Talentförderung
23.02.2023: Wirtschaft | Frauen | Frauenquote | Führung | Nachwuchsführungskräfte | Start-up Unternehmerinnen | Talentförderung
Pressetext verfasst von connektar am Do, 2023-02-23 14:26.
SYNK: Mit dem Leadership-Stipendium für Frauen zu nachhaltiger Führungs-Exzellenz
Wir nehmen unsere Verantwortung für die Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses ernst und veranstalten seit 8 Jahren unser Young Women Leadership Stipendium.
Die Welt wandelt sich und so haben die klassischen Führungsmuster schon in vielen Unternehmen ausgedient. Arbeiten mit flachen Hierarchien, gleichberechtigte Teams ohne die typischen Teamleiter - das gibt es bereits in einigen Organisationen. Nur was bedeutet das für die Führung? Das YOUNG WOMEN LEADERSHIP-Programm der SYNK GROUP will speziell weiblichen Nachwuchsführungskräften und Start Up Unternehmerinnen eine Chance geben, sich für die Führung von heute und morgen fit zu machen, ihre Führungsqualitäten zu entfalten und sich persönlich zu entwickeln. Der Fokus liegt in diesem Jahr auf ESG (Environmental Social Governance), das steht für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Dieses Mindset bezieht sich auf die gesellschaftliche Verantwortung, die gerade Unternehmen...
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21.09.2022: Wissenschaft | Berufsorientierung | bildung | Orientierung | Prominenz | Schule | startup | Talentförderung
Pressetext verfasst von connektar am Mi, 2022-09-21 12:43.
"Sei das Vorbild, das du dir einst selbst gewünscht hast"
Lena Gercke, Manuel Neuer und mehr werden Schülern einen authentischen Blick hinter die Kulissen einer scheinbar perfekten Berufslaufbahn geben und so dafür begeistern, den eigenen Weg zu finden.
Unter diesem Motto sprechen Lena Gercke, Manuel Neuer, Diana zur Löwen und viele mehr bei teech zu tausenden Jugendlichen.
Vom 28. - 30. September ist es wieder so weit: Lena Gercke, Manuel Neuer, Diana zur Löwen, Paul Ripke, Sebastian Fitzek, Ralf Dümmel und viele weitere werden über 100.000 Schülerinnen und Schülern einen authentischen Blick hinter die Kulissen einer scheinbar perfekten Berufslaufbahn geben und so dafür begeistern, den eigenen Weg durch den Berufsorientierungsdschungel zu finden.
"Wie wird man eigentlich Astronaut*in?" - genau diese Frage stellte sich das Team von teech. Dass dies 2021 der Startschuss für Europas größtes Berufsorientierungsevent war, konnten sich die Gründerbrüder Joel und Emanuele Monaco zu diesem...
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21.09.2022: Kultur | Berufsorientierung | bildung | Orientierung | Prominenz | Schule | startup | Talentförderung
Pressetext verfasst von teech am Mi, 2022-09-21 11:40.
„Sei das Vorbild, das du dir einst selbst gewünscht hast“ Berufsorientierung u.a. mit Lena Gercke, Manuel Neuer, Diana zur Löwen
Berlin/Darmstadt, 20.09.2022
„Sei das Vorbild, das du dir einst selbst gewünscht hast“ – Unter diesem Motto sprechen Lena Gercke, Manuel Neuer, Diana zur Löwen und viele mehr bei teech zu tausenden Jugendlichen.
Vom 28. - 30. September ist es wieder so weit: Lena Gercke, Manuel Neuer, Diana zur Löwen, Paul Ripke, Sebastian Fitzek, Ralf Dümmel und viele weitere werden über 100.000 Schülerinnen und Schülern einen authentischen Blick hinter die Kulissen einer scheinbar perfekten Berufslaufbahn geben und so dafür begeistern, den eigenen Weg durch den Berufsorientierungsdschungel zu finden.
