„Individualisten führen und motivieren“ – so lautet der Titel eines offenen Seminars, das das Institut für integrale Lebens- und Arbeitspraxis (ilea-Institut), Esslingen, vom 25. bis 27. Februar 2015 im Raum Stuttgart durchführt. Das dreitägige Seminar wurde laut Aussagen des Institutsleiters Michael Schwartz speziell konzipiert für Führungskräfte „von High-Performance-Unternehmen und Organisationen, die sich hierzu entwickeln möchten“. Sie lernen in dem Seminar, „hochqualifizierte Mitarbeiter mit einem ausgeprägten Ego und einem individuellen Wertesystem“ so zu führen, dass sie sich mit ihrer Aufgabe identifizieren...

Der ganztägige Workshop hat das Ziel den interessierten Teilnehmern einen konkreten Überblick über das Thema Innovation in Unternehmen zu geben. Der Referent Christian Buchholz, Geschäftsführer der educando GmbH arbeitet als Innovationscoach und Managementtrainer. Er hat bereits in einer Vielzahl von unterschiedlichen Unternehmen die Innovationskultur entwickelt und ist neben Ideenfinder Benno van Aerssen einer der beiden Gründer der prämierten Ausbildung zum Innovation Coach. Für diese besondere Veranstaltung wurde ein Ort ausgewählt der voller Inspiration steckt und den Besucher innerhalb von Minuten aus dem Alltag entführt....

Das zweitgrößte Catering-Unternehmen Deutschlands wird für ein Projekt zur Weiterentwicklung seiner Führungskultur ausgezeichnet, das es mit Unterstützung des Machwürth Team International (MTI) durchführte. Der Trainingspreis in Gold des Berufsverbands für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) wurde in diesem Jahr der Aramark Holdings GmbH & Co. KG, Neu-Isenburg, und dem Beratungsunternehmen Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, verliehen. Ausgezeichnet wurden die beiden Preisträger für ein Personal- und Organisationsentwicklungsprojekt, das das Unternehmen Aramark, das mit seinen rund 7500 Mitarbeitern zu den...

Die Ausbildung zum Innovation Coach bringt die nötigen Kenntnisse komprimiert und spannend in drei Module und nutzt die fundierte Erfahrung der beiden Entwickler aus zahlreichen Kundenprojekten. Eigens entwickelte Werkzeuge und der individuelle Zuschnitt auf die Zielgruppen garantieren ein hohes Maß an Identifikation der Teilnehmer mit dem Thema. Derzeit laufen die Seminare wieder, die mittlerweile im Weiterbildungsmarkt etabliert sind, eine sehr hohe Nachfrage genießen und so gut besucht sind wie nie zuvor. In der Kategorie „Spezialformate (Innovation + Kreativität) hat das Personalentwicklungsunternehmen educando gemeinsam...

Speziell an Molkereien und Milchindustrieunternehmen richtet sich die neue Website der Steinbeis Beratung GmbH. Auf www.fuehrung-molkerei.de informiert das Rohrdorfer Beratungs- und Trainingsunternehmen über Leistungen wie Führungstrainings, Konflikt- und Krisenmoderation, Coaching und Prozessbegleitung. Milchindustrieunternehmen und Molkereien, die auf der Suche nach einem in ihrer Branche erfahrenen Beratungs- und Trainings-Anbieter sind, sollten die Website www.fuehrung-molkerei.de anklicken. Dort informiert die Steinbeis Beratung GmbH ausführlich über die angebotenen Qualifizierungs- und Beratungsleistungen. „Wir sind inzwischen...

Wiesbaden, 15.08.2014. – Am 2. Führungskräfte-Dialog-Abend diskutierten im Triada Institut in Wiesbaden Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Projektleiter, Personalentwickler sowie Betriebs- und Personalräte zur Konfliktlösung in Betrieben durch systemische Organisationsaufstellung. Die wiederkehrende Som-merveranstaltung hat nach 2013 mit einem neuen spannenden Thema erneut große Resonanz gezeigt. „In allen Unternehmen, Behörden, Institutionen oder Vereinen treffen Menschen mit einem eigenen Charakter, eigenen Vorstellungen und Bedürfnissen zusammen. Damit sind Missstimmungen, Konflikte oder gar Krisen vorprogrammiert,“...

1 Impuls. Alle 2 Wochen. 15 Minuten Lesezeit. Zeit für neue Ideen. Die Fähigkeit zum Querdenken entwickelt sich weiter, umso mehr Sie mit Kreativitätstechniken arbeiten. Doch wie soll das Lernen und Ausprobieren in den Arbeitsalltag integriert werden gerade unter den hohen Anforderungen und den eng getakteten Zeitstrukturen? Die Entwickler des Innovation Coaches Benno van Aerssen und Christian Buchholz haben ein Projekt ins Leben gerufen, dass sich „Zeit für Ideen“ nennt und Ihnen Impulse zum Thema Kreativität in kürzester Zeit zur Verfügung stellt. Ab dem 04. September werden Sie alle zwei Wochen per Mail mit kreativen...

Neue Studie zur Wirksamkeit und zum Praxistransfer von coachingbasiertem Training® in der Personalentwicklung Wie können Verhaltenstrainings in Unternehmen so gestaltet werden, dass jeder einzelne Mitarbeiter genau das lernt, was er braucht, um danach sein Tagesgeschäft besser zu meistern? Dr. Björn Fiedler hat sich dieser Frage zwölf Jahre lang als Wissenschaftler, Trainer und Coach gewidmet. Er bietet Personalentwicklern, Trainern und Führungskräften in seinem neuen Buch einen wissenschaftlich fundierten, innovativen und praxisnahen Lösungsweg an. Beim coachingbasierten Training® werden Coachingmethoden unter vier Augen...

Das in Urbar bei Koblenz ansässige Institut für Salesmanagement (ifsm) erweitert seine bisherigen Beratungsgeschäftsfelder und übernimmt wesentliche Aufgaben des Partnerunternehmens Kissel Consulting. Ab Oktober wird das Institut für Salesmanagement (ifsm) unter dem neuen Namen Institut für Sales- und Managementberatung GmbH & Co KG (ifsm) firmieren. Ab diesem Zeitpunkt wird das Institut nicht nur die bisherigen Beratungsaufgaben der Qualifizierung von Vertriebsmitarbeitern und -führungskräften tätigen, vielmehr wird ifsm sich auch in der Beratung für bereichsübergreifende Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen...

Hannover, 24.07.2014 – Durch Vielfalt zum Erfolg, das ist die Kernidee des Diversity Managements. Der gleichen Überzeugung ist auch das interkulturelle Consulting- und Trainingsunternehmen culture.communication. Das hannoversche Unternehmen nimmt am kommenden Montag, den 28.Juli mit einem Expertenartikel in der Handelsblattbeilage „BusinessReporter“ Stellung zum Thema Diversity Management in Deutschland. Neben zahlreichen Beiträgen und Best Practice Beispielen interviewt der BusinessReporter auch den ehemaligen Telekom Personalmanager und Diversity-Profi Thomas Sattelberger. culture.communication ermutigt zu mehr Vielfalt...