Work-Life-Balance

online coaching gmbh (OCG) launcht neues Online-Training „Strategische Karriereplanung“

Berlin, den 03.08.2012 Individuelle Stärken erkennen und Talente entwickeln. Für Arbeitnehmer ein ebenso wichtiges Thema wie für Unternehmen und Personalverantwortliche. Das neue Online-Training der online coaching gmbh „Strategische Karriereplanung“ unterstützt Arbeitnehmer beim Erreichen beruflicher Ziele. Auf Grundlage der eigenen Potenziale, Ziele und Bedürfnisse ermöglicht es die aktive Gestaltung des persönlichen Karriere-Konzepts. Der selbstgesteuerte Qualifizierungsprozess stärkt die Eigenverantwortung von Mitarbeitern, fördert ihre Zufriedenheit und damit auch die Bindung an den Arbeitgeber. Die Online-Trainings...

Work-Life-Balance - Das ausgewogene Unternehmen

Betriebliche Gesundheitsförderung wird fortlaufend wichtiger. Verschiedene Methoden sind ziemlich wirksam. Work-Life-Balance ist aus Standpunkt von Firmen einträglich. Work-Life-Balance Maßnahmen Die Wichtigkeit von Work-Life-Balance in den Firmen steigt. Stets vielmehr Unternehmen investieren in betriebliche Gesundheitsförderung. Die Ziele bei Work-Life-Balance sind Wohlbehagen und Gesundheit ihrer Arbeitnehmer zu optimieren. Die Methoden sind sehr abwechslungsreich. Ernährungsweise, Rückentraining, Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Burnout wie auch Fitness sind die bedeutsamsten Themen. Die allermeisten Arbeitsausfälle...

Roland Berger Strategy Consultants erhält zum dritten Mal das Zertifikat für familienbewusste Unternehmensführung

(ddp direct) München, 11. Juni 2012: Roland Berger Strategy Consultants erhält heute in Berlin zum dritten Mal das Zertifikat zum audit berufundfamilie. Damit wird die internationale Strategieberatung erneut für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Das Zertifikat zum audit berufundfamilie wird alle drei Jahre von der berufundfamilie gGmbH einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung vergeben. Zertifiziert werden dabei Firmen, Institutionen und Hochschulen, die den eigenen Mitarbeitern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. In Deutschland sind derzeit rund 1.000 Arbeitgeber zertifiziert....

Stressfolgen reduzieren – Burnout vermeiden. Intensivausbildung zum Entspannungspädagogen

Die ComConsulting GmbH führt eine kombinierte Work-Life-Balance-Ausbildung zur Entspannungspädagogin durch. Die Ausbildung über insgesamt 11 Tage findet in Köln statt und beginnt am 24.01.2013 Work-live-balance meint den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit, oder anders ausgedrückt, zwischen Leistungswelt und Gegenwelt, zwischen Anforderungen und Erholung. Wenn ein Mensch aus der Balance ist, fällt er um, wenn er es nicht schafft auszugleichen und die Balance wieder herzustellen. Diese Balance auf der psychischen und körperlichen Ebene wird mit verschiedenen Methoden der multimodalen Stressbewältigung realisiert. Die Ausbildung...

Wie viel Mensch ist der Mitarbeiter?

Klassische Personalentwicklung hilft nicht bei Burn-out und Bore-out. Eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat die Zufriedenheit von Arbeitnehmern untersucht und dabei Daten von 1984 bis 2009 ausgewertet. Eine der Hauptursachen der zunehmenden Arbeitsunzufriedenheit ist die steigende Arbeitsbelastung der Berufstätigen. „Der immer stärkere internationale Wettbewerb sowie die steigende Verdichtung von Arbeitsprozessen fördern zu dem noch den Druck auf die Beschäftigten“, sagt der Ratinger Personal- und Organisationsexperte Ralf Overbeck. „Unternehmen müssen deshalb...

