Ab sofort hat der Strom- und Gasversorger energiehoch3 ein besonderes Angebot für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit den neuen energiehoch3 Stromgutscheinen können Unternehmen die Arbeitsleistungen ihrer Mitarbeiter monetär honorieren, ohne dass zusätzliche Lohnnebenkosten anfallen oder Einkommensteuern abgeführt werden müssen. Bisher war der Energieversorger energiehoch3 GmbH insbesondere für seine bundesweit günstigen Strom- und Gastarife, den einfachen online Bestellprozess und faire Vertragsbedingungen bekannt. Ab sofort bietet das Bochumer Unternehmen zusätzlich ein attraktives Konzept für Unternehmen an: die energiehoch3 Stromgutscheine. Das Konzept der Stromgutscheine – monetäre Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Die energiehoch3 Stromgutscheine sind Zusatzleistungen zum Gehalt, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern zur Verfügung stellen können. Die Gutscheine eigenen sich beispielsweise als Bonus, um die Leistungen...

Lehrte, 10.04.2015 In Deutschland erhielten 2008 rund 17,4 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen Stundenlohn unter 8,50 Euro. Davon 1,1 Mio. unter 5 Euro, 2,1 Mio. unter 6 Euro, 3,4 Mio. unter 7 Euro, 5 Mio. unter 8 Euro und 5,8 unter 8,50 Euro. Somit ist Deutschland das Niedriglohnland Nummer 1 in Europa. 25.889.439 Beschäftigte erhielten mehr als 8,50 Euro, davon 22.571.416 in West und 3.352.786 in Ost (15%). Niedriglohn kann als sozial verwerflich bezeichnet werden. Mindestlöhne sind seit 1950 Usus in den meisten EU-Ländern und liegen z.B. in Luxemburg bei 11 Euro, Frankreich 9,43 Euro, Belgien 9,1 Euro, Niederlande 9,07 Euro oder Irland bei 8,65 Euro. Ein weiterer wesentlicher Faktor sind die niedrigen Sozialzuschüsse der Arbeitgeber zur Renten- und Krankenversicherung, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In der EU liegt Deutschland mit 28 Euro an 18. Stelle, Schweden führt die Tabelle mit 51 Euro...

Lehrte, 27.2.2015 In der Geschichte der Bundesrepublik haben Steuererhöhungen noch nie zum Abbau von Schulden geführt – das will die Initiative Agende 2011-2012 ändern! 2012 betrugen die Arbeitsentgelte der Beschäftigten 1.377 Milliarden Euro. Darauf zahlten sie 178 Mrd. Euro Lohn-/Einkommensteuer oder 12,9 Prozent (bei Lohnsteuern von 14 bis 42 %). Die Arbeitnehmer werden immer stärker zur Finanzierung öffentlicher Ausgaben herangezogen. Für Sozialabgaben, die bei 53 Prozent liegen, arbeiten sie bis zum 10. Juli eines Jahres. Die wesentlichen Gründe sind: Beschäftigte zahlten 0,9 Prozent mehr in den Gesundheitsfonds als Arbeitgeber, was sie jährlich zusätzlich mit rund 12,6 Mrd. Euro belastet. Am Solidaritätsbeitrag sind sie mit 13,6 Mrd. Euro maßgebend beteiligt. Durch die Kalte Progression sind seit 2010 mehr als 50 Mrd. Euro in die Staatskasse geflossen. Die Lohnerhöhung von 2 Prozent auf ein Arbeitsentgelt von 40.000 Euro...

Lehrte, 28. Juli 2014 Die Vorstände von VW und Mercedes lassen de Katze aus dem Sack, sie wollen zwischen 4,5 und fünf Milliarden Euro pro Jahr sparen. Ihre Premium-Fahrzeuge und Nobelkarossen laufen wie warme Semmeln. Die Ankündigung der Vorstände, andere Marken dürften folgen, ist die erste Duftnote. Die Beschäftigten schnuppern daran und warten mit gemischten Gefühlen darauf was auf sie zukommt. Drei von vier in Deutschland gebauten Autos gehen in den Export. Eins ist sicher, die Standorte Wolfsburg, Ingolstadt und Sindelfingen mit ihren Trabanten werden schrumpfen - zu Lasten der Beschäftigten. Die Autobauer werden...

Der Sodexo Restaurant Pass ist das ‚Rettungspaket’ für Motivation und Vertrauen der Mitarbeiter Frankfurt, 04. November 2008. - (NBASOPM08112008) - Durchblick fällt zur Zeit schwer: Jeden Tag gibt es eine neue Mitteilung in Sachen Finanzmarktkrise; über das Rettungspaket der Regierung, über das Vertrauensverhältnis der Anleger gegenüber Banken, Informationen über ständig schwankende Kurse und immer mehr Meinungen und Expertenaussagen über den Weg und die Reformen aus der Krise. All das verunsichert Mitarbeiter zusätzlich, wirkt sich negativ auf Motivation und Einsatzfreude im betrieblichen Umfeld aus. Dabei gehört...

Frankfurt, 29. September 2009 - (NBASOPM03092008) - Sodexo Dienstleistung hilft Wettbewerbsfähigkeit zu sichern: Im Herbst fallen saisonbedingt nicht nur die Temperaturen, sondern auch die Entscheidungen, wenn es um den Lohn oder das Gehalt für das kommende Jahr geht. Gerade bei den laufenden Lohnverhandlungen ist es wichtig, die Lohnkosten im Auge zu behalten. Mit einigen erprobten Steuertipps können Angestellte für sich ein höheres Netto aushandeln und dem Arbeitgeber die Lohnerhöhung auch noch schmackhaft machen: Denn mit dem Sodexo Restaurant Pass können Unternehmen schon jetzt auf größtmögliche Kostenneutralität achten,...