Ausländische Fachkräfte können in Zeiten des Fachkräftemangels eine Chance für mittelständische Unternehmen sein. Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer geben Expertentipps. Der Fachkräftemangel ist groß und wird sich in den nächsten Jahren noch verstärken. Schon heute ist er das Wachstumshemmnis Nummer eins für viele deutsche mittelständische Unternehmen. Eine attraktive Möglichkeit ist es, gute Fachkräfte aus anderen Ländern zu integrieren. Wie die Situation in den Unternehmen vor Ort tatsächlich aktuell aussieht und wie die Integration ausländischer Fachkräfte erfolgreich gelingt: Darüber sprechen Personalberater Hans Ulrich Gruber und der Leiter des Studiengangs interkulturelles Management an der OTH Weiden Professor Frank Schäfer im Podcast. Die Experten: Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer Personalberater Hans Ulrich Gruber pflegt seit vielen Jahren gute Kontakte zu...

Ausländische Fachkräfte können in Zeiten des Fachkräftemangels eine Chance für mittelständische Unternehmen sein. Personalberater Hans Ulrich Gruber verrät, worauf es beim Onboarding ankommt. "Es gibt viele Anfragen von qualifizierten ausländischen Fachkräften, zum Beispiel aus Indien, die gerne in Deutschland oder deutschen Unternehmen im Ausland arbeiten möchten", sagt Personalberater Hans Ulrich Gruber. Als Headhunter pflegt er gute Kontakte zu internationalen Unternehmen sowie zu Fachkräften aus dem Ausland. Für mittelständische Unternehmen können diese gerade in Zeiten des Fachkräftemangels eine gute Chance und Bereicherung sein. Vorausgesetzt das Onboarding gelingt. Führungskräfte mit internationaler Erfahrung können hilfreich sein: Wenn Unternehmen mit Mitarbeitenden aus dem Ausland arbeiten, muss ihnen zunächst einmal bewusst sein, dass sie nicht die gleichen Erwartungen stellen können wie an deutsche Fach- und Führungskräfte....

Innovative Personalvermittlung findet Ihre zukünftigen Mitarbeiter. Mit Automobiljobs finden Sie ihre Lösung zu dem Fachkräftemangel in der Automobil- und Automotive-Branche. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass der Fachkräftemangel auch die Automobilbranche betrifft. Gutes Personal zu finden, ist nicht leicht und gutes Personal erwartet ideale Arbeitsbedingungen. Wir von der Automotive Personalberatung Automobiljobs sind Spezialisten, die sich ein umfangreiches Netzwerk aufgebaut haben. Das erlaubt uns eine effiziente und zielgerichtete Ansprache von Kandidaten aus einem großen Pool von Fach- und Führungskräften und zeichnen uns durch eine hohe Erfolgsquote bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus. Wir sind Headhunter aus Leidenschaft und Experten auf unserem Gebiet. Um für Sie die besten Kandidaten zu finden, kombinieren wir menschliche Interaktion mit Technologie – nutzen somit optimal fortschrittliche Recruiting...

Während seines Oberfranken-Besuchs in Bamberg traf Personalberater Hans Ulrich Gruber den indischen Generalkonsul Mohit Yadaf. Ein Thema war die Fachkräftegewinnung deutscher Unternehmen in Indien. Hochqualifizierte Fachkräfte aus Indien sind in Zeiten des Fachkräftemangels beispielsweise in der IT-Branche bei deutschen Unternehmen gefragt. Darüber sprach Personalberater Hans Ulrich Gruber mit dem indischen Generalkonsul während des Treffens. Dieser war nach Bamberg gekommen, um den Austausch mit Expertinnen und Experten vor Ort zu pflegen und sich über deren Arbeit zu informieren. Ein weiteres zentrales Thema war: Wie lassen...