Führungskompetenz kann man lernen

Fernlehrgänge zu Wirtschaftsmediation und Business Coaching vermitteln an der Fernakademie für Erwachsenenbildung berufsbegleitend wichtige Schlüsselqualifikationen. Hamburg. Führungskräfte tragen in Sachen Konfliktvermeidung und Mitarbeitermotivation eine oft unterschätzte Verantwortung, die sich unmittelbar auf die Leistungsfähigkeit ihres Teams auswirkt. Wer Führungsaufgaben übernehmen möchte, kann bei seinem Arbeitgeber daher mit entsprechenden Zusatzqualifikationen punkten. An der Fernakademie für Erwachsenenbildung bieten die Lehrgänge „Wirtschaftsmediation (IHK)“ und „Personal und Business-Coach“ eine optimale,...

Zurück aus dem Urlaub – zurück im Stress: Ihre Experten für Ihre Work-Life-Balance

Sie sind gerade frisch aus dem Urlaub zurück? Das Email-Postfach ist voll und einige Vorgänge auf dem Schreibtisch müssen abgearbeitet werden? Gerade angekommen und direkt wieder im vollen Arbeitsgang – nur ein kühler Kopf allein hilft hier oft nicht, um die anfallenden Tätigkeiten zu meistern. Entscheidend ist es viel mehr, dringende und wichtige To dos voneinander zu unterscheiden. Gerade in der heutigen Zeit, in der psychische Belastungen und Burnout immer häufiger werden, ist es elementar, sich eine sinnvolle Arbeitsweise anzueignen. Es ist hilfreich, mit dem richtigen Zeitmanagement strategisch sinnvoll zu arbeiten und...

Work-Life-Balance: Den Burn-out vermeiden

Kissel Consulting, Urbar, unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen im Bereich Work-Life-Balance und betriebliche Gesundheitsprävention. Balance fürs Leben – so heißt ein neuer Geschäftsbereich der Unternehmensberatung Kissel Consulting, Urbar (bei Koblenz). Er unterstützt Einzelpersonen beim Aufrechterhalten oder Wiederherstellen der gewünschten Balance in ihrem Leben und Unternehmen beim Erhalt der Gesundheit und Leistungskraft ihrer Mitarbeiter. Gegründet wurde der neue Geschäftsbereich laut Firmeninhaber Klaus Kissel, weil die auf das Themenfeld Veränderungsmanagement spezialisierte Unternehmensberatung im Kontakt...

Burnout-Prävention –Ausgleichen statt Ausbrennen – 2-tägiges praxisorientiertes Seminar

Das Thema Burnout ist in der heutigen Leistungsgesellschaft überall präsent – doch wenn es um konkrete Inhalte wie Prävention, Ursachen, Symptome oder Hilfe bei Erkrankung geht, sind viele ratlos. Wer sich in die Gruppe der Burnout-Gefährdeten zählt, weiß um die Konsequenzen in Beruf, Beziehung, Familie, Bekanntenkreis und vor allem für die Gesundheit. Doch die Dunkelziffer derjenigen, die sich nicht im Klaren darüber sind schon in die Burnout-Spirale geraten zu sein, ist erschreckend hoch. Betroffen sind Menschen aller Qualifikationen und Berufsgruppen. Obwohl laut Gesundheitsbericht der BKK 2010 die Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage...

Auf dem Weg in die Organisation 2.0

(ddp direct) Auf welchen Wegen und Handlungsfeldern Unternehmen aktiv voranschreiten sollten, um eine Organisation 2.0 zu entwickeln, zeigt das nun im Verlag Wissenschaft & Praxis (ISBN 978-3-89673-571-3) erschienene Fachbuch Auf dem Weg in die Organisation 2.0. - Mut zur Unsicherheit auf. Herausgeber des Buchs sind Prof. Dr. Jutta Rump, Frank Schabel und Stephan Grabmeier, die über jahrelange Erfahrungen in Wissenschaft und Praxis verfügen. * Auf vier Ebenen sollten Unternehmen agieren, wenn sie ihre Organisation verändern: Auf der Mitarbeiterebene gilt es, den Wertewandel aufzugreifen und gleichzeitig die demografischen...

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