Wer beruflich weiterkommen will, braucht die Fähigkeit, andere Menschen in ihrem beruflichen Handeln anzuleiten und zu führen. Sozialkompetente Menschenführung gehört zu den zentralen Qualifikationen nicht nur von Führungskräften, sondern auch von Projektmanagern und Teamleitern. Die Frage, wie man Menschenführung erlernen und trainieren kann, ist daher ein wichtiger Aspekt jeder Karriereplanung. Hier haben sich die systemisch-lösungsorientierten Methoden bewährt, wie sie in NLP- und Coach-Ausbildungen vermittelt werden. Einblicke in die Leistungsfähigkeit dieser Methoden gewährt am 15. März 2011 um 19:30 Uhr die kostenfreie...

Wirtschaftswissenschaftliche Studien haben es in jüngster Zeit auf den Punkt gebracht: Führungskräfte, die Empathie entwickeln können, sind erfolgreicher als Karrieristen. Wer emotional intelligent ist, trifft bessere Entscheidungen und macht schneller Karriere. Stéphane Côté, Professor an der Rotman School of Management in Toronto: "Unsere Studie zeigt, dass es nicht nur auf ... klassische Faktoren ankommt – was zusätzlich zählt, ist die Fähigkeit, die Gefühle der anderen Menschen lesen zu können." Bleibt die Frage, ob und wie emotionale Intelligenz erlernt werden kann. Als besonders effektives Training zur Stärkung...