„Wie wird man eigentlich Astronaut*in?“ – genau diese Frage stellte sich das Team von teech. Dass dies 2021 der Startschuss für Europas größtes Berufsorientierungsevent war, konnten sich die Gründerbrüder Joel und Emanuele Monaco zu diesem Zeitpunkt nicht vorstellen: Bereits an den zweiten Inspiration Days im November 2021 konnten...
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Pressetext verfasst von Erhard Coch am So, 2016-10-09 15:29.
Talentintegration im deutschen Fußball: Die Arbeit der Nachwuchsleistungszentren im Fokus
Die Liberalisierungsmaßnahmen im Profifußball, die durch das Bosman-Urteil eine entscheidende Dynamik gewannen, vergrößerten für die Vereine den relevanten Markt für Spielerrekrutierung. Mit einher ging die Verschärfung des Konkurrenzkampfes in den Clubs, vor allem zu Lasten der Nachwuchsspieler. Die liberalen Rahmenbedingungen entfalteten ihre ausbildungshinderlichen Wirkungen auch in der Bundesliga, die wenigen Talente, die für die erste Mannschaft relevant waren, mussten sich nationalen und internationalen erfahrenen Akteuren stellen, ein Kampf, der für diese, aufgrund eines natürlichen Defizites der Jugend in einer auf...
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04.03.2013: Kultur | Berlin | Creative Writing | Firmen | Frauen | kreatives Schreiben | Schreiben | Talentförderung
Pressetext verfasst von connektar am Mo, 2013-03-04 15:27.
Der Schreibhain: Zielgruppenorientiertes Creative Writing
Creative Writing für Firmen - ein neuer Trend? Eine neue berufsbegleitende Autorenausbildung in Berlin. Schreib Dein eigenes Happy End – Schreibseminare speziell für Frauen.
Tanja Steinlechner, Absolventin des Hildesheimer Studiengangs Kreatives Schreiben, Autorin, Lektorin und Herausgeberin, hat zum 01. März 2013 den Schreibhain gegründet. Unter dem klangvollen Namen gibt sie zielgruppenorientierte Seminare, die mit Mitteln des Creative Writings arbeiten.
Angesprochen sind Firmen, die ihre schreibenden Mitarbeitern schulen wollen, Autoren, die ihre Geschichten bis zur Druckreife bringen möchten und alle Menschen, die sich...
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07.11.2012: Wirtschaft | Talentförderung
Pressetext verfasst von prmaximus am Mi, 2012-11-07 17:07.
Ein Star werden - Talentförderung
Ein Star werden kann heutzutage jeder der mit ein bisschen Talent gesegnet ist und vor allem viel Fleiß mitbringt. Doch der Weg dorthin ist mitunter lang und steinig, daher ist Unterstützung mehr als notwendig, damit auch jeder Künstler sein Talent entfaltet und zum Star werden kann. Die dazu notwendige Unterstützung bietet die Talentplattform "Ein Star werden" ab dem Frühjahr 2013 an. Dabei handelt es sich um individuell zugeschnittene Unterstützung, nach einer genauen Analyse der Talente und der Fähigkeiten wird genau die Hilfe gegeben, welche auf dem Weg zum Superstar noch fehlt. Diese Hilfe auf dem Weg zum Popstar kann alle...
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Pressetext verfasst von dieprofilberater am Mi, 2012-03-21 09:40.
Conciliat-Untersuchung zeigt: Mittelstand befürchtet ein Abwandern der Top-Talente
Studie der Personalberatung belegt: Ein gezieltes Fördern der Top-Talente und künftigen Leistungsträger erfolgt bei Mittelständlern oft nicht.
Die meisten mittelständischen Unternehmen betreiben keine vorausschauende Personalpolitik. Insbesondere beim Talentmanagement liegt bei vielen Mittelständlern noch manches im Argen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung, die die Personal- und Managementberatung Conciliat GmbH, Stuttgart, bei mittelständischen Unternehmen durchführte. An der schriftlichen Befragung nahmen 139 obere Führungskräfte von 102 Mittelständlern mit 250 bis 1000 Mitarbeitern teil.
Die Untersuchung...
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