Heutzutage sind Games Teil des Alltags vieler Menschen und sie bringen der Digital Entertainment Industrie Milliarden ein. Auf dem Berlin Games Forum präsentieren die bekanntesten Sprecher aktuelle Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in den Bereichen PC / Console AAA, Mobile, Social & Online und Game Concepting. Ein besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Augmented & Virtual Reality, Internet of Things, Gamification, Mobile Gaming 2.0, Cross-Platform Gaming sowie Interactive/Transmedia Storytelling. Wie bereits im vergangenen Jahr ist ein erheblicher Teil des Programms damit auf Mobile Games ausgerichtet. Neben Sessions national...

Die AHAB-Akademie veranstaltet auch in diesem Jahr wieder ihre erfolgreiche Health Convention am 10. und 11. September in Berlin. Mit dem Thema Resilienzförderung beschäftigt sich die Health Convention mit einem hoch aktuellen Thema über die Möglichkeiten bei der betrieblichen Gesundheitsförderung. Das Thema „Betriebliche Gesundheitsförderung“ rückt immer mehr in den Vordergrund. Steigende psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Fachkräfteengpässe und der demografische Wandel verändern die Anforderungen an Unternehmen und Mitarbeiter. Wie können Mitarbeiter auch unter Stress leistungsfähig, motiviert und vor allem gesund...

Berlin, 24. September 2014: Vom 20. bis 21. Oktober öffnet das Berlin Games Forum 2014 (BGF) erneut seine Pforten. Der internationale Branchentreff der Games-Industrie ist seit neun Jahren als Browser Games Forum bekannt und wurde dieses Jahr in Berlin Games Forum umbenannt. Grund der Umbenennung ist laut dem Veranstalter Software & Support Media, dass Mobile Games einen immer größeren Anteil im Games-Markt als auch in der Konferenz gewinnen. Daher wurde der ehemalige Name Browser Games Forum als nicht mehr passend empfunden. Wie sehr das Thema Mobile Games mittlerweile im Mittelpunkt des kommenden BGF steht, zeigt sich deutlich...

Und wieder eine Gesundheitsbefragung im Unternehmen, auf die die Mitarbeiter zurückhaltend reagieren? Kennen Sie das? Dabei ist doch ein gesunder Mitarbeiter ein entscheidender Wirtschaftsfaktor! Der Erhalt der Leistungsfähigkeit wird in Zeiten des demografischen Wandels und damit einhergehenden Fachkräftemangels zum Wettbewerbsvorteil. Hinzu wirken sich ein geringer Krankenstand, Verbundenheit mit dem Unternehmen sowie Arbeitszufriedenheit und Motivation positiv auf den Geschäftserfolg aus. Effektive, nachhaltige Möglichkeiten dafür ergeben sich zahlreich mithilfe eines firmenspezifischen, Betrieblichen Gesundheitsmanagements...

Auch mitten in der Eurokrise ist die deutsche Wirtschaft noch vergleichsweise robust. Ein Grund dafür ist die hohe Produktivität der deutschen Unternehmen. Es gilt also diese Produktivität dauerhaft zu erhalten und zu steigern, trotz Fachkräftemangel! Ein entscheidender Wirtschaftsfaktor sind also gesunde Mitarbeiter. Der Erhalt der Leistungsfähigkeit ist nicht nur im Zuge der Eurokrise ein großes Thema. In Zeiten des demografischen Wandels und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel wird eine gesunde Unternehmenspolitik zum Wettbewerbsvorteil. Insbesondere vor dem Hintergrund der wachsenden Herausforderungen der modernen...

Hamburg, 29. Februar 2012. Immer mehr Kleinst- und Kleinunternehmen nehmen eine externe Mitarbeiterberatung als Psychosoziale Betriebliche Gesundheits-förderung mit Steuerbefreiung in Anspruch und schützen sich so vor psychischen Ausfallerkrankungen der Mitarbeiter. In Deutschland arbeiten ca. 60% der Beschäftigten in Kleine und Mittlere Unternehmen KMU, die 99,4% aller Betriebe stellen. Ca. 50% sind in Betrieben mit weniger als 50 Beschäftigten und rund 26% in Kleinst-Unternehmen tätig. Auch für diese Unternehmen gilt: Qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden und zu halten wird immer schwieriger. Aber welches Kleinunternehmen...

Das Fitnessstudio in Maintal-Dörnigheim bietet als BGF Kompetenz-Zentrum das bewährte BGF-Konzept der Kliebisch Consulting an Betriebliche Gesundheitsförderung BGF ist ein Erfolgskonzept mit zahlreichen Vorteilen sowohl für Arbeitnehmer, als auch Arbeitgeber. Es führt primär zu mehr Produktivität, mehr Leistung, weniger Fehlzeiten und weniger Kosten. Sekundär erhöht es die Mitarbeiterbindung an den Betrieb und sorgt für Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Eine Win-Win Situation also für alle Seiten. Bewegung ist gesund und wer aktiv ist, kann mehr leisten. Dies gilt nicht nur auf die körperliche Fitness bezogen, zum Beispiel...