Bernhard Patter von diavendo rät Hoteliers ganz bewusst, die Teams mehr zu überschätzen. Potenziale können so besser erkannt und Talente anschließend nachhaltig gefördert werden. In der Hotellerie sowie im Tourismus sind Flexibilität und Innovationskraft entscheidende Erfolgsfaktoren. Die Dienstleistung steht dabei im Mittelpunkt: Mitarbeitende bilden das Fundament dieser Branche - jedoch ist der anhaltende Fachkräftemangel eine zusätzliche Herausforderung für die Führungskräfte. Um die Motivation zu steigern, ist darüber hinaus bewusst eine offene Fehlerkultur zuzulassen. Dabei können häufig verborgene Talente entdeckt werden. Doch hier ist gerade das Management gefragt, mehr loszulassen. Bernhard Patter, Gründer von diavendo , hebt dabei hervor, wie wichtig es ist, als Vorgesetzter in die Tiefe zu gehen. Denn so lassen sich Potenziale im Team entdecken und im nächsten Schritt gezielt fördern: "Viele Führungskräfte neigen...

"Zukunft der Unternehmen" enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen Der allgegenwärtige Kicker im Büro steht symbolisch für die Situation in vielen Unternehmen: Er ist da, aber kaum jemand traut sich, ihn zu benutzen. Das ist nur ein kleiner Hinweis auf ein größeres Problem, das unsere Arbeitswelt durchdringt. Angesichts von Fachkräftemangel, gestiegenen Erwartungen der Bewerber und einer zunehmenden Demotivation der Mitarbeitenden stehen Unternehmen vor scheinbar unlösbaren Herausforderungen. Die Lösung liegt in einem grundlegenden Wandel in der Art und Weise, wie wir Arbeit, Zusammenarbeit und Führung verstehen. Unternehmen müssen ein neues, glücklicheres Mindset entwickeln. Denn mehr denn je streben Menschen danach, Arbeit als sinnvollen und erfüllenden Teil ihrer Lebenszeit zu erleben. Zukünftig werden sie sich den Unternehmen zuwenden, die ihnen genau das bieten können und wollen. Unternehmen,...

• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot an vier Omexom Instituten bundesweit • Lehr- und Trainingsgänge vermitteln Fachwissen u. a. in Elektrotechnik, Maschinenbedienung, Sicherheit & Brandschutz und Freileitungsbau • Neues energyLab kombiniert Forschung + Entwicklung mit gemeinsamem Lernen Omexom, führender Dienstleister für den Auf- und Ausbau der Energie-Infrastrukturen, hat mit der Eröffnung seines vierten Omexom Institutes in Uedem am 1. Juli 2024 sein Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten noch einmal deutlich vergrößert. Zeitgleich mit dem neuen Institute wurde am gleichen Standort auch das energyLab eröffnet: Ein offener Workspace, an den innovativen Lösungen rund um Smart-Energy-Themen entwickelt und getestet werden können. Aktuelle Use-Cases umfassen den Bereich Dekarbonisierung und die Umwandlung in grünen Wasserstoff sowie die Rückumwandlung mittels Brennstoffzelle. Die VINCI Energies-Marke für...

In der heutigen Zeit sind viele Unternehmen mit übervollen Auftragsbüchern konfrontiert, doch es fehlt an Fachkräften, um diese Aufträge zu bearbeiten. Besonders betroffen sind Handwerksbetriebe, die aufgrund des Personalmangels sogar neue Kunden ablehnen müssen, da die Wartezeiten unzumutbar lang werden. Diese Engpässe werden sich in Zukunft noch verschärfen. Der demografische Wandel führt dazu, dass die Bevölkerung in Deutschland im Durchschnitt älter wird, und die geburtenstarken Jahrgänge gehen in den kommenden Jahren in Rente. Während viele erfahrene Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, kommen nur wenige neue hinzu,...

