Schon mal echte Begeisterung gespürt? Sie nährt den Boden auf dem Erfolge wachsen. Bis der berühmte Funke überspringt, der im Team idealerweise zum Flächenbrand führt, braucht es Zeit. SOLMS, 06.11.21 - Motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource - und sie entscheiden über den Unternehmenserfolg. Um die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen, sollten Führungskräfte zu einem bunten Katalog an Maßnahmen greifen. Aufstiegsmöglichkeiten und Gehalt alleine von der Motivation abhängig zu machen, ist zu kurzfristig gedacht. Wie echte Mitarbeitermotivation aussehen kann und welchen Beitrag Führungspersönlichkeiten dazu leisten, erklärt der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt in seinem neuen Führungskräfte-Webinar "Kopfmassage" . Nach mehr als 30 Jahren Berufserfahrung weiß der erfolgreiche Managementcoach wie viel Zeit gute Führungskräfte in die Motivation ihrer Mitarbeiter investieren müssen. Begleitet von Mega-Trends...

Mitarbeitermotivation ist ein wichtiges Thema zu dem es unzählige Seminare gibt. Die Heureka Seminare haben einen anderen Ansatz, Mitarbeitermotivation neu gedacht und anders gemacht. Hamburg, 15.03.2021 - Mitarbeitermotivation entscheidet über Unternehmenserfolg Motivierte Mitarbeiter sind für Unternehmen wichtiger denn je, um die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen. Es greift zu kurz, Motivation nur von Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten abhängig zu sehen. Wie "geht" echte Mitarbeitermotivation und welchen Beitrag können Seminare dazu leisten? Motivierte Mitarbeiter sind nicht selbstverständlich Die Megatrends der Digitalisierung und Globalisierung sowie der Mangel an Fach- und Nachwuchskräften erfordern motivierte Mitarbeiter, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich ständig weiterbilden. Umso alarmierender sind die Ergebnisse der letzten Studie des Gallup-Instituts zur Mitarbeitermotivation in Deutschland: -...

Als Chef wollen Sie engagierte und leistungswillige Mitarbeiter. Die Asantum Unternehmensberatung, GF Axel Schumann gibt Antworten. Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind die tragenden Säulen eines Unternehmens und leisten mehr, indem sie zusätzlich Aufgaben übernehmen, sich loyal verhalten und als positives Vorbild die Kollegen mitreißen und motivieren können. Als Ergebnis steigt die Wertschöpfungskette, die Innovationsfähigkeit, der Profit und die Servicequalität des Unternehmens. Um aufzuzeigen, wie Ihre Mitarbeiter Ihr Unternehmen sehen, zufrieden oder auch unzufrieden sind, vielleicht schon im schlimmsten Fall innerlich gekündigt haben, gibt es die Möglichkeit einer Befragung der Mitarbeiter. Erschreckend ist, dass bereits in der Vergangenheit bundesweite Umfragen von renommierten Marktforschungsinstituten ergeben haben, dass jeder 4. oder 5. Mitarbeiter innerlich gekündigt haben soll. Haben sich Mitarbeiter bei Ihnen oder...

Rückenbeschwerden, verspannte Nackenmuskulatur oder schmerzende Schultergelenke – nach wie vor der häufigste Grund für deutsche Arbeitnehmer, sich krankschreiben zu lassen. Genau 24,2 Prozent aller Krankheitstage gehen auf Muskel- und Skeletterkrankungen zurück, hat die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ermittelt. Dadurch entstehe der deutschen Volkswirtschaft ein Schaden von rund 24 Milliarden Euro im Jahr. Die Lösung heißt ganz klar “mehr Bewegung am Arbeitsplatz“. Experten raten daher immer häufiger zu dynamischen Sitz-Steh-Arbeitsplätzen. „Mit Recht“, so Viviana Schmauder, Geschäftsführerin...