Zusammenarbeit

Healio und heilpraktikerverzeichnis.com starten Partnerschaft

Die Healio GmbH und heilpraktikerverzeichnis.com arbeiten ab sofort zusammen, um Patienten passende Heilpraktiker und die Finanzierungsmöglichkeiten bis 3.000€ für Behandlungen anzubieten. Bis zu 3.000 Euro Gesundheitsbudget für Patienten von Heilpraktikern Hamburg, Dautphetal, Juli 2026. Der Hamburger Versicherungsmakler Healio GmbH und das Portal heilpraktikerverzeichnis.com arbeiten ab sofort zusammen. Das gemeinsame Ziel: Patienten sollen nicht nur den passenden Heilpraktiker finden, sondern auch erfahren, wie sie ihre Behandlungen finanzieren können, ohne alles aus eigener Tasche zu zahlen. Viele Patienten brechen naturheilkundliche Behandlungen ab, weil das Geld fehlt. Dabei wissen die wenigsten, dass ihnen Zuschüsse zustehen: Durch die Kombination von Bonusprogrammen der gesetzlichen Krankenkassen mit passenden Zusatzversicherungen können gesetzlich Versicherte ein Gesundheitsbudget von bis zu 3.000 Euro in zwei Jahren erschließen....

Leadership lernen, bevor man führt: Wie ehemalige "Königskinder" heute Führungskräfte begeistern

Mit diesen Fragen beschäftigt sich Keynote Speakerin und Organisationsentwicklerin Sandra Weckert seit vielen Jahren. Ihr Ansatz: Führung und Kreativität lassen sich nicht durch PowerPoint erzeugen Meschede/Berlin/Waren-Müritz. Wie entsteht echte Zusammenarbeit? Wie werden aus Einzelkämpfern leistungsfähige Teams? Und warum scheitern so viele Unternehmen trotz Workshops, Leitbildern und Strategiepapieren genau daran? Mit diesen Fragen beschäftigt sich Keynote Speakerin und Organisationsentwicklerin Sandra Weckert seit vielen Jahren. Ihr Ansatz: Führung, Teamarbeit, Innovation und Kreativität lassen sich nicht durch PowerPoint erzeugen - sondern nur durch gemeinsames Erleben. Wie wirkungsvoll dieser Ansatz sein kann, zeigte sich jetzt bei einem außergewöhnlichen Leadership-Event im Welcome Hotel Meschede. Für den Übertragungsnetzbetreiber Amprion erarbeitete das Team der bigbandmethod® innerhalb von nur vier Stunden gemeinsam...

Warum psychologische Sicherheit mehr braucht als schöne Worte

Psychologische Sicherheit entscheidet, ob Mitarbeitende offen sprechen oder schweigen. Fehlt sie, bleiben Risiken verborgen und die Zusammenarbeit leidet. _Wie sicher fühlen sich Mitarbeitende heute, wenn sie in Meetings Einwände äußern oder Zweifel anmelden? Der aktuelle Beitrag von Great Place to Work Schweiz _ _"Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz_ _: Ein Grundpfeiler für eine gesunde Unternehmenskultur" zeigt, wie sehr psychologische Sicherheit inzwischen zur Leitwährung gesunder Unternehmen geworden ist. Wo diese psychologische Sicherheit fehlt, verstummen Stimmen, Risiken werden beschönigt, und aus fehlender Kommunikation werden Missverständnisse, verdeckte Spannungen und kostspielige Fehler. _ Viele Führungskräfte wünschen sich offene Kommunikation und reife Fehlerkultur. Im Alltag aber erleben Mitarbeitende etwas anderes. In Besprechungen werden kritische Fragen vertagt, in Projekten unausgesprochene Bedenken überdeckt,...

Polarisierung lähmt Unternehmen - wie Führungskräfte Spannungen produktiv nutzen können

Geopolitische Umbrüche, gesellschaftliche Polarisierung und rekordhohe M&A-Aktivitäten bedeuten Komplexität. Unternehmen können diese Spannungen jedoch für positive Entwicklungen nutzen. Wirtschaft: Strategie zwischen Wettbewerb und öffentlichen Erwartungen Köln, 23. April 2026 - Geopolitische Umbrüche, gesellschaftliche Polarisierung und rekordhohe M&A-Aktivitäten stellen Unternehmen vor komplexe Herausforderungen: Traditionelle Führungsansätze (klare Vision, Teamfokus, stringente Umsetzung) stoßen an neue Grenzen. Eine aktuelle Analyse von Kultur- und Führungsingenieur Michael Stuber identifiziert drei strukturelle...

