So können Unternehmen die staatliche Förderung für die Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden nutzen Fachkräfte fehlen, Technologien verändern sich rasant und Arbeitgeber fragen sich, wie sie ihre Belegschaft auf dem aktuellen Stand zu halten. Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) kann eine Antwort sein: Der Staat übernimmt einen Teil der Weiterbildungskosten und bezuschusst zusätzlich den Lohn während der Qualifizierungsphase. Das Institut für Berufliche Bildung hilft Unternehmen und Beschäftigte sowohl kostenlos und unverbindlich, das passende Kursangebot zu finden als auch die Förderung zu beantragen. Was das Qualifizierungschancengesetz leistet Das QCG ist seit dem 1. Januar 2019 in Kraft und verpflichtet die Bundesagentur für Arbeit, Betriebe bei der Qualifizierung ihrer Belegschaft finanziell zu unterstützen. Seit der Neuregelung zum 1. April 2024 gelten zudem deutlich verbesserte Konditionen: Die Zugangsvoraussetzungen sind...

Beim Qualifizierungschancengesetz kursiert in vielen Online-Rechnern noch die alte Vier-Klassen-Staffel. Ein Bayreuther Bildungsträger stellt deshalb einen kostenfreien Förder-Atlas mit den aktuellen Sätzen, Quoten und Fristen aller Weiterbildungsförderungen online. Wer 2026 wissen will, wie viel die Agentur für Arbeit oder ein Förderprogramm zu einer beruflichen Weiterbildung beisteuert, findet im Netz häufig veraltete Zahlen. Besonders beim Qualifizierungschancengesetz (QCG, Paragraf 82 SGB III) kursiert in vielen Ratgebern und Online-Rechnern noch die alte Staffelung nach vier Betriebsgrößen-Klassen mit einer Untergrenze von 15 Prozent. Tatsächlich gelten seit der Reform zum 1. April 2024 nur noch drei Klassen; die aktuelle Fachliche Weisung der Bundesagentur für Arbeit (Stand 1. Januar 2026) bestätigt diese Staffelung. Konkret: Betriebe mit weniger als 50 Beschäftigten bekommen die Lehrgangskosten zu 100 Prozent erstattet und...