Als Führungskraft in den Stürmen der Zeit bestehen Agilität ist die Herausforderung unserer Zeit. Wir leben in einer VUKA-Welt. Alles ändert sich. Worauf können wir bauen, wenn alles anders ist und wird? Agilität ist gefragt. Die Verhaltensmuster eines „Das haben wir schon immer so gemacht!“ sind passé. Disruption, Unterbrechung, Störfeuer fordern unsere Organisation. Lebensentwürfe und Firmennachfolge verlangen höchsten Einsatz von Unternehmern und Führungskräften. Improvisieren ist die Kunst, in der VUKA-Welt zu überleben. In seinem Vortrag „Meilensteine der Unternehmensentwicklung – Kurs halten im Sturm des Wandels“ bündelt Stefan Kerzel seine jahrzehntelange Erfahrung als Unternehmensentwickler. Unternehmern und Führungskräften bleibt nichts übrig, als mit Agilität auf Sicht in neue Entwicklungsgebiete aufzubrechen – von Insel zu Insel. Meilensteine der Unternehmensentwicklung gibt dafür Anregungen, wie die...

Junge Führung in der öffentlichen Verwaltung - Inspirieren und Verbinden Kommunales Bildungswerk e.V. veranstaltet das 1.Young Leadership Barcamp für junge Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung. Die Veranstaltung findet am 25. Juli 2024 von 9:00 bis 16:30 Uhr im Bildungs- und Kulturzentrum Peter Edel im Rahmen der Sommerakademie in Berlin statt. Das 1. KBW Barcamp bringt sie zum Austausch zusammen und bietet die perfekte Plattform. An diesem Tag diskutieren wir genau die Themen, die ambitionierte Aufsteiger:innen brennend interessieren und in ihrem Beruf erfolgreich machen. Das Beste daran: Die Teilnehmenden selbst vermitteln als Teilgeber:innen die Themen in verschiedenen Sessions, die für sie relevant sind, sie bestimmen die Agenda des Barcamps. Die Veranstaltung legt einen besonderen Fokus auf Diversität, Kommunikation und New Work. Diese Schwerpunkte sind von entscheidender Bedeutung für die erfolgreiche Führung in der modernen...

MDI & Peter Grabuschnig rüsten Führungskräfte optimal für die Herausforderungen in einer hybriden Arbeitswelt. Wien, 29. März 2024 - Die Arbeitswelt hat sich gewandelt, und hybrides Leadership ist von einem Trend zu einer unverzichtbaren Kompetenz für Führungspersonen in jeder Branche geworden. MDI Management Development International unterstreicht diese Entwicklung durch die Einführung eines neuen E-Learning-Kurses, geleitet von MDI-Trainer_und Partner_ Peter Grabuschnig. Der Kurs, der auf Erfahrungen während und nach der Covid-19-Pandemie aufbaut, rüstet Führungskräfte mit den nötigen Werkzeugen und Kenntnissen aus, um in einer zunehmend hybriden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Eine Reise durch die Kernelemente des hybriden Leaderships Der von Peter Grabuschnig entwickelte E-Learning Kurs umfasst die drei Säulen des hybriden Leaderships: Purpose, People und Performance. Mit 19 Modulen, die Themen von der Teamorganisation...

Taschenbuchausgabe "Gib als Führungskraft dem Burnout keine Chance - Eine Reise ins Sabbatical: Selbstvertrauen statt Stress, Energie statt Überforderung" Am 22.02.2024 wurde die Taschenbuchausgabe für den professionellen Gebrauch veröffentlicht. Für alle, die sich mit der Möglichkeit eines Sabbaticals zur Burnout-Prävention entweder aus persönlicher Betroffenheit oder professionellem Interesse befassen, ist diese Ausgabe gewidmet. Inhaltlich unterscheidet sie sich nicht von der neuesten Fassung der digitalen Ausgabe. Vor der Veröffentlichung der Taschenbuchausgabe hatte der Autor bewusst Rückäußerungen von Lesern...

