nachhaltige

Warum Lebensläufe nicht genügen: Die Personalvermittlung HARD SKILL stellt Recruiting auf den Kopf

Lebensläufe überzeugen auf dem Papier - aber oft nicht in der Praxis. Warum HARD SKILL Recruiting neu denkt. In vielen Unternehmen entscheidet noch immer der Lebenslauf darüber, wer eingestellt wird und wer nicht. Doch genau darin liegt eines der größten Probleme im Recruiting. Denn was auf dem Papier überzeugt, funktioniert in der Praxis längst nicht immer. Titel, bekannte Arbeitgeber oder lückenlose Lebensläufe vermitteln oft ein scheinbar klares Bild - lassen aber zentrale Fragen unbeantwortet: Was kann ein Mensch wirklich leisten? Und passt diese Leistung tatsächlich zur konkreten Herausforderung im Unternehmen? Die Personalvermittlung HARD SKILL geht bewusst einen anderen Weg. "Der Markt fokussiert sich häufig auf das Offensichtliche - Titel, Stationen, Lebensläufe. Aber genau das führt oft zu Fehlentscheidungen", erklärt Geschäftsführer Nelson de Lima Ferreira. "Wir schauen tiefer. Uns interessiert, was Kandidaten wirklich...

Buch-Neuerscheinung: „Gesund führen“ – Leistung aus Gesundheit statt Verschleiß. Ein neues Betriebssystem für moderne Führung

Neuerscheinung: „Gesund führen“ – Leistung aus Gesundheit statt Verschleiß Ab 29.10.2025 in allen Shops bestellbar Berlin, 24. Oktober 2025. Mit Gesund führen veröffentlicht Bernd Blase ein praxisnahes Handbuch für moderne Führung – jenseits überholter Etiketten wie „autoritär“ oder „laissez-faire“. Das Buch zeigt, wie Organisationen messbar bessere Ergebnisse erzielen, indem sie Gesundheit als Leistungsquelle gestalten: mit klarer Architektur, fairen Metriken und einfachen Ritualen, die im Alltag wirken. „Führung ist kein Charaktertest, sondern eine Architekturfrage“, sagt Autor Bernd Blase. „Wer vorher Kriterien klärt, Arbeit begrenzt und Wirkung ehrlich misst, schützt Menschen – und liefert bessere Ergebnisse.“ Worum es geht Architektur statt Appelle: Entscheidungsforen, klare Kriterien vor jeder Debatte, begrenztes WIP. Messung, die motiviert: wenige, faire Metriken für Team-Gesundheit und...

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