Das von Career Moves veranstaltete Praxis-Forum auf der Personal Austria-Messe in Wien zeigte deutlich die Vorteile, die Unternehmen durch die Beschäftigung von Menschen mit Einschränkungen haben. Wien, am 12. Oktober 2012. Eine immer älter werdende Bevölkerung bietet Chancen, die schon jetzt genutzt werden sollten. Etwa eine vorurteilsfreie Beschäftigung mit den Arbeitsmarkt- und Konsumbedürfnissen von Menschen mit Einschränkungen. Schon derzeit zählen etwa acht Prozent der heimischen Bevölkerung zu dieser Gruppe, die durch die demografische Entwicklung deutlich zunehmen wird. Die mehrfach ausgezeichnte Jobinitiative Career Moves - die erste Online-Jobplattform in Europa, auf der sich Jobsuchende mit Behinderung chancengleich bewerben können - zeigte gemeinsam mit einigen ExpertInnen bei ihrem Messeauftritt, dass die Beschäftigung von MitarbeiterInnen mit Behinderung einen Mehrfachnutzen generiert, der in der Öffentlichkeit noch...

Wien, am 11.Jänner 2012. Die Online-Plattform für Menschen mit und ohne Behinderung, Career Moves, machte am Mittwoch bei einer Pressekonferenz auf eine vielfach verdrängte Situation aufmerksam. Pro Jahr werden im Schnitt mehr als 8.000 ÖsterreicherInnen durch einen Freizeit-, Arbeits- oder Verkehrsunfall so schwer verletzt, dass eine bleibende Behinderung die Folge ist. Erst dann merken sie, dass es eine Unmenge von Barrieren gibt, die überwunden werden müssen. Neben dem Verständis für spezielle Bedürfnisse fehlt es auch am Arbeitsmarkt an Chancengleichheit. Denn eine Behinderung bedeutet nicht, dass Leistungen und Fähigkeiten nicht vorhanden sind. Die Behindertensprecherin der Grünen, Parlamentsabgeordnete Mag. Helene Jarmer, brachte es auf den Punkt: „Behinderung ist nicht heilbar, behindern aber schon.“ Ihrer Meinung nach gibt es noch zu viele Barrieren – vor allem im Kopf -, die in der Gesellschaft ein konfliktfreies Miteinander...