Wer heute keine Marke wird, wird morgen vergessen

Wer heute keine klare Personenmarke entwickelt, wird morgen übersehen. Personal Branding ist kein Trend. Es ist Erfolg in eigener Sache. Aktuelle Bedeutung der Personenmarke: Wer heute keine Marke wird, wird morgen vergessen Märkte sind voll. Produkte sind vergleichbar. Dienstleistungen austauschbar. Was bleibt, ist der Mensch. Wer heute keine klare Personenmarke entwickelt, wird morgen übersehen. Personal Branding ist kein Trend. Es ist Leadership in eigener Sache. Und Leadership entscheidet über Sichtbarkeit, Relevanz und Wirkung. Wir investieren Stunden in Produktentwicklung, Marketingstrategien und Unternehmensleitbilder....

Frauen, Frieden, Sicherheit: ALLATRA im Europäischen Parlament

ALLATRA und das Projekt "Kreative Gesellschaft" diskutieren im EU-Parlament über Frauenrechte, Frieden und Menschenrechte und fördern Dialog, Respekt und nachhaltige gesellschaftliche Werte. Brüssel, 24. September 2025 - Vertreter der Internationalen Gesellschaftlichen Bewegung ALLATRA und des Partnerprojekts "Kreative Gesellschaft" nahmen am Forum "Frauen, Frieden und Sicherheit" im Europäischen Parlament teil, das unter der Schirmherrschaft der Europaabgeordneten Annalisa Corrado (Demokratische Partei, Italien) stattfand. Die Veranstaltung wurde von der Frauenföderation für Weltfrieden (WFWP) Europa und Naher Osten organisiert. Das...

JARXE startet Entwicklerprogramm mit offenen APIs und Plugin-Marktplatz

JARXE startet ein globales Entwicklerprogramm mit offenen APIs, einem Plugin-Marktplatz und Anreizen, um kollaborative Innovation zu fördern und ein nachhaltiges Open-Finance-Ökosystem aufzubauen. Vor dem Hintergrund der kontinuierlichen Entwicklung von Open Finance und dezentraler Technologien hat JARXE das "globale Entwicklerprogramm" gestartet und öffnet APIs, einen Plugin-Marktplatz sowie ein umfassendes Anreizsystem für die Entwickler-Community, unabhängige Entwickler und institutionelle Teams. Offenes Schnittstellen-Ökosystem: Innovation schneller realisieren Offene APIs sind die zentrale Brücke zwischen Entwicklern...

JARXE lädt White-Hat-Hacker ein, gemeinsam Benutzersicherheit zu stärken

JARXE startet ein globales Bug-Bounty-Programm und lädt White-Hat-Hacker dazu ein, Schwachstellen zu melden, um gemeinsam die Asset-Sicherheit und die Transparenz der Plattform zu verbessern. JARXE hat offiziell das Sicherheits-Incentive-Programm "Bug Bounty" gestartet und einen global offenen Meldekanal für Sicherheitslücken eingerichtet. Das Programm zielt darauf ab, durch gemeinschaftliche Zusammenarbeit die Systemverteidigungsfähigkeit zu stärken und die Branchenstandards der Plattform im Bereich Vermögenssicherheit und Transparenz zu erhöhen. Offenes Kooperationsmodell: Von defensivem Denken zu kooperativem Handeln Die...

Strukturwandel in der Automobilbranche: Diversity und Teamarbeit zählen

Vielfalt, Integration und Zusammenarbeit sind entscheidende Schlüssel, damit Unternehmen den Strukturwandel in der Automobilindustrie erfolgreich meistern. Freiburg, 08. September 2025 - Der Strukturwandel in der Automobilindustrie stellt Unternehmen und Mitarbeitende vor große Herausforderungen. Der Fachkräftemangel macht deutlich, wie wichtig es ist, Teams vielfältig aufzustellen und Diversity aktiv zu leben. Nur durch die Integration unterschiedlicher Perspektiven und Kompetenzen kann die Branche innovative Lösungen und digitalisierte Geschäftsmodelle entwickeln umso wettbewerbsfähig zu bleiben. Zusammenarbeit innerhalb...

Digitale Verbandsarbeit: Wie Verbände mit 5F ihre Gremienarbeit transparent organisieren

Mit 5F digitalisieren Verbände aller Art ihre Gremienarbeit, organisieren Projekte, verteilen Dokumente sicher und arbeiten transparent, effizient und ortsunabhängig mit Mitgliedern zusammen. Regensburg, 04.09.2025 - Ob Vorstandssitzungen, Ausschüsse, Arbeitsgruppen oder Mitgliederkommunikation - die Arbeit in Verbänden lebt von Austausch, Zusammenarbeit und klarer Struktur. Gleichzeitig stehen viele Organisationen vor der Herausforderung, Informationen sicher bereitzustellen und Abstimmungen auch über Distanz reibungslos zu gestalten. Mit 5F digitalisieren Verbände ihre Gremienarbeit, vereinfachen interne Abläufe und stellen...

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