quartal dieses Jahres 174.296 Arbeitsplätze ausgeschrieben. Allein im März 2019 waren 71.849 Stellen in dieser Berufsgruppe zu besetzen, von denen sich 59 Prozent an Alten- und Krankenpfleger richteten....

Berlin, 19. Februar 2018 – Der deutsche Stellenmarkt entwickelt sich weiterhin positiv: 2018 stieg die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen auf über 4,7 Mio. an. Damit setzt sich der Aufwärtstrend bereits im dritten Jahr in Folge fort. Das ergab die Stellenmarkt-Auswertung der Personalmarktexperten von index Anzeigendaten, die insgesamt 181 Zeitungen und Zeitschriften sowie 62 Online-Jobbörsen analysiert haben. Seit Anfang 2016 ist die Anzahl der Stellenausschreibungen in den Print- und Online-Medien kontinuierlich gestiegen. Somit konnte 2018 ein neuer Spitzenwert erreicht werden: Mehr als 4,7 Mio. Stellen waren letztes Jahr...