Führungskräfte wirken ruhig, doch innerlich kämpfen sie mit Unsicherheit. Alte Erfolgsstrategien versagen, Orientierung fehlt. Es braucht Mut, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen. Führungskräfte fallen dieser Tage nicht auf. Und genau das ist das Problem. In Videokonferenzen sitzen sie ruhig, nicken an den richtigen Stellen, sprechen von Transformation, Resilienz, Geschwindigkeit. Die Folien sind klar, die Sprache normiert. Man kennt die Begriffe, man kennt die Modelle. Alle haben dieselben Bücher gelesen. Alle wissen, wie es eigentlich sein sollte. Aber was niemand weiß: Wie es morgen aussieht. "Ich treffe Entscheidungen basierend auf bewährten Prinzipien, die mir bisher immer gute Ergebnisse gebracht haben", erklärt Thomas Berkner, Bereichsleiter eines Industriekonzerns mit 2.000 Mitarbeitenden. "Doch gleichzeitig habe ich das Gefühl, dass uns genau diese Prinzipien gerade nicht weiterhelfen." Es ist kein eindeutiges...

Das Land Mecklenburg-Vorpommern steht vor erheblichen finanziellen Herausforderungen. 11,3 Milliarden Euro Schulden, Einsparvorgaben für Verwaltung, Diskussionen über Stellenabbau und Prioritäten. Zum Jahresende häufen sich die großen Fragen und das nicht nur in Familien, sondern auch in Politik und Verwaltung. Das Land Mecklenburg-Vorpommern steht vor erheblichen finanziellen Herausforderungen. 11,3 Milliarden Euro Schulden, Einsparvorgaben für die Verwaltung, Diskussionen über Stellenabbau, Fördermittel, Prioritäten. Gleichzeitig wächst die politische Polarisierung - und mit ihr der Eindruck vieler Menschen, dass Entscheidungen verschleppt, Konflikte verwaltet und Verantwortung vermiede n werden. Die daraus resultierenden Gefühle sind meistens eine Mischung aus Angst, Wut und Ohnmacht. Des Pudels Kern ist jedoch ein anderer, denn wir haben kein reines Finanzproblem, sondern ein Führungs- und Ausbildungsthema. Sparen ist...

Wie moderne Führungskräfte Digitalisierung und Menschlichkeit vereinen – Ein neues Trainingsformat für Entscheider im Herzen von Potsdam. Potsdam - Die Arbeitswelt steht durch den rasanten Einzug Künstlicher Intelligenz (KI) vor einem radikalen Umbruch. Doch während die Technik immer effizienter wird, rückt eine Kompetenz wieder ganz neu in den Fokus: Die menschliche Führung. Unter dem Titel „Lead & Empower – Führung und Power Skills in der KI-Ära“ findet am 8. Januar 2026 ein intensiver Fachworkshop im Potsdamer Atelier in der Johann-Goercke-Allee statt. Leadership neu denken Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Personalverantwortliche, die den Spagat zwischen technologischem Fortschritt und wertschätzender Teamführung meistern wollen. Im Fokus stehen Themen wie Psychological Safety, emotionale Intelligenz und die Frage, wie KI als „Begleiter“ den Führungsalltag entlasten kann, anstatt ihn zu...

ALLATRA und das Projekt "Kreative Gesellschaft" diskutieren im EU-Parlament über Frauenrechte, Frieden und Menschenrechte und fördern Dialog, Respekt und nachhaltige gesellschaftliche Werte. Brüssel, 24. September 2025 - Vertreter der Internationalen Gesellschaftlichen Bewegung ALLATRA und des Partnerprojekts "Kreative Gesellschaft" nahmen am Forum "Frauen, Frieden und Sicherheit" im Europäischen Parlament teil, das unter der Schirmherrschaft der Europaabgeordneten Annalisa Corrado (Demokratische Partei, Italien) stattfand. Die Veranstaltung wurde von der Frauenföderation für Weltfrieden (WFWP) Europa und Naher Osten organisiert. Das...

