German Windows nimmt zum runden Geburtstag an Gewerbeschau Südlohn-Oeding teil "Gemeinsam stark!": Unter diesem Motto luden rund 70 lokale Unternehmen am 28. April zur Gewerbeschau nach Südlohn-Oeding (NRW) ein. Tausende Bürger erhielten dabei interessante Einblicke in den Arbeitsalltag der ausstellenden Betriebe und profitierten von einem vielfältigen Rahmenprogramm. Mitorganisiert wurde das Event vom bundesweiten Fenster- und Türenhersteller German Windows: "Unser Firmengelände diente als Anlaufpunkt für viele Attraktionen. Als wahres Highlight entpuppten sich unsere Produktionsführungen, die wir aufgrund des großen Andrangs häufiger angeboten haben als geplant", freut sich Denise Schiffer, Personalleiterin von German Windows und Teil des Projekt-Teams der Gewerbeschau. Vor Ort hatte der Münsterländer Hersteller einen weiteren Grund zur Freude: Er feiert in diesem Jahr seinen 40. Geburtstag. 1984 gründete Manfred Frechen die Athleticos...

"Nacht der Ausbildung": Fenster- und Türenhersteller freut sich über viele Besucher in Südlohn Entwicklung junger Menschen als Investition in die Zukunft: Um potenzielle Lehrlinge zu gewinnen, hat Fenster- und Türenhersteller German Windows (Südlohn-Oeding) kürzlich an der "Nacht der Ausbildung" im Kreis Borken (NRW) teilgenommen. Zusammen mit ihrer Ausbildungsleiterin Laura Nagel stellten aktuelle Azubis zahlreichen Besuchern alle Lehrberufe vor und gaben dabei spannende Einblicke in den Arbeitsalltag. Besondere Highlights: die "schnelle Bewerbung" vor Ort, persönliche Gespräche und viel Spaß am Kickertisch sowie nützliche Give-Aways. Als einer von über 450 lokalen Ausbildungsbetrieben nahm German Windows am 16. November an der Borkener "Nacht der Ausbildung" teil. Während der dreistündigen Veranstaltung konnten sich interessierte Jugendliche am Hauptsitz Südlohn-Oeding über die verschiedenen Lehrberufe in Verwaltung und Produktion...

Ausbildung in Hotellerie und Gastronomie – kein einfaches Thema. Seit Corona sinkt die Zahl der Ausbildungsverträge deutlich. Doch die Abwärtsspirale scheint gestoppt, so die IHK Würzburg-Schweinfurt. 246 Ausbildungsverträge wurden im Be-reich Hotellerie und Gastronomie im Jahr 2022 wieder unterschrieben (15 davon im Landkreis Rhön-Grabfeld), 2021 waren es nur 211. Einen wichtigen Ausbildungsbeitrag in der Region leistet das Rhön Park Aktiv Resort in Hausen-Roth. Sieben junge Leute sind auf dem Weg zum Hotelfachmann oder Hotelfachfrau, vier davon sind im August gestartet. Das Besondere: drei davon stammen aus Vietnam, eine junge Frau kommt aus der Ukraine. Ein weiterer Auszubildender aus Afghanistan steht kurz vor der Abschlussprüfung. Auf dem Weg zum Allrounder „Wir starten nach Corona auch im Bereich Ausbildung neu durch.“, betont Direktor Ben Baars. Mit Monique Wappes und Eva Kleinhenz zeichnen nun gleich zwei erfahrene Hotelfachfrauen...

Der Bologna Prozess hat die Hochschullandschaft in Europa gehörig durcheinandergewirbelt. Die Umstellung auf Bachelor und Master bringt den deutschen Absolventen große Vorteile, beispielsweise was die internationale Vergleichbarkeit ihrer Studienabschlüsse anbelangt. Kritisiert werden hingegen vieler Orts verschulte Studiengänge, überfüllte Hörsäle und eine gestiegene Arbeitsbelastung. Dass das auch anders geht, zeigt das Beispiel der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Durch eine frühzeitige Umstellung auf Bachelor und Master im Jahr 2006 verfügt man hier über umfangreiche eigene Praxiserfahrungen...