Seit über fünf Jahren ist Transport Talent ein fester Bestandteil der Personalberatung in der Transport- und Logistikbranche. Durch das innovative Zahlungsmodell, welches Transport Talent im letzten Jahr eingeführt hat, wurden die Werte der Personalsuche umgestaltet. Qualitätssicherung und Risikoverringerung werden durch Ratenzahlung sichergestellt - ein Prinzip welches zunehmen auch Marktbegleiter übernehmen. Das Transport Talent Zahlungsmodell Das Zahlungsmodell von Transport Talent ist simpel: ein/e Kandidat/in wird vorgestellt und durchläuft das firmeneigene Bewerbungsverfahren, wenn es zu einer Einstellung kommt wird...

Volle Auftragsbücher und Personalmangel: Dieses Problem kennen viele Handwerksunternehmen. Personalberater Hans Ulrich Gruber gibt aus seiner Erfahrung Tipps für die Mitarbeitendensuche. Im Handwerk und im industriellen Umfeld gibt es seit Jahren in manchen Berufen einen Personalmangel, der sich noch verstärken wird, wenn in den nächsten Jahren Fachkräfte in den Ruhestand gehen. "Hier konnte aus den verschiedensten Gründen in den letzten Jahren nicht genügend Personal ausgebildet werden", sagt Personalberater Hans Ulrich Gruber. Deshalb sei es umso wichtiger für die vorhandenen Fachkräfte ein attraktiver Arbeitgeber zu sein....

Trotz Corona-Pandemie: Die Delta Management Consultants GmbH verzeichnet eine wachsende Nachfrage nach ihren Dienstleitungen und stockt ihr Beraterteam an den Standorten Düsseldorf und Bad Homburg auf Mit der Einstellung von zwei erfahrenen Kräften stärken die Consultants ihr Angebot für Auftraggeber in den Branchen Handel & Konsumgüter sowie für inhabergeführte Unternehmen und Private-Equity-Firmen. Neuzugang 1 ist Swantje Kohl: Die 47-jährige Diplomkauffrau (FH Braunschweig/Wolfenbuettel) und gelernte Hotelfachfrau wird Mitglied im Team vom Delta Management Consultants in Bad Homburg bei Frankfurt. Kohl kommt von einem...

Die internationale Personalberatung Robert Walters hat Rob Vermaak zum neuen Regional Managing Director für Deutschland ernannt. In seiner neuen Funktion ist Vermaak seit November 2019 für den weiteren Ausbau des Beratungs- und Recruitmentgeschäfts zuständig. Der Niederländer fungiert weiterhin auch als Managing Director für Benelux. Er folgt damit auf Nick Dunnett, der seit September 2015 für die Leitung des Deutschlandgeschäfts der Personalberatung verantwortlich war. Vermaak bringt mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung in der Personalberatung mit und war an zahlreichen Executive Search-Prozessen beteiligt. Er ist...

Gerhard Görke ist seit mehreren Jahren bei der Top-Management Personalberatung Neumann & Partner International tätig und bietet mit seinem Know-How qualitative Lösungen in der Unternehmensberatung. Hamburg, 24. Oktober 2018 - Gerhard Görke, langjähriger Personalberater, betreut derzeit als Managing Partner bei Neumann & Partners International Management Central Europe (Standorte Frankfurt am Main, Wien, Zürich, London und Bukarest) europaweit Unternehmen. Hierzu zählen Firmen der Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Elektronik/elektrotechnische Industrie, Logistik/Supply Chain Management, Maschinen- und Fahrzeugbau. Dabei...

In einem Kurz-Workshop der Personalberatung Conciliat, Stuttgart, erfahren Arbeitgeber, wie sie auch scheinbar unkündbare Arbeitsverhältnisse zu vertretbaren Kosten auflösen können. Einen halbtägigen Workshop „Kündigung geht nicht? Geht nicht, gibt‘s nicht!“ veranstaltet die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, am 19. Juli 2017 in Zusammenarbeit mit der Rechtsanwaltskanzlei Dr. Käser & Dr. Bullinger in Stuttgart (Rotebühlplatz 1). In der vierstündigen Veranstaltung (14 bis 18 Uhr) erläutern die beiden Rechtsanwälte Dr. Hans-Martin Käser und Dr. Alexandra Bullinger, wie Arbeitgeber Arbeitsverhältnisse kosteneffizient...