Führungskräfte im Mittelstand ignorieren oft die Warnsignale von Stress - mit gefährlichen Folgen für Mensch und Unternehmen. Bad Sulza / 11.12.25 Burnout im Mittelstand ist ein schleichendes Phänomen - und oft unsichtbar. Unternehmer halten durch, übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen - bis sie innerlich leer sind. "Ich sehe immer mehr Unternehmer, die äußerlich funktionieren - aber innerlich in der Starre sind", sagt Diana Walther, Business Coach beim internationalen Coaching-Netzwerk ActionCOACH, dem weltweiten Marktführer im Business Coaching für den Mittelstand. "Sie vermeiden Entscheidungen, kontrollieren...

Die Brückensperrung der Herrenseebrücke bringt Waren Müritz in eine Krise. Warum Leadership, klare Strukturen und transparente Kommunikation jetzt entscheidend sind. Waren (Müritz) Die Sperrung der Herrenseebrücke hat Waren (Müritz) in eine ernsthafte Infrastrukturkrise geführt. Die Brücke war seit Jahren marode, seit Jahren Thema, seit Jahren bekannt - und ist nun endgültig zum Symbol dafür geworden, wie dringend unsere Stadt modernes Leadership, klare Strukturen und transparente Krisenkommunikation braucht. Die aktuelle Brückensperrung zeigt schonungslos, wie verletzlich die Infrastruktur Waren Müritz wirklich ist. Ein...

Sandra Weckert fordert Leadership, Verantwortung und klare politische Kultur Die politischen Entwicklungen in Mecklenburg-Vorpommern zeigen zunehmend ein irritierendes Muster: öffentliche Selbstdarstellung statt Verantwortung, persönliche Angriffe statt Leadership, Ego statt Autorität. Die jüngsten Ereignisse rund um den öffentlichkeitswirksamen Austritt eines Lokalpolitikers - ausführlich dargestellt im Artikel _"Warens Stadtpräsident sagt der FDP nach über 20 Jahren adieu"_ (Quelle: Wir sind Müritzer) - verstärken diesen Eindruck weiter: Für die Speakerin und Kommunalpolitikerin Sandra Weckert ist klar: Politik ist...

Was brauchen Jugendliche und Auszubildende um stark in die Zukunft zu gehen. Die Zahlen sind alarmierend: Die WHO warnt seit Monaten vor einem deutlichen Anstieg psychischer Belastungen bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Besonders betroffen: Auszubildende. Fehlzeiten steigen, Ausbildungsabbrüche nehmen zu - und mit ihnen wächst die Sorge um die Zukunft unserer Fachkräfte. In Deutschland bricht aktuell fast ein Drittel (29,4 %) der Auszubildenden die Ausbildung ab. Ein zentraler Grund: fehlende Perspektive und mangelnde Rückmeldung. 54 % der Jugendlichen berichten, dass sie höchstens einmal pro halbem Jahr ein Feedbackgespräch...

In zwei Tagen Gespräche optimieren, Konflikte deeskalieren, Bindung stärken - sofort anwendbar im Führungsalltag. Coaching-Toolbox für Führungskräfte geht exklusiv an den Start. Dortmund, 09. November 2025. "Führungskräfte müssen keine Coaches sein aber sie brauchen starke Gesprächswerkzeuge. Sonst zahlen Teams den Preis für Missverständnisse, Reibung und verlorene Zeit", sagt Isabella Herzig, Gründerin von Herzig-EQ. Am 27. & 28. November 2025 bringt sie mit der Coaching-Toolbox für Führungskräfte einen intensiven Praxis-Workshop nach Dortmund - gemacht für Führungskräfte, Projektleitende und HR-Professionals, die...

In einer Zeit des ständigen Wandels braucht Führung mehr als Strategie und Fachwissen. Stefanie J. Camin zeigt in ihrem Buch "Die innere Führungskraft stärken", wie es anders geht. Die Arbeitswelt verändert sich rasant - und mit ihr die Anforderungen an Führungskräfte. Wer Teams sicher durch Veränderungsprozesse führen will, braucht mehr als Erfahrung und Know-how. Entscheidend sind heute Selbstreflexion, emotionale Klarheit und die Fähigkeit, selbst in Balance zu bleiben. Stefanie J. Camin steht für eine Führung, die wertschätzend und zugleich wertschöpfend ist - empathisch im Umgang, klar in der Sache und wirksam...