Eine Ausbildung bringt viel Neues mit sich und während einer Ausbildung gibt es für den Auszubildenden einiges zu beachten. Während einer Ausbildung wird einem nichts geschenkt. Genauso wie der Ausbildungsbetrieb seinen Pflichten nachkommen muss, so gilt es auch für den Auszubildenden, dass er einiges beachten muss und gewisse Pflichten zu erledigen hat. In erster Linie sollte jeder Auszubildende seine ihm übertragenden Aufgaben immer sorgfältigst erledigen. Dies betrifft aber nur Aufgaben, die dem Stellenwert eines Lehrlings entsprechen und kein höheres Wissen verlangen. Dies muss vom jeweiligen Ausbilder stets beachtet...

Zehn Jahre duales Studium im Wachstumsmarkt Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit Das heutige Modell des dualen Studiums reicht bis in die 70er Jahre zurück, als aufstrebende und international tätige Unternehmen wie z. B. Bosch und die Daimler Benz nach neuen, praxisorientierteren Studienformen verlangten, um ihre eigenen Fach- und Führungskräfte unternehmensspezifisch zu qualifizieren. Das sogenannte „Stuttgarter Modell“ war geboren, das eine betriebliche Ausbildung und einen Studienabschluss verband. Zu Beginn wurde diese duale Studienform ausschließlich an Berufsakademien...

Rostock, 23. März 2012. Das führende deutsche Kreuzfahrtunternehmen AIDA Cruises hat von der Industrie- und Handelskammer zu Rostock die Auszeichnung zum Top-Ausbildungsbetrieb bekommen. Der Titel wurde verliehen, weil AIDA Cruises sich besonders für eine Ausbildung mit hoher Qualität engagiert und Auszubildende individuell fördert. Die Ausbildung stellt einen hohen Praxisbezug zur Arbeit an Bord der Kreuzfahrtschiffe her. Dabei kooperiert AIDA Cruises seit dem letzten Jahr mit dem Schulschiffverein Großherzogin Elisabeth e.V. Zu der maritimen Ausbildung der Mechatroniker, Schiffsbetriebstechniker, Nautiker und Elektro-Techniker...

Im neuen Ausbildungsjahr ab September bildet das Restaurant im Hofmeister in Leonberg zum ersten Mal zwei junge Frauen zur Fachkraft im Gastgewerbe aus. Die IHK hat den erst zwei Jahre alten Gastronomiebetrieb als Ausbildungsbetrieb anerkannt. In Bietigheim-Bissingen bildet das Restaurant im Hofmeister seit vielen Jahren junge Fachkräfte aus. Jetzt beginnen auch zwei Auszubildende aus Leonberg und Renningen ihre gastgewerbliche Berufsausbildung bei Rolf Schindler, der beide Betriebe führt. „Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit und guten Service. Wenn wir im eigenen Betrieb den Nachwuchs heranbilden, lernen die jungen Menschen...

Seit über zehn Jahren ist der DZ-Media Verlag als Mediaagentur im Direktmarketing tätig, hat sich gezielte und effektive Kommunikation zur Aufgabe gemacht (beispielsweise durch regionales und überregionales E-Mail Marketing) und unterstützt Untenehmen durch passend profilierte Adressdaten bei der Umsetzung von streuverlustfreien Werbekampagnen. Die regionale Anbindung ist der Essener Agentur hierbei besonders wichtig. Geschäftsführer Jan-Philip Ziebold betont: „Essen ist nicht zufällig unser Standort – wir sind von dem Potenzial dieser Stadt überzeugt, und das nicht erst, seit Essen als Kulturhauptstadt 2010 im Fokus der...