Retention
Pressetext verfasst von Gunther Wolf am Mo, 2025-03-17 18:53.Retention ist das neue Recruiting
Die Bedeutung von Retention im Personalmanagement wird immer zentraler. Retention, also ein Effekt der gezielten Mitarbeiterbindung, bezieht sich auf die Strategien und Maßnahmen, die darauf abzielen, qualifizierte Arbeitnehmer langfristig im Unternehmen zu halten. Ein starkes Retention-Management ist entscheidend für die Mitarbeitermotivation und die gesamte Unternehmensperformance. Angesichts des akuten Fachkräftemangels ist es für Unternehmen wichtiger denn je, bestehende Talente zu fördern und ihre Bindung zu stärken, um Fluktuation und die damit verbundenen Kosten zu minimieren.
In diesem Kontext wird deutlich, dass Retention als Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting dient. Die Erkenntnis, dass eine hohe Bindung von Mitarbeitern eine entscheidende Vorbedingung für gelungenes Recruiting darstellt, gewinnt zunehmend an Gewicht. Unternehmen, die in die Mitarbeiterbindung investieren, profitieren nicht nur von einem positiven Arbeitsklima,...
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Pressetext verfasst von Gunther Wolf am So, 2025-03-16 15:49.
Retention ist das neue Recruiting
Das Thema Retention wird zunehmend wichtiger für Unternehmen. Retention, also die Mitarbeiterbindung, bezeichnet die Strategien und Maßnahmen, die darauf abzielen, qualifizierte Arbeitnehmer langfristig im Unternehmen zu halten. Ein starkes Retention-Management ist nicht nur für die Mitarbeitermotivation entscheidend, sondern auch für die gesamte Unternehmensperformance. In Zeiten eines akuten Fachkräftemangels ist es besonders wichtig, bestehende Talente zu fördern und ihre Bindung an das Unternehmen zu stärken, um Fluktuation und die damit verbundenen Kosten zu minimieren. Das Ziel dieses Artikels ist es, die zentrale Rolle der Retention im Kontext des Recruiting zu beleuchten. Die Erkenntnis, dass eine hohe Bindung von Mitarbeitern eine entscheidende Vorbedingung für erfolgreiches Recruiting darstellt, wird immer klarer. Unternehmen, die in die Mitarbeiterbindung investieren, profitieren nicht nur von einem positiven Arbeitsklima, sondern...
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