Im Epizentrum des digitalen Wandels steht der Mensch. Ein Einblick in die flexible, kompetenzorientierte Weiterbildung bei Infineon. Neu erschienen im Hanser Verlag, das eBook: "Einführung von kompetenzorientierter Weiterbildung im Bereich Operations der Infineon Technologies AG - ein Erfahrungsbericht" von Andrea Stich, Director Frontend Academy bei der Infineon Technologies AG. Die Infineon Technologies AG ist ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen. Infineon gehört heute zu den zehn größten Halbleiterunternehmen weltweit. Während in der Vergangenheit vor allem die Technologie die zentrale Quelle für Wettbewerbsvorteile...

Bildungsforschung und Berufsbildung zu digitaler Kompetenzentwicklung Neu erschienen im Hanser Verlag, das eBook: "Praktische ethische Fragen beim Einsatz digitaler Technik - Wie sieht nachhaltige Gestaltung und Einsatz von digitaler Technik aus?" von Dr. Lutz Goertz, Leiter Bildungsforschung mmb Institut - Gesellschaft für Medien- und Kompetenzforschung mbH, Thomas Hagenhofer, Projektkoordinator, wiss. Mitarbeiter, Plattformmanager beim Zentral-Fachausschuss Berufsbildung Druck und Medien und Dr. Heike Krämer, Wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Bundesinstitut für Berufsbildung in Bonn. Vierte industrielle Revolution, zweites...

Erkenntnisse aus der Forschung zu digitaler Kompetenzentwicklung und Lernen in Unternehmen Neu erschienen im Hanser Verlag, das eBuch: "Widerstands- und Akzeptanzverhalten bei der digitalen Kompetenzentwicklung" von Kim Leonardo Böhm, wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Verhaltensökonomie der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen und Dr. Erich Renz, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Innovations- und Technologiemanagement der Universität Regensburg und Digital Competence Consultant bei i40.de. Die Zeiten von "abgeschlossener Beruf und dann auf in die gesicherte...

Claude Heini und Margrit Berisha-Gerber zeigen in "Die Herausforderungen unserer Zeit meistern", welche Chance wir Menschen haben, wirklichen Wandel in die Welt zu bringen. Die Welt liefert den Menschen momentan jede Menge Herausforderungen, die gemeistert werden müssen. Um dies jedoch zu schaffen braucht es laut diesem neuen Buch ein neues Bewusstsein für Verborgenes sowie nicht sichtbare Ursachen. Altes Weisheitswissen kann der Schlüssel sein, um Menschen in der heutigen Zeit die Augen zu öffnen für Selbstbestimmung, Selbstverantwortung, sowie eine Gemeinschaft, welche alle Menschen und letztlich auch alle Lebewesen als Teil...

Anna Maria Kastl will mit "Der Weg der kalten Herzen" eingefrorene Herzen zum Schmelzen bringen. Dieses neue Buch ist sowohl Ratgeber als auch eine spirituelle Lebenshilfe. Es dient unter anderem dazu, kalte Herzen aufzutauen - egal, ob es sich dabei um das Herz von anderen Menschen handelt oder um das eigene Herz. Geistig gesehen sind die Menschen in den Augen der Autorin eine große Familie und jeder Mensch hat einen Plan für sein Leben erhalten. Dieser Plan besteht aus einer Aufgabe und einem Ziel. Und das sollen die Leser nun mit der Hilfe dieses Buchs verfolgen. Die Leser sollen immer auch an andere Menschen denken und niemals...

Beate & Gerhard Schmitt speisen in "Journey2US" nicht nur die Reiselust der Leser, sondern auch die Sehnsucht mehr über sich selbst und die Welt zu lernen. Nach einem Umbruch in der Lebensmitte fassen die beiden Autoren den Mut, sich endlich ihren gemeinsamen Lebenstraum zu erfüllen, und reisen ein Jahr lang mit dem eigenen Wohnmobil durch Nordamerika. Sie haben jedoch nicht nur die üblichen Dinge im Gepäck, sondern auch viele Sinnfrage und ganz viel Reise-Lust aufs Leben. Sie brechen im Jahr 2017 auf zu ihrer Journey2US. Die Angst, Liebgewonnenes und Vertrautes loszulassen, wandelt sich im Verlauf der spannenden Reise in Offenheit...

22 Frauen erzählen in Stephanie Kollwitzes "Crazy women - Herzweg" von Wendepunkten in ihrem Leben. Es gibt im Leben jedes Menschen verschiedene Wendepunkte, die verschiedene Auslöser haben. Wie man diese Wendepunkte angeht, hat oft nicht nur einen immensen Einfluss auf die eigene Zukunft, sondern auch auf die Menschen im eigenen Umkreis. In diesem neuen Buch beschreiben 22 Frauen ihren Umgang mit genau solchen einschneidenden Erlebnissen. In allen Fällen stellen sich diese als größte Wachstumschancen heraus. Die Frauen in dieser Sammlung bauen sich ihr Leben neu auf und vernehmen eine göttliche Stimme in sich selbst. Sie begeben...

BabyBoomer und Generation X erschweren Innovationen in Unternehmen. Rund 44 Jahre ist das Durchschnittsalter der Erwerbstätigen in Deutschland zurzeit. Wobei es - je nach Berufsgruppe - zwischen 31 Jahren und 53 Jahren variieren kann. Die Konsequenz für viele Unternehmen ist: Die Zahl von MitarbeiterInnen, die lieber „Nein“ sagen zu Innovationen bzw. Abläufe gerne beibehalten möchten, steigt kontinuierlich. Und die demografische Entwicklung in Deutschland wird diesen Trend noch verstärken. Für den Management- und Generationenexperten Ralf Overbeck kommt dieser Trend nicht überraschend, da viele Menschen mit zunehmendem...

Medium Tachina spricht in ihrem neusten Buch "Psychologie der Herzen" mehr die Herzen, als die Menschen an. Die Leser lernen in diesem neuen Buch eine vollkommen neue Art der Kommunikation von Herz zu Herz und damit von Mensch zu Mensch kennen. Dies führt zu einem perfekten Austausch von Liebe, auch für die Liebenden selbst. Die Autorin beschreibt in ihrem Buch die Rolle, die Herzen im Leben von Menschen haben und warum der Mensch, der am meisten liebt, am Ende immer der Gewinner sein wird, auch wenn sein Leben von Verlusten geprägt sein kann. Die Leser betrachten zusammen mit der Autorin die Rolle der Liebe in verschiedenen Stadien...

„Das Business Coaching Buch für den Mittelstand“ von Dennis Hollmann – Digital Leadership für die Praxis. Um was geht es? Management Summary: Wertvolles Praxiswissen für Führungskräfte – Das Coaching Buch für digital Leadeship, Prozessdesign, Startup Coaching. Kurzum: Mehr Innovation für deinen Unternehmenserfolg. Details: Auf Kleinunternehmen und den Mittelstand kommen immer größere Herausforderungen zu. So muss jeder Prozess schneller, effizienter und optimierter werden und das bei gleichzeitigem Mangel an Experten, um genau diese Verbesserungen durchzuführen. Alle Welt spricht von „digitaler Transformation“...