"Die ARS Akademie, Österreichs größter privater Fachseminaranbieter, & MDI Management Development, weltweit führender Anbieter von Führungskräfteentwicklung, kündigen strategische Partnerschaft an. Diese Allianz zielt darauf ab, Führungskräfte für die Herausforderungen und Chancen in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt bestmöglich auszubilden. Kunden können sich mit uns auf eine individuelle Lernreise begeben: Die Verschränkung von MDI inhouse Trainings mit Präsenztagen an der ARS Akademie ergänzt um Blended Learning Module und Virtual Reality Einheiten machen das Angebot einzigartig." erklärt Richard Melbinger,...

Mentale Stärke und mentale Gesundheit sind zwei wichtige Schlüssel für die Motivation von Mitarbeitenden und Führungskräften und somit für den Unternehmenserfolg. Doch wie geht das? Erfolg im Geschäftsleben ist keine Sache des Zufalls. Vielmehr ist er das Ergebnis von Beharrlichkeit, harter Arbeit und einer entscheidenden Eigenschaft: mentaler Stärke. In einer Zeit, in der Unternehmen mit einem ständigem Wandel und immer komplexeren Herausforderungen konfrontiert sind, wird mentale Stärke zu einem Schlüssel, um nachhaltige Motivation zu entfachen und den Erfolg zu steigern. Dieser Artikel beleuchtet die Bedeutung von mentaler...

Die Produktionsleistung des weltweiten BIPS am Beginn des 20. Jahrhunderts betrug 96%. Lediglich 4% der weltweiten Wertschöpfung waren Dienstleistungen, respektive Wissenstransfer. 100 Jahre später war das Verhältnis bereits 56% zu 44%. D.h. in nur 100 Jahren hat sich die Bedeutung des Wissenstransfers verelffacht. Von der Jahrtausende Wende bis heute ist die Gunst um das begehrte Know-how in sämtlichen Branchen nochmals signifikant angestiegen und hat die Produktionsleistung bereits überholt. Wissen ist zum absoluten Machtfaktor geworden. Der Zugriff zu Daten und die Erkenntnisse, welche man aus qualifizierten Datenmaterialen...

Frauenpower im Unternehmen ist ein wichtiges Thema. Weibliche Führungskräfte können einen wesentlichen Unterschied im Unternehmen machen. In diesem Blog werden wir uns auf die Auswirkungen weiblicher Führungskräfte untersuchen und herausfinden, ob sie wirklich den Unterschied machen. 1. Definition von "Frauenpower" Frauenpower ist ein Begriff, der in den letzten Jahren immer häufiger verwendet wird. Doch was bedeutet er eigentlich genau? Im Kern geht es darum, die Stärken und Potenziale von Frauen zu fördern und zu nutzen. Frauenpower steht für Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entschlossenheit. Es geht...

Erfolgreiche Führngskräfte machen einige Dinge anders, als solche die weniger erfolgreich sein. Daraus lassen sich konkrete Fragen ableiten, um das eigene Potenzial zu finden. Führungskräfte können erfolgreich sein in dem was sie tun - müssen es aber nicht. Beobachtet man Führungspersonal, stellt man fest, dass immer wieder dieselben Punkte zur Stolperfalle werden können. Im Umkehrschluss erkennt man aber auch, dass Menschen, die erfolgreich in diesem Beruf sind, einige Dinge anders machen. Als eben solche, die es nicht sind. Wer sich als Führungskraft weiterentwickeln und dadurch besser werden möchte, kann sich dafür 10...

In ihrem neuen Podcast "Sexy Leadership" zeigt Burga Neckermann, wie Führung aufregend, fesselnd und reizvoll sein kann, sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter. Anziehend ist er erst, wenn er richtig führt. Leadership ist in vielen Führungsetagen alles andere als sexy. Mehr als 70 % der Menschen empfinden aufgrund ihres Vorgesetzten berufliche Unzufriedenheit und verlassen daraufhin das Unternehmen - zum Leid der Führungskräfte, aber auch der Mitarbeiter. Realität, die niemanden kalt lässt. In ihrem neuen Podcast "Sexy Leadership" zeigt Burga Neckermann, wie Führung aufregend, fesselnd und reizvoll sein kann,...