Mit den modernen Chancen zur Verbesserung im Bereich Human Resources setzt sich Claudia Salomon in ihrer frisch gegründeten Firma HR Tech Consulting auseinander. Wenn es um die digitale Transformation in Unternehmen geht, denkt man in der Regel an Informationstechnik, riesige Computernetzwerke, papierlose Ablagesysteme, KI oder Roboter, die einem Routinearbeiten abnehmen. Unternehmen, die ihre Produkte und Dienstleistungen anbieten, ersetzen auch im Kundenkontakt vermehrt die analogen Arbeitsmethoden durch digitale Hilfsmittel, um den Workflow zu verbessern. Aber das ist längst nicht alles. Es geht um mehr - vor allem um die Menschen, die heute in diesen Unternehmen arbeiten und keinesfalls durch Maschinen ersetzbar sind. Gerade sie sind aber auch vom digitalen Wandel betroffen. Und dadurch bieten sich tatsächlich Möglichkeiten für eine Reihe von Verbesserungen der Arbeitswelt. Mit den modernen Chancen zur Verbesserung im Bereich Human Resources...

Lösungsspezialist für Personalanwendungen SilkRoad erschließt neuen Markt / Einführung der weltweit genutzten „Life-Suite“ für das „Employee Life Cycle Management“ in Deutschland, Österreich und der Schweiz Hamburg, 14. Februar 2012. Das US-amerikanische Software-Unternehmen SilkRoad technology bringt seine erfolgreiche Talent Management-Lösung „Life-Suite“ auf den deutschsprachigen Markt. Die Life-Suite, die in den USA oder Frankreich bereits bei Weltunternehmen wie L´Oréal, ebay und McAfee im Einsatz ist, besteht aus mehreren Modulen, die den gesamten „Employee Life Cycle“ im Unternehmen abbilden und vollständig unterstützen. Modernes HR-Management hat die Aufgabe, alle relevanten Prozesse der Personalgewinnung, der Personaladministration und der Personalentwicklung zu optimieren und mitarbeiterorientierter zu gestalten. Das beginnt bei der individuellen Kandidatenansprache im Rahmen des Bewerbermanagements, setzt...

Berlin, 31.03.2011 – Die viasto interview suite wurde in der ersten Vorrunde des bundesweiten HRInnovationSlam zur besten Innovation für den Bereich Personal gekürt. Die kurzweilige Präsentation zum Thema Videointerviews konnte das Fachpublikum überzeugen und verwies selbst Branchenriesen auf die hinteren Plätze. Gestern fand die erste Vorrunde des HRInnovationSlams statt, bei dem vier Unternehmen ihre Konzepte rund um das Thema Personal präsentierten. Das Format des Slams war ebenso innovativ wie die Inhalte: In je 10-minütigen Live-Präsentationen stellten die teilnehmenden Unternehmen ihre Innovationen in Form eines Webinars vor. Knapp 200 Teilnehmer, darunter zahlreiche Personalverantwortliche namhafter Unternehmen in ganz Deutschland, verfolgten den Innovation Slam live an ihren Computern. Am Ende kürten die Teilnehmer ihren Favoriten und somit die beste Idee für den Bereich Human Resources. Die spannende Abstimmung ergab:...

Berlin und Köln, 18.01.2011 – Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: kibit und viasto kombinieren erprobte EDV-gestützte Verfahren zur Potenzialdiagnostik und asynchrone Video-Interviews Eine spürbar verbesserte Personalauswahl ist das Ziel der neuen Kooperation von kibit und viasto. Kunden beider Unternehmen können ab sofort auf ein integriertes Angebot wissenschaftlich fundierter und praxiserprobter Auswahlmethoden zurückgreifen, um ihre Auswahlprozesse flexibel, objektiv und effektiv zu gestalten. Eignungsdiagnostische Qualität gepaart mit einem hohem Return on Investment stehen dabei im Vordergrund....

Berlin, 15.10.2010 – Die von viasto entwickelte Software – viasto interview suite – ist eine neuartige browserbasierte SaaS-Lösung zur Vorauswahl von Bewerbern anhand von strukturierten Video-Interviews. Sie bietet ihren Anwendern maximale Flexibilität, Effizienz sowie eine fundierte Entscheidungsgrundlage bei der Personalvorauswahl und das bei Einhaltung höchster Sicherheitsstandards. Die viasto interview suite zeichnet sich durch einfache und intuitive Bedienung aus: Die Fach- oder Personalabteilung gibt Fragen für das Interview vor und schickt dem Bewerber eine Einladung inklusive Zugang. Dieser kann das Interview zu...

Berlin, 24.08.2010 – Am 20. August 2010 wurde im Zentrum Berlins die Gründung der viasto GmbH – Entwickler und Vermarkter einer innovativen Recruitingsoftware – vollzogen. Die Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter Martin Becker und Christan Graf haben im letzten Jahr die "viasto interview suite", eine innovative Unternehmenssoftware, welche strukturierte Video-Interviews in der Personalauswahl entscheidend einfacher und flexibler macht, entwickelt und zur Marktreife geführt. Am 20. August 2010, nachdem die Marktreife und Datensicherheitsstandards der viasto interview suite gewährleistet werden konnten, wurde die...

Kurs Führung und Personalpsychologie startet im Mai Neben dem betriebswirtschaftlichen Erfolg haben vorausschauende Unternehmer immer auch das körperliche und psychische Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zum Ziel. Schließlich sind engagierte Teams und motivierende Führungskräfte das Herzstück langfristig erfolgreicher Firmen und Organisationen. An der Universität Rostock können Führungskräfte und Personalverantwortliche, Team- und Projektleiter ihr Wissen über Führung und Personalpsychologie erweitern und an praktischen Beispielen den Umgang mit Herausforderungen in der Personlauswahl und Personalentwicklung trainieren....

Dr. Andreas Kronschachner, der u.a. für verschiedene Konzerne wie Porsche, IKEA, Neckermann und PORR im (z.T. internationalen) Management tätig war, hat nach seinem ersten Buch über "Strategien japanischer Unternehmen" nun sein neues, zweites Werk veröffentlicht. Dieses trägt den Titel: "Ihr sicherster Navigator: Das Geheimnis INTUITION !". Es ist gemäss Untertitel aufgrund seiner ganzheitlichen, kompakten Darstellung auf 116 Seiten, für Jedermann - sowie aufgrund spezieller Kapitel - auch für Manager und Personalmanager bestens geeignet. Das Buch möchte gem. Autor, die für uns alle "wichtigste Fähigkeit im 21. Jahrhundert"...

Schon Albert Einstein wusste: "Was wirklich zählt, ist Intuition." Unsere aktuelle Zeit ist geprägt von Unsicherheiten und Krisen aller Art. Dazu gibt es eine bisher noch nie dagewesene Beschleunigung von Veränderungen in allen Lebensbereichen, in Wirtschaft, Technologie, Gesellschaft, Umwelt, Politik etc. und alles im globalen Kontext. Uns Menschen stehen zunehmend mehr Möglichkeiten zur Verfügung, verbunden mit einer immer rascher anwachsenden Informations- und Wissensflut. Das Erkennen, dass alles mit allem vernetzt ist, führt zusätzlich zu einer rasant ansteigenden Komplexität. Ein solches Umfeld führt bei Menschen, die...