München, 14.07.2015. – Am 14. Juli 2015 feiert die Mittelstands-Jobbörse Yourfirm.de (http://www.yourfirm.de) ihren fünften Geburtstag. In den fünf Jahren hat die Online-Jobbörse für den Mittelstand eine beispiellose Erfolgsgeschichte hingelegt. Erst im letzten Jahr wurde sie zur besten Spezialjobbörse in Deutschland und zum besten Jobportal für Ingenieure gewählt. Ausruhen möchte sich das Team von Yourfirm darauf jedoch nicht. Seit der Gründung von Yourfirm.de im Juli 2010 hat es sich die Online-Jobbörse zur Aufgabe gemacht mittelständische Unternehmen bei der Personalgewinnung zu unterstützen. „Gerade der Mittelstand...

München, 22.06.2015 – Deutschlands regionale Stellenmärkte erscheinen in neuem Design. Angetrieben durch die positive Resonanz auf Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), launcht das Netzwerk seine über 60 regionale und lokale Portale in neuem Design. Das moderne Responsive-Design ermöglicht eine höhere Benutzerfreundlichkeit und neue Suchfunktionen. Über 60 regionale Jobportale mit hoher Usability als Fokus Eineinhalb Jahre nach der Gründung des regionalen Netzwerks erscheint Regio-Jobanzeiger und seine Stellenmarkt-Portale mit noch mehr Regionen, noch mehr Stellen „von hier“ und einem modernen Responsive-Design,...

Ein Leben ohne Smartphones und Tablets ist für viele Menschen sei es im beruflichen wie auch im privaten Umfeld undenkbar. Kein Wunder, dass viele Bewerber heutzutage den Stellenmarkt auf dem Smartphone bzw. Tablet nach passenden Angeboten durchsehen. Unternehmen sehen sich mehr denn je vor der Herausforderung die wenigen Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt abzugreifen und an sich zu binden. Gerade hier ist in erster Linie ein professionelles Bewerbermanagement gefragt, welches das Unternehmen in ebenso professioneller Weise nach außen repräsentiert. Hierbei sollte eben unter anderem auch berücksichtigt werden, dass...

Eckert-Jobmesse 2015 mit Ausstellerrekord und einer neuen Initiative gegen den Fachkräftemangel Regenstauf, 26.03.2015 – Mit einem neuen Angebot an Unternehmen wollen die Eckert Schulen dazu beitragen, den Fachkräftemangel in der Region Regensburg zu lindern. In einem in dieser Form bundesweit einzigartigen Leuchtturm-Projekt will Eckert zukünftig denjenigen, die ihr Studium nicht zu Ende führen, die Chance auf einen beruflichen Neustart ermöglichen. Das neue Angebot wurde am Dienstag (24.3.) bei einer Jobmesse auf dem Eckert Campus erstmals 50 Unternehmen vorgestellt. "Es ist uns gelungen, die ersten Partnerbetriebe für...

Fachkräftemangel ist jetzt schon dramatisch Der Fachkräftemangel ist nicht länger Utopie. Die aktuellen Engpasszahlen des Institutes der deutschen Wirtschaft in Köln zeigen dramatische Personallücken auf. Für einige Branchen sind die Probleme schon jetzt praktisch unlösbar. Zahlreiche Unternehmen finden kein geeignetes Personal für freie Stellen. Im September 2014 gab es in 139 von 615 Berufsgruppen in Deutschland nicht genügend Fachkräfte. Das geht aus der Studie "Fachkräfteengpässe in Unternehmen" des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW Köln) hervor. Vor allem im Bereich "Bau- und Gebäudetechnik"...

(Mynewsdesk) Online-Jobbörsen werden auch in drei bis fünf Jahren ein bedeutendes bis unverzichtbares Instrument für das Recruiting sein. Dynamische Elemente wie Recruitingvideos gewinnen an Bedeutung. Die mobile Nutzung wird zunehmen.Bad Nauheim, 22. Januar 2015 - Die Zukunft ist mobil und dynamisch. Dies belegt eine aktuelle Studie des Jobportals JobStairs zur Zukunft der Online-Stellenanzeigen. Dazu wurden HR-Experten aus über 50 Großunternehmen befragt. Die Online-Stellenanzeige befindet sich im Wandel: In der inhaltlichen Gestaltung und der Integration moderner Elemente werden nach Einschätzung der Befragten sichtbare Veränderungen...

Berlin, 19. Januar 2015 – SchienenJobs.de, die fachspezifische Online-Stellenbörse rund um die Schiene, unterstützt die Nachwuchsgewinnung der Bahnbranche mit einer neuen Praktikumsbörse für Schüler und Studierende. Über eine spezielle Filterfunktion können Interessenten in aktuell über 400 Angeboten gezielt nach dem richtigen Praktikumsplatz suchen. Dazu gehören auch Stellen für Werksstudenten und Studierende, die ihre Abschlussarbeit in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen schreiben möchten. Wer also auf der Suche nach einem Praktikum in der Schienenbranche ist, hat mit SchienenJobs.de die ideale Plattform gefunden. Die...

Ab heute ist das neue Jobportal für Fachkräfte in Mangelberufen online. Es soll als Ersatz für die herkömmliche Bewerbung dienen und den Bewerbern die auf www.fachkraftauktion.de ein Bewerbungsprofil eingestellt haben, ermöglichen über das beste Jobangebot eines bisher fremden Arbeitgebers zu entscheiden. Hier ist der Anbieter also die Fachkraft selbst der alleinige Entscheider und kann sich nach seinen eigenen individuellen Kriterien die Angebote der interessierten Arbeitgeber ansehen und mit einem Matching herausfinden, welcher Arbeitgeber seiner Vorstellung am nächsten kommt. Dann muss der Bewerber nur noch das Jobangebot bestätigen...

Die Jobbörse AJobis.de beendet Pilotphase und bietet Arbeitgebern kostengünstige Online Stellenausschreibungen - ein Jahr lang kostenfrei! Karlsruhe, 16.12.2014 – AJobis.de ( http://www.ajobis.de ) bietet Jobsuchenden und Arbeitgebern einen klassischen Online Stellenmarkt, der sich durch Regionalität, Übersichtlichkeit und attraktive Preise auszeichnet. Hierdurch will das Karlsruher Unternehmen neue Zielgruppen auf Arbeitgeberseite gewinnen und Jobsuchenden einen direkten Zugriff auf regionale Stellenangebote ermöglichen. So konnten bereits einige namhafte Arbeitgeber gewonnen werden. Die angestrebte Zielgruppe auf Arbeitgeberseite...

PRISUS. Ein TRM-Tool, das eine neue Verbindung zwischen Bildungs- und Arbeitsmarkt schafft. Die PRISUS GmbH & Co. KG mit Sitz in Aachen hat das erste Talent-Relationship-Management-Tool (TRM-Tool) als externe Portallösung fu?r Studierende und Unternehmen auf den deutschen Markt gebracht. Losgelöst von Ad-hoc-Stellenausschreibungen werden beiden Seiten der frühzeitige Aufbau, die Verwaltung und die Pflege von passgenauen Kontakten sowie die Möglichkeit der direkten Kommunikation zueinander ermöglicht. Darüber hinaus können sich Studierende über praxis- und studienrelevante Hintergründe zu den Unternehmen informieren. Es...