Fortsetzung der erfolgreichen Zusammenarbeit

MHP und Marc Zimmermann verlängern vorzeitig Geschäftsführervertrag

Ludwigsburg – Marc Zimmermann bleibt weitere fünf Jahre Geschäftsführer bei der MHP Management- und IT-Beratung GmbH. Der Diplom-Kaufmann und das Porsche-Tochterunternehmen verständigten sich gemeinsam darauf, den Vertrag vorzeitig bis Mitte 2024 zu verlängern und die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit fortzusetzen. Marc Zimmermann kam 2013 von der Porsche AG zu MHP und verantwortet dort seit März 2015 als zweiter Geschäftsführer neben Dr. Ralf Hofmann die Bereiche Finanzen, IT und Qualität.

Marc Zimmermann: „Bereits während meiner Zeit bei der Porsche AG konnte ich die außergewöhnliche Entwicklung von MHP aktiv verfolgen. Vor mehr als fünf Jahren habe ich mich dann dazu entschieden, diesen erfolgreichen Weg mitzugestalten. In dieser Zeit habe ich eine nie dagewesene Dynamik erlebt: Die Digitalisierung sorgt noch immer für einen enormen Wandel. Unsere Beratungsleistungen sind gefragt wie nie zuvor. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen die herausragende Position von MHP in den kommenden fünf Jahren weiter auszubauen.“

Marc Zimmermann war seit 1995 für die Porsche AG tätig. Von 2003 bis 2013 leitete er dort die Konzernrevision. Bei MHP übernahm er 2013 zunächst die Position des kaufmännischen Leiters, bevor er dann im März 2015 zweiter Geschäftsführer wurde.

MHP Management- und IT-Beratung GmbH
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MHP ist eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung. Wir entwickeln wegweisende Mobility- und Manufacturing-Lösungen für internationale Konzerne, gestandene Mittelständler und disruptive Start-ups. Als Premium-Business- und Technologiepartner gestalten wir bereits heute die digitale Zukunft von morgen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Wir verbinden ganzheitliche IT- und Technologie-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how. Damit ist MHP der ideale Beratungspartner – auch für die digitale Transformation. Und als Digitalisierungsexperte liefern wir auf Basis von fundierten Analysen innovative Strategien, um Veränderungsprozesse in nachhaltigen Erfolg zu verwandeln. Mit über 2.500 Mitarbeitern treiben wir weltweit an 13 Standorten – in Deutschland (Ludwigsburg (2), Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Essen, Wolfsburg, Berlin), der Schweiz (Zürich/Regensdorf), England (Birmingham), den USA (Atlanta), China (Shanghai) und Rumänien (Cluj-Napoca), gemeinsam mit über 300 Kunden den digitalen Fortschritt voran.
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