Viele Unternehmen kennen die Probleme, die durch Nikotinkonsum von Mitarbeiter entstehen: Der Verlust wertvoller, bezahlter Arbeitszeit steht dabei einem statistisch erwiesenen höheren Krankenstand von Rauchern gegenüber. Beide Faktoren belegen, dass Rauchen mehr ist, als eine schlechte Angewohnheit. Ich bin ausgebildete Softlaser-Praktikerin und möchte mit meinem Angebot den Unternehmen helfen, Kosten zu reduzieren und dauerhaft das Betriebsklima zu verbessern. Ihre heute noch rauchenden Mitarbeiter profitieren durch mein Raucherentwöhnungsprogramm mittels Laseranwendung von einer gesunderen Zukunft ohne...

Viele Unternehmen kennen die Probleme, die durch Nikotinkonsum von Mitarbeiter entstehen: Der Verlust wertvoller, bezahlter Arbeitszeit steht dabei einem statistisch erwiesenen höheren Krankenstand von Rauchern gegenüber. Beide Faktoren belegen, dass Rauchen mehr ist, als eine schlechte Angewohnheit. Ich bin ausgebildete Softlaser-Praktikerin und möchte mit meinem Angebot den Unternehmen helfen, Kosten zu reduzieren und dauerhaft das Betriebsklima zu verbessern. Ihre heute noch rauchenden Mitarbeiter profitieren durch mein Raucherentwöhnungsprogramm mittels Laseranwendung von einer gesunderen Zukunft ohne Nikotinsucht. Zahlen...

Der Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern wird in Zeiten des demografischen Wandels und damit einhergehenden Fachkräftemangels zum Wettbewerbsvorteil. Ein entscheidender Wirtschaftsfaktor sind dabei gesunde Mitarbeiter. Hinzu wirken sich ein geringer Krankenstand, Verbundenheit mit dem Unternehmen sowie Arbeitszufriedenheit und Motivation positiv auf den Geschäftserfolg aus. Effektive, nachhaltige Möglichkeiten dafür ergeben sich zahlreich mit Hilfe eines firmenspezifischen, betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der damit verbundenen betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Doch was hält die Firmen noch ab? Laut...

„Wenn man auf seinen Körper achtet, geht’s auch dem Kopf besser“ (Jil Sander). Nach diesem Motto und noch weiter: Nur wer gesund ist, bleibt sowohl privat als auch beruflich leistungsfähig. Die persönliche Gesundheit, welche sich nach der Weltgesundheitsorganisation (WHO) in psychisches, physisches und soziales Wohlbefinden unterteilen lässt, unterliegt vielen Einflussfaktoren. Grundsätzlich spielen dabei das eigene Verhalten aber auch die vorhandenen Verhältnisse und Rahmenbedingungen eine entscheidende Rolle. Wenn wir uns vor Augen halten, den Großteil unserer Wachzeit am Arbeitsplatz zu verbringen, trägt nicht nur...

Betriebliche Gesundheitsförderung wird fortlaufend wichtiger. Verschiedene Methoden sind ziemlich wirksam. Work-Life-Balance ist aus Standpunkt von Firmen einträglich. Work-Life-Balance Maßnahmen Die Wichtigkeit von Work-Life-Balance in den Firmen steigt. Stets vielmehr Unternehmen investieren in betriebliche Gesundheitsförderung. Die Ziele bei Work-Life-Balance sind Wohlbehagen und Gesundheit ihrer Arbeitnehmer zu optimieren. Die Methoden sind sehr abwechslungsreich. Ernährungsweise, Rückentraining, Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Burnout wie auch Fitness sind die bedeutsamsten Themen. Die allermeisten Arbeitsausfälle...

2011 gab es die höchsten Fehlzeiten seit 15 Jahren. Deshalb setzen immer mehr Unternehmen auf betriebliche Gesundheitsförderung. Damit erreicht man jedoch nur einen Bruchteil an Mitarbeitern – normalerweise diejenigen, die sportlich aktiv sind. Um die gesamte Belegschaft an Bord zu holen, hat Holmes Place 2go ein einfach umsetzbares Programm entwickelt. Das Erfolgsgeheimnis: Alltagsgewohnheiten, die gesund halten. Berlin, 28.06.2012 - Sind die Mitarbeiter nicht gesund, kränkelt auch das Unternehmen. Deshalb wächst das Interesse an betrieblicher Gesundheitsförderung – doch nur auf Seiten der Firmen. Die wenigsten Angestellten...

Von Matratzen, Wohnzimmereinrichtungen bis hin zu Küchengeräten und deren Platz und Anordnung versuchen wir uns das Leben leichter zu machen. An erster Stelle steht dabei die Gesundheit und somit die Senkung des Verletzungsrisikos. Bei einer Verteilung der täglichen Wachzeit von durchschnittlich 65 % Arbeit zu 35 % Privatleben wird die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung in Zeiten von Rückenerkrankungen, Verspannungen bis hin zu Augen- und Kopfschmerzen immer wichtiger. Neben den viel diskutierten hohen Arbeitsbelastungen, die zu negativen physischen und psychischen Auswirkungen und dementsprechend krankheitsbedingten Ausfällen...

Ein entscheidender Wirtschaftsfaktor sind gesunde Mitarbeiter. Der Erhalt der Leistungsfähigkeit wird in Zeiten des demografischen Wandels und damit einhergehenden Fachkräftemangels zum Wettbewerbsvorteil. Hinzu wirken sich ein geringer Krankenstand, Verbundenheit mit dem Unternehmen sowie Arbeitszufriedenheit und Motivation positiv auf den Geschäftserfolg aus. Effektive, nachhaltige Möglichkeiten dafür ergeben sich zahlreich mit Hilfe eines firmenspezifischen, betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der damit verbundenen betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Doch was hält die Firmen noch ab? Laut Fehlzeiten-Report...

Stellen Sie sich vor, Sie gehen in ein Restaurant, schlemmen nach Herzenslust – und am Schluss gibt der Kellner Ihnen Trinkgeld, wenn Sie Ihre Rechnung bezahlen. Aber das gibt es doch nicht, sagen Sie? Nun, wir geben zu: Auch wir haben das noch nicht erlebt. Aber bei der AHAB-Akademie bekommen die Kunden Trinkgeld. Ganz sicher – auch Sie. Die AHAB-Akademie startet CASH-BACK Programm Rabattprogramme sind in Deutschland beliebt, deshalb hat der Branchenprimus im Bereich der Erwachsenenbildung und Gesundheitsförderung sein Angebot jetzt erweitert. Mit dem CASH-BACK Programm bietet die AHAB-Akademie einen weiteren Vorteil, in...

Ergonomie zieht in unser Leben ein. Von Betten und Matratzen, Wohnzimmereinrichtungen bis hin zu Küchengeräten und deren Platz und Anordnung versuchen wir uns das Leben leichter zu machen. An erster Stelle steht dabei die Gesundheit durch Senkung des Verletzungsrisikos zu schützen. Bei einer Verteilung der täglichen Wachzeit von durchschnittlich 65 % Arbeit zu 35 % Privatleben wird die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung in Zeiten von Rückenerkrankungen, Verspannungen bis hin zu Augen- und Kopfschmerzen immer wichtiger. Neben den viel diskutierten hohen Arbeitsbelastungen, die zu negativen physischen und psychischen Auswirkungen...