Der bisherige CCO und Mitglied der Gruppenleitung des Anbieters von Revenue Management-Lösungen für die Hotellerie übernimmt zum 1. Juli 2024 die stellvertretende Geschäftsführung. Mit dieser strategischen Entscheidung soll die Führungsebene gestärkt werden, um die Dienstleistungen weiter auszubauen sowie eine weitere Expansion zu ermöglichen. Florian Augustin, der bereits seit dem Jahr 2017 für HotelPartner Revenue Management tätig ist, hat in den vergangenen Jahren massgeblich zur positiven Entwicklung des Schweizer Unternehmens beigetragen: "Seine Expertise und sein Engagement waren bisher wesentliche Bausteine für...

Am Montag, 17. Juni 2024, um 18:30 Uhr veranstaltet der RIK einen RegioTalk zum Thema " Herausforderung Fachkräftemangel: Wie können Unternehmen gutes Personal gewinnen und halten?" Agentur für Arbeit Steglitz Zehlendorf (Händelplatz 1, 12203 Berlin). Auf dem Podium sind vertreten: - Mario Lehwald (Agentur für Arbeit Berlin Süd Vorsitzender der Geschäftsführung) - Catharina Bergk (Bundesagentur für Arbeit International Services) - Julian Algner (IHK Berlin Wirtschaft & Politik) - Oliver Reinsch (Connectoor CEO und Recruiting Experte) Bitte melden Sie sich und ggf. noch weitere interessierte Personen per Mail an: regionalinkubator@ba-sz.berlin.de Die...

Durch die Zusammenarbeit mit etablierten Dienstleisten bietet KAJ Hotel Networks nicht nur eine effiziente Lösung für den Betriebsalltag - sie eröffnen neue Chancen für Hotelbetreiber und ihre Teams. Unternehmensgründer Karsten Jeß setzt dabei auf die Expertise seiner Partner, um der Branche innovative Konzepte anzubieten. Der ehemalige Hotelier konnte in den vergangenen Jahren häufig die Erfahrung machen, dass sich Outsourcing als eine wirksame Methode etabliert hat, die vor allem den Ablauf im Betriebsalltag sichtbar optimieren kann. Gerade vor dem Hintergrund eines zunehmenden Mangels an Fachkräften und Nachwuchs für die...

In wenigen Wochen starten die ersten Inspiration Days des Jahres 2024. Neben spannenden Vorbildern wird Europas größte digitale Berufsorientierungsveranstaltung das erste Mal spannende Einblicke in einem Einkaufszentrum bieten. Die hohe Nachfrage aus der Rhein-Main-Region unterstreicht die Notwendigkeit einer begeisterungsfähigen Berufsorientierung und -inspiration sowohl für Schülerinnen und Schüler als auch deren Eltern. Im Zusammenschluss mit dem Einkaufszentrum NordWestZentrum als Co-Host veranstaltet teech gemeinsam am Freitag, dem 5. Juli 2024 ihr Berufsorientierungsevent Inspiration Days auf der großen Aktionsbühne,...

Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Work-Life-Balance - die moderne Arbeitswelt hält zahlreiche Herausforderungen bereit. Hier kann die generationsübergreifende Zusammenarbeit eine Chance sein. München, 04.06.2024 - Die Arbeitswelt steht vor einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: Noch nie waren so viele Generationen gleichzeitig aktiv und noch nie war der Fachkräftemangel so stark spürbar. Dr. Irène Kilubi, Gründerin der Social Impact-Initiative JOINT GENERATIONS, widmet sich in ihrem neuen Buch "Du bist mehr als eine Zahl - Warum das Alter keine Rolle spielt" genau diesen Themen. In ihrer Veröffentlichung...

Die Generation Z denkt und lebt nach ihren eigenen Vorstellungen Das Gejammer über Jugendliche und junge Erwachsene war schon immer die Erkennungsmelodie der Generation Senior. Besonders heute befürchten die Altvorderen das Ende der Zukunft, wenn sie auf diejenigen blicken, die wir heute Generation Z nennen. Doch Vorsicht vor einem zu schnellen Urteil – wir haben diese jungen Menschen erzogen. Die Klage ist alt. Vor mehr als 5000 Jahren ritzte ein frustrierter Sumerer diese Zeilen in seine Tontafel: „Die Jugend achtet das Alter nicht mehr, zeigt bewusst ein ungepflegtes Aussehen, sinnt auf Umsturz, zeigt keine Lernbereitschaft...