Die ComConsulting GmbH führt eine kombinierte Work-Life-Balance-Ausbildung zur Entspannungspädagogin durch. Die Ausbildung über insgesamt 11 Tage findet in Köln statt und beginnt am 24.01.2013 Work-live-balance meint den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit, oder anders ausgedrückt, zwischen Leistungswelt und Gegenwelt, zwischen Anforderungen und Erholung. Wenn ein Mensch aus der Balance ist, fällt er um, wenn er es nicht schafft auszugleichen und die Balance wieder herzustellen. Diese Balance auf der psychischen und körperlichen Ebene wird mit verschiedenen Methoden der multimodalen Stressbewältigung realisiert. Die Ausbildung...

Klassische Personalentwicklung hilft nicht bei Burn-out und Bore-out. Eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat die Zufriedenheit von Arbeitnehmern untersucht und dabei Daten von 1984 bis 2009 ausgewertet. Eine der Hauptursachen der zunehmenden Arbeitsunzufriedenheit ist die steigende Arbeitsbelastung der Berufstätigen. „Der immer stärkere internationale Wettbewerb sowie die steigende Verdichtung von Arbeitsprozessen fördern zu dem noch den Druck auf die Beschäftigten“, sagt der Ratinger Personal- und Organisationsexperte Ralf Overbeck. „Unternehmen müssen deshalb...

Fernlehrgänge zu Wirtschaftsmediation und Business Coaching vermitteln an der Fernakademie für Erwachsenenbildung berufsbegleitend wichtige Schlüsselqualifikationen. Hamburg. Führungskräfte tragen in Sachen Konfliktvermeidung und Mitarbeitermotivation eine oft unterschätzte Verantwortung, die sich unmittelbar auf die Leistungsfähigkeit ihres Teams auswirkt. Wer Führungsaufgaben übernehmen möchte, kann bei seinem Arbeitgeber daher mit entsprechenden Zusatzqualifikationen punkten. An der Fernakademie für Erwachsenenbildung bieten die Lehrgänge „Wirtschaftsmediation (IHK)“ und „Personal und Business-Coach“ eine optimale,...

Sie sind gerade frisch aus dem Urlaub zurück? Das Email-Postfach ist voll und einige Vorgänge auf dem Schreibtisch müssen abgearbeitet werden? Gerade angekommen und direkt wieder im vollen Arbeitsgang – nur ein kühler Kopf allein hilft hier oft nicht, um die anfallenden Tätigkeiten zu meistern. Entscheidend ist es viel mehr, dringende und wichtige To dos voneinander zu unterscheiden. Gerade in der heutigen Zeit, in der psychische Belastungen und Burnout immer häufiger werden, ist es elementar, sich eine sinnvolle Arbeitsweise anzueignen. Es ist hilfreich, mit dem richtigen Zeitmanagement strategisch sinnvoll zu arbeiten und...

Kissel Consulting, Urbar, unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen im Bereich Work-Life-Balance und betriebliche Gesundheitsprävention. Balance fürs Leben – so heißt ein neuer Geschäftsbereich der Unternehmensberatung Kissel Consulting, Urbar (bei Koblenz). Er unterstützt Einzelpersonen beim Aufrechterhalten oder Wiederherstellen der gewünschten Balance in ihrem Leben und Unternehmen beim Erhalt der Gesundheit und Leistungskraft ihrer Mitarbeiter. Gegründet wurde der neue Geschäftsbereich laut Firmeninhaber Klaus Kissel, weil die auf das Themenfeld Veränderungsmanagement spezialisierte Unternehmensberatung im Kontakt...

Das Thema Burnout ist in der heutigen Leistungsgesellschaft überall präsent – doch wenn es um konkrete Inhalte wie Prävention, Ursachen, Symptome oder Hilfe bei Erkrankung geht, sind viele ratlos. Wer sich in die Gruppe der Burnout-Gefährdeten zählt, weiß um die Konsequenzen in Beruf, Beziehung, Familie, Bekanntenkreis und vor allem für die Gesundheit. Doch die Dunkelziffer derjenigen, die sich nicht im Klaren darüber sind schon in die Burnout-Spirale geraten zu sein, ist erschreckend hoch. Betroffen sind Menschen aller Qualifikationen und Berufsgruppen. Obwohl laut Gesundheitsbericht der BKK 2010 die Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage...

(ddp direct) Auf welchen Wegen und Handlungsfeldern Unternehmen aktiv voranschreiten sollten, um eine Organisation 2.0 zu entwickeln, zeigt das nun im Verlag Wissenschaft & Praxis (ISBN 978-3-89673-571-3) erschienene Fachbuch Auf dem Weg in die Organisation 2.0. - Mut zur Unsicherheit auf. Herausgeber des Buchs sind Prof. Dr. Jutta Rump, Frank Schabel und Stephan Grabmeier, die über jahrelange Erfahrungen in Wissenschaft und Praxis verfügen. * Auf vier Ebenen sollten Unternehmen agieren, wenn sie ihre Organisation verändern: Auf der Mitarbeiterebene gilt es, den Wertewandel aufzugreifen und gleichzeitig die demografischen...

Immer mehr Menschen sind durch die Flut der Informationen gestresst, die ihnen auf immer mehr Wegen zukommt. Neben persönlicher Organisation kann auch der Arbeitgeber seine Mitarbeiter entlasten. Starnberg, 02. Dezember 2010. In den letzten zwei Jahren nahmen die Berichte über die psychischen Probleme bei Arbeitnehmern deutlich zu. Die Gründe der psychischen Belastungen sind vielfältig, eine Komponente davon ist die zunehmende Informationsflut. In Zeiten von Web2.0 und den gesteigerten Anforderungen an die Erreichbarkeit der Mitarbeiter rücken die Privatsphäre und die geistigen Erholungszeiten immer mehr in den Hintergrund....

Neues Mitmach-Weblog und Internet-Präsentation für Mitwirkende, Spender und Sponsoren zum geplanten Live-Event im Juni 2011 Mit einem Film, einem Weblog, einer Facebook-Fanpage, einem Twitter-Account und vielen weiteren interaktiven Angeboten startet die Kampagne „:D-lol – Deutschlands erster offizieller Lebensfreudetag“. Ziel ist, ein „offizielles“ Zeichen zu setzen für ein Deutschland voller Freude und Zuversicht. Das :D-lol-Team möchte auch Mitwirkende, Spender, Sponsoren, Medien- und Kooperationspartner gewinnen, damit eine bundesweite Aufmerksamkeit für das Thema erzielen und im Juni 2011 ein Event „Erster...

Bamberg, 20. Mai 2010 – Es ist nicht mehr zu übersehen, seit einigen Tagen sieht man sie auf den Straßen, im Cafe oder auch im Sportstudio – die Glückskinder Deutschlands. Sogar die griesgrämigsten Kollegen haben plötzlich ein strahlendes Gesicht. Und immer mehr positive Menschen machen Freunde, Bekannte und Verwandte zu Glückskindern. Dahinter steckt der virale Film „Deutschland sucht das Glückskind“ – die erste Botschaft von der neuen Social Media Plattform beUnic, die im Sommer online geht. Innerhalb weniger Tage verbreitete sich dieser Film mehr als 40.000 mal im Internet. Und nicht nur das, die spontanen Reaktionen...