indivHR setzt auf semantische Vector Search im IT-Recruiting - mit +42?% Interviewquote und messbar besseren Matches. Wien / München, Juni 2025 Die auf IT spezialisierte Personalberatung indivHR hat erstmals ein semantisches Suchmodell auf Basis von Vector Search in der Praxis eingesetzt - mit messbarem Erfolg. In mehreren laufenden Kundenprojekten erzielte das Unternehmen deutlich höhere Interviewquoten bei gleichbleibender Anzahl an gesourcten Kandidat:innen. "Mit klassischem Boolean und Lebenslauf-Screening kommt man im IT-Recruiting 2026 nicht mehr weit - jedenfalls nicht bei den Kandidat:innen, die wirklich gefragt sind", erklärt Ilka Zeiner, Geschäftsführerin von indivHR. "Deshalb haben wir unser Sourcing technisch weiterentwickelt - hin zu kontextbasierter, semantischer Suche. Die Ergebnisse sprechen für sich." Semantische Suche statt Keyword-Matching Vector Search ermöglicht die Suche nach fachlichen Ähnlichkeiten und...