Warum sind welche Soft Skills in der Sicherheitsbranche unerlässlich? Besonders in der Sicherheitsbranche, wo der Schutz von Menschen und Eigentum oberste Priorität hat, spielen Soft Skills eine herausragende Rolle. Wir verraten, was die 5 häufigsten von Arbeitgeber verlangten Soft Skills sind und klären auf, warum diese Fähigkeiten so entscheidend sind und wie Bewerber sie erfolgreich und authentisch in Ihrer Bewerbung demonstrieren können. In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind Soft Skills - auch als zwischenmenschliche Fähigkeiten bekannt - von entscheidender Bedeutung. Jenseits von technischem Know-how sind es diese immateriellen Qualitäten, die den Unterschied zwischen einem guten und einem außergewöhnlichen Sicherheitsmitarbeiter ausmachen. Soft Skills befähigen uns, nicht nur Aufgaben zu erfüllen, sondern auch mit Empathie, Integrität und Professionalität zu agieren. Aber was genau sind Soft Skills, und warum sind sie...

Zürich, 17.07.2018 – Der Relaunch von UNITEDINTERIM bringt harte Fakten und moderne Tools. Jürgen Becker und Dr. Harald Schönfeld positionieren UNITEDINTERIM als erste Anlaufstelle im professionellen Interim-Geschäft der DACH-Region. So veröffentlichen sie auf der neuen Webseite einen Branchen-überblick: Das erste kostenlose Verzeichnis aller Provider, Sozietäten und Verbände. Es ist das „Who´s who?“ im Interim Management. Mit Video und dem Diagnostik-Tool PSA können Interim Manager, die auf UNITEDINTERIM registriert sind, ihre besondere Eignung und den Wertschöpfungsbeitrag durch ihre Softskills in überzeugender Weise untermauern. Die auf das professionelle Interim Management spezialisierte, offene Plattform richtet sich an Unternehmen, Interim-Provider, Personalberater, Headhunter und Unternehmensberatungen, die auf der Suche nach einem Interim Manager sind. Diese erhalten eine noch nie dagewesene Qualität und Schnelligkeit...

Eine neue Weiterbildungsreihe im Haus der Technik Berlin 2018 Drei interessante Themen zum Umgang miteinander und zur besseren Bewältigung des Berufsalltags bietet HDT im ersten Semester 2018 in Berlin an. In unseren Seminaren lernen Ingenieure, Techniker und alle anderen Interessenten sich gut aufzustellen und zu positionieren. Mitarbeiter und Führungskräfte müssen permanent Entscheidungen treffen. Fehlentscheidungen führen schnell zu Reibungsverlusten und können hohe Kosten verursachen. Gerade in schwierigen Situationen oder unter hohem Zeitdruck steigt die Gefahr Fehler zu machen und nicht die „richtigen“ Entscheidungen zu treffen. Hier hilft es, bewährte Methoden zu kennen und auf Werkzeuge und Problemlösungstechniken zurück zu greifen. Im Seminar "Methodenkoffer für Problemlösungen" am 14.-15. Mai 2018 üben die Interessenten Entscheidungsmethoden anhand praktischer Beispiele und lernen typische Fehler zu vermeiden. Zusammenhänge...

Die Firma one by one EDV GmbH bietet erfolgreich alle Seminare der firmeneigenen Produktpalette als E-Learning Seminar an. So können jegliche Software-Schulungen oder auch Management-Seminare ganz barrierefrei genossen werden. Der Clou: Bei one by one EDV GmbH sind nun alle Seminare in der E-Learning-Variante 20% günstiger. Gerade in Verbindung mit Gruppenrabatten ab 2 Personen ein unschlagbares Angebot. Wieso E-Learning? Immer mehr Firmen operieren von verschiedenen Standorten aus. Diese Entwicklung fordert Arbeitgeber heraus, denn es gilt, das Know-how aller Mitarbeiter auf einen Nenner zu bringen. Je spezifischer diese Kenntnisse...

Der perfekte Ablauf einer Schulung ist oft von Details abhängig. one by one EDV GmbH ist sich als Seminaranbieter ganz diesem Aspekt bewusst. Das Unternehmen bittet deshalb die Teilnehmer gleich nach jeder Schulung via Fragebogen um deren Meinung. Im Juli 2013 hat die Firma nun zum ersten Mal die Summe aller Kundenbewertungen analysiert, zusammengefasst und veröffentlicht. Der Durchschnitt aus ca. 1000 Meinungen ergibt für die Kunden und für die Firma selbst gleichermaßen spannende Details: So erhielt die Freundlichkeit des Dozenten 4,74 von 5 Sternen und bezeichnet damit den Aspekt, den Kunden am besten bewerten. Das negativste...

Schlummernde Wünsche zu wecken oder den Kundenservice gut aufzustellen stärkt ein Unternehmen langfristig. Doch professionelle Kommunikation verlangt Know-how und eine geschulte Intuition. Kommunikation ist eine stete Zustandsveränderung. Durch Worte und Gesten lernt der Mensch immer neue Dinge. Er setzt sich mit der Welt auseinander, reflektiert, agiert und entscheidet sich. Er kommuniziert und überzeugt. Viele Dienstleister dürfen die Erfahrung machen, dass Kunden oftmals durch den Verlauf einer Beratung tatsächlich erst sukzessiv lernen, bestimmte Produkte kaufen zu wollen. Beispielsweise konnte der deutsche Softwareriese...

Im Gespräch mit Can Do erläutert Managementtrainer Dr. Christian Eisenschink, welche Eigenschaften einen guten Projektmanager ausmachen und wie er sich diese aneignen kann. Darüber hinaus erklärt er die Bedeutung von so genannten weichen Faktoren im Projektmanagement. München, 25. Mai 2011. Ein mangelhaftes Risikomanagement, eine ungenügende Einbindung der Stakeeholder und eine schlechte Unternehmenskultur sind laut Managementtrainer Dr. Christian Eisenschink häufige Gründe für das Scheitern von Projekten. „Grundsätzlich glaube ich, dass die so genannten weichen Faktoren 80% des Projekterfolgs ausmachen“, sagt er im...