Wir nehmen unsere Verantwortung für die Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses ernst und veranstalten seit 8 Jahren unser Young Women Leadership Stipendium. Die Welt wandelt sich und so haben die klassischen Führungsmuster schon in vielen Unternehmen ausgedient. Arbeiten mit flachen Hierarchien, gleichberechtigte Teams ohne die typischen Teamleiter - das gibt es bereits in einigen Organisationen. Nur was bedeutet das für die Führung? Das  YOUNG WOMEN LEADERSHIP-Programm der SYNK GROUP will speziell weiblichen Nachwuchsführungskräften und Start Up Unternehmerinnen eine Chance geben, sich für die Führung von heute...

Motivierte Mitarbeiter und Persönlichkeiten werden nicht durch leere, aber schöne Worte geformt, sondern mit den richtigen Anreizen. Motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource - und sie entscheiden über den Unternehmenserfolg. Um die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen, sollten Führungskräfte zu einem bunten Katalog an Maßnahmen greifen. Aufstiegsmöglichkeiten und Gehalt alleine von der Motivation abhängig zu machen, ist zu kurzfristig gedacht. Wie echte Mitarbeitermotivation aussehen kann und welchen Beitrag Führungspersönlichkeiten dazu leisten, erklärt der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt in...

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg - dieser Ausspruch trifft besonders am Arbeitsplatz zu. Denn nur wer effektiv kommuniziert, kann auch effektiv arbeiten. Doch leider ist das nicht immer so einfach. Oftmals sind Missverständnisse vorprogrammiert, wenn die Kommunikation nicht stimmt. Mit diesen fünf Tipps gelingt es dir, eine effektive Kommunikation am Arbeitsplatz sicherzustellen und so das Sieger-Team zu sein: ?Legen Sie klare Ziele fest ?Schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre ?Achten Sie auf die Körpersprache ?Hören Sie zu und fragen Sie nach Feedback ?Schriftliche Kommunikation ??Tipp 1: Lege...

OKRs sind ein bewährtes Mittel, um Organisationen bei der Verwirklichung ihrer Strategie zu unterstützen. Doch der Erfolg eines OKR-Prozesses hängt entscheidend von der Führungskraft ab, die ihn leitet. Wie können Führungskräfte sicherstellen, dass der OKR-Prozess erfolgreich ist? 1. Einführung in OKRs OKRs sind ein erfolgreiches Mittel zur Zielerreichung in Unternehmensprozessen. Sie sorgen für mehr Transparenz und verbessern die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens. Führungskräfte können mit OKRs ihre Organisation deutlich effizienter gestalten. Dieser Artikel gibt eine Einführung in OKRs und zeigt,...

Ein erfolgreicher Geschäftsführer ist in der Lage, das Unternehmen zum Erfolg zu führen und die richtigen Entscheidungen zu treffen. 1. Warum ist ein erfolgreicher Geschäftsführer wichtig? Der Erfolg eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Führungskraft ab. Ein erfolgreicher Geschäftsführer ist in der Lage, das Unternehmen zum Erfolg zu führen und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Ein erfolgreicher Geschäftsführer muss viele verschiedene Fähigkeiten besitzen. Zunächst einmal muss er ein hervorragender Stratege sein. Er muss in der Lage sein, das große Ganze zu sehen und das Unternehmen in die richtige...

Mit zunehmender Verantwortung nehmen auch Druck und Erwartungshaltungen zu. Wie aus Belastung ein inspirierendes Leadership wird, zeigt der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt mit diesem Buch. Großen Arbeitsbelastungen standzuhalten, heißt auch mit Stress und Druck umgehen zu können und weiterhin Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Das Buch liefert interessante Einblicke in die wichtigsten Grundlagen für eine konstruktive Kommunikation und geht der Frage nach, welche Förderungen durch aktives Zuhören und besondere Fragetechniken erreicht werden. Thomas Eckardt setzt weniger auf Durchhaltevermögen als auf Entlastung und...

In diesem Blog werde ich Tipps und Tricks verraten, wie man die unterschiedlichen Kulturen besser verstehen und für sich arbeiten lassen kann. Kulturen sind so vielfältig und komplex, dass es oft schwierig ist, sie zu verstehen. Als Führungskraft muss man jedoch die Stärken und Schwächen der verschiedenen Kulturen kennen, um sie effektiv nutzen zu können. In diesem Blog werde ich Tipps und Tricks verraten, wie man die unterschiedlichen Kulturen besser verstehen und für sich arbeiten lassen kann. 1. Kulturen im Unternehmen - ein Überblick Führungskräfte, die in multinationalen Unternehmen arbeiten, sind häufig mit...

Digitalisierung und Globalisierung ist im vollen Gange - Was machen die Schweizer KMU's? Bewertung von Birol Isik Die Digitalisierung und die digitale Transformation stellen die KMU's in der Schweiz vor eine grosse Herausforderung. Viele Führungskräfte und KMU's in der Schweiz sind mit Digitalisierung, Industrie 4.0 oder digitaler Transformation nicht vertraut oder halten sie für gefährlich. Birol Isik, Experte für Veränderungen, Marketing und Kommunikation, sagt in einem Interview: Die Digitalisierung kann man nicht mehr stoppen, sondern muss sie mitgestalten. Die Lösung liegt darin, dass man umdenkt und handelt, statt zu...

Nichts ist schlimmer als ein Meeting, das sich endlos hinzieht und am Ende doch keine Ergebnisse liefert. Doch wie vermeidest du Zeitverschwendung in Meetings? Wir haben die Antwort! 1. Thema und Aussage Es gibt viele verschiedene Arten von Meetings, aber sie alle haben eines gemeinsam: Wenn sie nicht effektiv geplant und durchgeführt werden, können sie eine große Zeitverschwendung sein. Wenn Sie regelmäßig an Meetings teilnehmen, die langwierig und produktivitätshemmend sind, kann es hilfreich sein, einige Tipps zu befolgen, um sicherzustellen, dass Ihre Zeit nicht verschwendet wird. Zunächst sollten Sie sicherstellen,...

Der Wandel ist die einzige Konstante in unserer sich immer schneller wandelnden Welt. 1. Die Herausforderungen des Wandels Der Wandel ist die einzige Konstante in unserer sich immer schneller wandelnden Welt. Er bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich, denen sich Führungskräfte stellen müssen. Dabei geht es vor allem darum, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, damit sie den Wandel aktiv mitgestalten können. Es ist wichtig, dass Führungskräfte die richtigen Maßnahmen ergreifen, um den Wandel erfolgreich zu meistern. Zunächst einmal ist es wichtig, eine Vision zu entwickeln und diese klar und deutlich zu kommunizieren. Die...